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Management > SCIENCE DU COMPORTEMENT > PSYCHOLOGIE SOCIALE
PSYCHOLOGIE SOCIALESynonyme(s)PsychosociologieVoir aussi |
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Consumer behavior in action / Geoffrey Paul LANTOS / London : ROUTLEDGE (2015)
Titre : Consumer behavior in action : Real-life applications for marketing managers Type de document : Livre Auteurs : Geoffrey Paul LANTOS Editeur : London : ROUTLEDGE Année de publication : 2015 Importance : 628 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-7656-2090-3 Prix : 47 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
COMPORTEMENT DU CONSOMMATEUR ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; PRISE DE DECISIONIndex. décimale : 122.94 COMPORTEMENT DU CONSOMMATEUR Résumé : Ouvrage sur le comportement du consommateur. La prise de décision et le comportement d'achat. Influences socio-culturelles sur le consommateur. Aspects psychologiques : personnalité, motivation, style de vie, apprentissage. Note de contenu : Index, glossaire Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=112820 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J3189 122.94 LAN Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Critical thinking in business / Bob SCHOENBERG / HEURISTICS BOOKS (2015)
Titre : Critical thinking in business Type de document : Livre Auteurs : Bob SCHOENBERG, Auteur Mention d'édition : revised & expanded 2nd edition Editeur : HEURISTICS BOOKS Année de publication : 2015 Importance : 186 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-59630-097-2 Prix : 27 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
AIDE A LA DECISION ; CRITIQUE ; DECISION ; MANAGEMENT ; STRATEGIEIndex. décimale : 111.65 MANAGEMENT Résumé : An MBA is not enough. While there are a number of business schools that recognize the importance of critical thinking, few, if any, offer a specific course in critical thinking. Faculty members are experts in their respective fields: accounting, finance, management, marketing, sales, etc. But critical thinking, although interdisciplinary, is not specifically a business skill. Yet, successful business people do use critical thinking. In this book, Bob Schoenberg, a recognized teacher and consultant on critical thinking skills, outlines key tools and attitudes to help think more effectively about common business issues. From assumptions to frames of reference to ethics, critical thinking is the key to more effective business decisions. The revised and expanded second edition has added exercisess and a new chapter on critical thinking and social media. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=159555 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 051311 658/SCH Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Sorti jusqu'au 05/03/2018 J3962 111.65 SCH Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Dans la tête des grands leaders / Lee G. BOLMAN / Paris : MAXIMA L. DU MESNIL (2015)
Titre : Dans la tête des grands leaders Titre original : How great leaders think, the art of reframing Type de document : Livre Auteurs : Lee G. BOLMAN, Auteur ; Terrence E. DEAL, Auteur ; Stéphane DERVILLE, Traducteur Editeur : Paris : MAXIMA L. DU MESNIL Année de publication : 2015 Importance : 301 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84001-831-5 Prix : 28,80 EUR Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Mots-clés : Management
STRATEGIE ; MANAGER ; STYLE DE MANAGEMENT ; LEADERSHIP ; COMPORTEMENTRésumé : La façon de penser des grands leaders comme Jeff Bezos (Amazon), Howard Schultz (Starbucks), Ursula Burns (Xerox) ou Steve Jobs (Apple) est aussi étonnante qu'instructive. Pour les auteurs, elle démontre que seule l'utilisation raisonnée et simultanée des quatre approches qu'ils ont identifiées du leadership - structurelle, ressources humaines, politique, symbolique - transforme les managers en véritables acteurs du changement.
Spécialistes mondialement connus du management, Lee G. Bolman et Terrence Deal, tous deux anciens professeurs à Harvard, livrent ici à partir de ce constat les clés d'un leadership plus efficace. Les meilleurs leaders sont capables de passer d'une approche du leadership à l'autre ou de les associer pour enrichir leur perception des situations et trouver les solutions les plus adaptées aux problèmes qu'ils rencontrent. Les leaders les plus performants:
. décodent précisément les problèmes qui se posent à l'entreprise,
. parviennent à identifier davantage d'options pour les résoudre,
. élaborent les stratégies et la vision les plus adaptées,
. communiquent plus efficacement.
