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Management > SCIENCE DU COMPORTEMENT > PSYCHOLOGIE SOCIALE
PSYCHOLOGIE SOCIALESynonyme(s)PsychosociologieVoir aussi |
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Titre : Advisory leadership : using the seven steps of heart culture to create lasting success for any wealth management firm Type de document : e-book Auteurs : Greg H FRIEDMAN, Auteur Editeur : John Wiley & Sons Année de publication : 2016 Importance : 156 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-119-13610-1 Note générale : Bibliogr. Index. Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; LEADERSHIPMots-clés candidats : Leadership. Organizational change. Success in business. Index. décimale : E-book Résumé : Thrive in a changing industry by putting your people first Advisory Leadership is a practical and highly executable guide for financial advisors and finance professionals looking to thrive in today's changing financial services industry. Written by a leading financial advisor with practice improvement expertise, this book shows you how to master the art of leadership while remaining agile and adaptable. You'll learn the seven steps you must take to keep pace and thrive amidst the industry's evolution, with clearly articulated explanations and motivational action items. The discussion covers patience, integrity, compassion, respect, consistency, encouragement, and courage the foundations of success and continued growth and shows you how to practice what you preach with real strategies for living the vision and being a true leader. The financial services industry is at a crossroads, between a generation on the cusp of retirement and the new generation stepping in to take its place. This transition has been called a crisis of culture, of values, and of communication, but it's really an opportunity. This book faces the changes head-on, and delivers practical solutions that start and end with your greatest resource your people. * Unlock the secrets to a people-first company * Speak openly, walk the walk, and promote personal growth * Reward firm-wide collaboration and a team mentality * Reshape your company's DNA to thrive in today's financial environment The industry's overarching question is one of differentiation: how can your firm stand out amid the rise of robo-solutions and an unpredictable future? Advisory Leadership shows you how a people-focused company culture can elevate a firm from surviving to thriving. Nombre d'accès : 1 En ligne : http://www.vlebooks.com/vleweb/product/openreader?id=Neoma&accId=9169105&isbn=97 [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=158399 An Intellectual History of School Leadership Practice and Research / Helen M. GUNTER / Londres : BLOOMSBURY (2016)
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Titre : An Intellectual History of School Leadership Practice and Research Type de document : e-book Auteurs : Helen M. GUNTER, Auteur Editeur : Londres : BLOOMSBURY Année de publication : 2016 Importance : 241 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-4725-7900-3 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
EDUCATION ; LEADERSHIPRésumé : Histoire des connaissances sur l'enseignement du leadership ces vingt dernières années. Nombre d'accès : 1 En ligne : http://www.vlebooks.com/vleweb/product/openreader?id=Neoma&accId=9169105&isbn=97 [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=138461
Titre : Le bore-out syndrom : Quand l'ennui au travail rend fou Type de document : Livre Auteurs : Christian BOURION Editeur : Paris : ALBIN MICHEL Année de publication : 2016 Importance : 242 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-226-32011-7 Prix : 17 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; SANTEIndex. décimale : 164.35 PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL Résumé : L'auteur aborde les symptômes et les risques psychiques encourus par des salariés victimes du syndrome du bore-out mais aussi les conséquences économiques. Note de contenu : Bibliogr. p. 223-237 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=114573 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J3364 164.35 BOU Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : Brand Page Attachment : An Empirical Study on Facebook Users' Attachment to Brand Pages Type de document : e-book Auteurs : Barbara KLEINE-KALMER, Auteur ; Christoph BURMANN, Auteur Editeur : Berlin : SPRINGER-VERLAG Année de publication : 2016 Importance : 255 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-3-658-12439-7 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
COMPORTEMENT DU CONSOMMATEUR ; MARQUE ; MEDIA ; RESEAU SOCIALRésumé : Analyse de l'impact de la présence d'une marque sur les réseaux sociaux, et introduction à la construction de l'attachement à une marque. Nombre d'accès : 2 En ligne : http://www.vlebooks.com/vleweb/product/openreader?id=Neoma&accId=9169105&isbn=97 [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=138462
Titre : Cases in leadership Type de document : Livre Auteurs : W. Glenn ROWE, Auteur ; Laura GUERRERO, Auteur Mention d'édition : 4th edition. Editeur : Los Angeles, [Calif.] ; : SAGE Année de publication : 2016 Importance : 472 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-4833-8326-2 Prix : 56 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
LEADERSHIPRésumé : The updated Fourth Edition helps business students gain a better understanding of leadership enabling them to be more effective leaders through their careers.
Key features:
Real-world cases from around the world illustrate the complex nature of leadership in organizations and aide in the application of concepts to a practical setting
Concept summaries, discussion questions, and readings for each chapter provide students with a solid framework for understanding key leadership theoriesPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=156902 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 048315 303.34/ROW Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Ces grandes entreprises au coeur des transformations du monde / Bruno LAFONT / EDITIONS TALLANDIER (2016)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkLa communication à travers les réseaux sociaux des athlètes de sports peu médiatisés / Typhaine MAIGROT / 2016
PermalinkPermalinkComportements humains et management / Pearson (2016)
PermalinkConduites et émotions dans les groupes / Dimitri VASILJEVIC / GRENOBLE : PRESSES UNIVERSITAIRES DE GRENOBLE (2016)
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