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PSYCHOLOGIE SOCIALESynonyme(s)PsychosociologieVoir aussi |
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Titre : Hommes, femmes et leadership mode d'emploi Type de document : e-book Auteurs : Valérie-Claire PETIT, Auteur ; Sarah SAINT-MICHEL, Auteur Editeur : PEARSON FRANCE Année de publication : 2016 Importance : 289 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-326-05315-1 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
FEMME ; HOMME ; LEADERSHIPRésumé : Les femmes sont-elles des leaders comme les autres ? Le pouvoir et le leadership possèdent-ils un sexe ? S'il est courant d’entendre que les femmes sont moins ambitieuses que les hommes, qu’elles sabotent elles-mêmes leurs chances de succès, ou que le pouvoir les rend dures à l’endroit des autres femmes, il l’est tout autant d’entendre vanter les bénéfices du leadership au féminin et l’impact positif des femmes sur la performance des entreprises.
Dans cet ouvrage nourri de recherche scientifique et illustré de nombreux cas et de témoignages, les auteures questionnent la mode du leadership féminin et déconstruisent les idées reçues tout en offrant un véritable mode d’emploi :
- à l’intention de tous pour comprendre et répondre aux affirmations les plus fréquentes sur le leadership des hommes et des femmes ;
- à l’usage des femmes qui veulent affirmer leur leadership et réussir leur vie professionnelle et personnelle ;
- à destination des entreprises qui ont pour ambition la réussite de tous leurs leaders, qu’ils soient hommes ou femmes.
Vous y découvrirez notamment les résultats scientifiques récents sur le leadership des hommes et des femmes, les témoignages de 12 dirigeantes sur le leadership et l’exercice du pouvoir, le cas d’une entreprise exemplaire en matière d’égalité et de mixité (Sodexo) ou encore les meilleures
pratiques de responsables de la diversité en France.Dirigeants, managers ou responsables RH, revisitez vos croyances à propos du genre et du leadership pour mieux vous en libérer et développer votre potentiel. Familiarisez vou savec l’approche inédite open leadership©, qui vous permettra de faire progresser la diversité dans votre organisation en transformant son leadership model.Nombre d'accès : 1 En ligne : http://www.vlebooks.com/vleweb/product/openreader?id=Neoma&accId=9169105&isbn=97 [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=138559
Titre : How to choose a leader : Machiavelli's advice to citizens Type de document : Livre Auteurs : Maurizio VIROLI, Auteur Editeur : Princeton University Press Année de publication : 2016 Importance : XVIII;116 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-691-17014-5 Prix : 18 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
LEADERSHIPRésumé : "One of the greatest political advisers of all time, NiccolÆo Machiavelli thought long and hard about how citizens could identify great leaders--ones capable of defending and enhancing the liberty, honor, and prosperity of their countries. Drawing on the full range of the Florentine's writings, acclaimed Machiavelli biographer Maurizio Viroli gathers and interprets Machiavelli's timeless wisdom about choosing leaders. The brief and engaging result is a new kind of Prince--one addressed to citizens rather than rulers and designed to make you a better voter. Demolishing popular misconceptions that Machiavelli is a cynical realist, the book shows that he believes republics can't survive, let alone thrive, without leaders who are virtuous as well as effective. Among much other valuable advice, Machiavelli says that voters should pick leaders who put the common good above narrower interests and who make fighting corruption a priority, and he explains why the best way to recognize true leaders is to carefully examine their past actions and words. On display throughout are the special insights that Machiavelli gained from long, direct knowledge of real political life, the study of history, and reflection on the great political thinkers of antiquity. Recognizing the difference between great and mediocre political leaders is difficult but not at all impossible--with Machiavelli's help. So do your country a favor. Read this book, then vote like Machiavelli would"-- Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=158430 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 050714 303.34/VIR Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : Inegalités Titre original : Inequality : what can be done? Type de document : Livre Auteurs : Anthony A. ATKINSON ; Thomas PIKETTY, Préfacier, etc. ; Françoise CHEMLA, Traducteur ; Paul CHEMLA, Traducteur Editeur : Paris : SEUIL Année de publication : 2016 Collection : Economie humaine Importance : 442 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-02-129711-9 Prix : 23 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GROUPE SOCIAL ; FISCALITE ; PAUVRETE ; SECURITE SOCIALE ; ECONOMIE POLITIQUE ; REVENUIndex. décimale : 331.35 ANALYSE ECONOMIQUE Résumé : Dans cet ouvrage, l'auteur analyse la répartition des richesses ainsi que les réformes susceptibles de remédier aux disparités. Il prescrit des politiques innovantes et ambitieuses dans cinq domaines : le changement technologique, la recherche du plein emploi, la sécurité sociale, le partage du capital et la fiscalité progressive. Note de contenu : Glossaire, index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=134575 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J3540 331.35 ATK Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Innovation politique 2016 / FONDATION POUR L'INNOVATION POLITIQUE / Paris : PRESSES UNIVERSITAIRES DE FRANCE (PUF) (2016)
Titre : Innovation politique 2016 : Fondation pour l'innovation politique Type de document : Livre Auteurs : FONDATION POUR L'INNOVATION POLITIQUE Editeur : Paris : PRESSES UNIVERSITAIRES DE FRANCE (PUF) Année de publication : 2016 Collection : Innovation politique Importance : 755 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-13-073533-5 Prix : 29 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
ENVIRONNEMENT ECONOMIQUE ; FRANCE ; CHANGEMENT SOCIAL ; POLITIQUE ECONOMIQUEIndex. décimale : 311.35 SCIENCE POLITIQUE Résumé : Cet ouvrage collectif invite à la réflexion et à l'échange : le progrès numérique, la croissance, l'entrepreneuriat, la méthode de gouvernance, le développement durable, l'islam, la gauche radicale, les dernières élections... Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=139616 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J5014 311.35 FON Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible L’insertion des réfugiés qualifiés sur le marché du travail français actuel, une mission impossible ? / Adélaïde PATRIGNANI / 2016
Titre : L’insertion des réfugiés qualifiés sur le marché du travail français actuel, une mission impossible ? Type de document : Mémoire Auteurs : Adélaïde PATRIGNANI Année de publication : 2016 Importance : 59 p. Note générale : Pour accéder aux fichiers PDF, merci de vous identifier sur le catalogue avec votre compte Office 365 via le bouton CONNEXION en haut de page. Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
INSERTION PROFESSIONNELLE ; GROUPE SOCIAL ; POLITIQUE SOCIALERésumé : L’arrivée massive de réfugiés en France au cours de ces derniers mois pose la question de leur intégration, notamment sur le marché de l’emploi. Travailler est en effet une nécessité pour rester durablement dans le pays d’accueil, s’y épanouir, et garantir un climat social apaisé. Sur ce point, les discours, quelle que soit leur nature, sont unanimes. Et parmi les réfugiés, ceux dotés de qualifications semblent particulièrement bienvenus, promis à une nouvelle vie au cours de laquelle leurs rêves pourront se réaliser. Dans les faits, l’insertion des réfugiés qualifiés – la cible de ce mémoire - sur le marché du travail français est un parcours semé d’obstacles ; les réfugiés semblent en réalité voués au chômage, au déclassement, si ce n’est à un nouvel exil. Ce mémoire a pour objet d’analyser les difficultés rencontrées par les réfugiés qualifiés au cours de leur insertion professionnelle en France, avant de proposer des pistes d’amélioration. Il se fonde sur des rapports gouvernementaux, des analyses d’organismes spécialisés, des articles de recherche ou de médias ; il comprend un bref aperçu de la situation dans des pays francophones ou voisins de la France, eux aussi confrontés à l’afflux de réfugiés ; enfin, l’interview d’un membre d’une association française spécialisée dans l’accueil des migrants permet d’approfondir les propos des parties précédentes. Programme : PGE-Rouen Spécialisation : Management des Ressources Humaines Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=227300 Intemporalité des concepts de management de Sun Tzu éclairé par Machiavel et Gracian / Anne-Claire MONTANER / 2016
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