À la fois guide pratique de comportement à l'usage des managers et des leaders, et réflexion sur l'évolution des entreprises et le rôle du leadership, ce livre permettra non seulement au lecteur de mieux se connaître lui-même mais aussi d'explorer et de tester de nouvelles pratiques de management. Un bref questionnaire en fin d'ouvrage permettra à chacun de déterminer ses points forts et ses points faibles, de "corriger le tir" et de devenir un meilleur leader.Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=157127 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 049394 658.409 2/BOL Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 049403 658.409 2/BOL Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Déployer un réseau social d'entreprise / Gilles BALMISSE / PARIS : DUNOD (2015)
Titre : Déployer un réseau social d'entreprise : Mettre en place et faire vivre un RSE Type de document : Livre Auteurs : Gilles BALMISSE ; Denis MEINGAN Editeur : PARIS : DUNOD Année de publication : 2015 Collection : Fonctions de l'entreprise Importance : 250 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-072039-2 Prix : 24 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
SYSTEME D'INFORMATION ; COLLABORATION INTER ENTREPRISES ; RESEAU SOCIAL ; COMMUNAUTE DE PRATIQUEIndex. décimale : 164.26 RESEAU SOCIAL Résumé : Cet ouvrage donne les clés indispensables pour réussir la mise en oeuvre et gérer le fonctionnement des réseaux sociaux d'entreprises au quotidien. Il offre de nombreux cas concrets. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=112924 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 049226 658.45/BAL Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible J3035 164.26 BAL Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Developing leaders by executive coaching / Andromachi ATHANASOPOULOU / OXFORD UNIVERSITY PRESS (2015)
Titre : Developing leaders by executive coaching : practice and evidence Type de document : Livre Auteurs : Andromachi ATHANASOPOULOU, Auteur ; Sue DOPSON, Auteur Mention d'édition : First edition Editeur : OXFORD UNIVERSITY PRESS Année de publication : 2015 Importance : xii, 246 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-19-968195-2 Prix : 83 EUR Note générale : Bibliogr. p. 211-237. Index. Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
LEADERSHIP ; COACHINGRésumé : Executive coaching is a professional and personal development intervention that organizations introduce to address and improve those areas in managers and leaders behavior, attitude, and interactions with others that do not allow him/her to work at full potential and also to further improve one's own strengths. The end objective, besides the development of the managers and leaders, is for the organization to benefit in the long-run from the coachee's improved performance. The book provides a comprehensive overview of the executive coaching field both in terms of practice and in terms of relevant research on executive coaching outcomes. It assesses the empirical research on executive coaching outcomes and links the executive coaching field with the fields of leadership and leadership development. The book will be of value to both practitioners (coaches, HR professionals, executives, consultants etc.), academics and researchers with an interest in coaching or leadership development. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=157868 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 050268 658.4/ATH Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Developing leadership / Christopher MABEY / Los Angeles, [Calif.] ; : SAGE (2015)PermalinkDroit et expertise du numérique / Hubert BITAN / Rueil-Malmaison : WOLTERS KLUWER FRANCE (2015)PermalinkLe droit du travail en pratique / Michel MINE / EYROLLES (2015)PermalinkEducation aux médias à l'heure des réseaux / Francis BARBEY / Paris : L'HARMATTAN (2015)PermalinkEffective crisis communication / Robert R. ULMER / Los Angeles, [Calif.] ; : SAGE (2015)PermalinkEloge du changement 2015 / Gérard-Dominique CARTON / ED. DU PALIO (2015)PermalinkEngaging change / Mark WILCOX / Kogan Page (2015)PermalinkEnquête : entretien et questionnaire / Hervé FENNETEAU / PARIS : DUNOD (2015)PermalinkL'entreprise / Marc GRASSIN / CHRONIQUE SOCIALE (2015)PermalinkL'envie, une stratégie / Olivier BAS / PARIS : DUNOD (2015)Permalink
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