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PSYCHOLOGIE SOCIALESynonyme(s)PsychosociologieVoir aussi |
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Introduction à la psychologie du travail et des organisations / Claude LOUCHE / Paris : ARMAND COLIN (2015)
Titre : Introduction à la psychologie du travail et des organisations : concepts de base et applications Type de document : Livre Auteurs : Claude LOUCHE Mention d'édition : 3e éd. Editeur : Paris : ARMAND COLIN Année de publication : 2015 Importance : 224 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-200-60190-4 Prix : 18 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RELATIONS INTERPERSONNELLES ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; CARRIERE ; ORGANISATION ; ORGANISATION DU TRAVAILIndex. décimale : 164.35 PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL Résumé : La psychologie du travail et des organisations constitue un champ de la psychologie qui offre de nombreux débouchés dans le domaine de la formation, de l’audit organisationnel, du recrutement, du bilan de compétences, de l’insertion…
Cet ouvrage a été conçu pour constituer une première approche du domaine pour les étudiants qui commencent à s’intéresser à la psychologie du travail et des organisations. Il s’adresse également aux étudiants de diverses filières (gestion, IUT, sociologie, économie…) qui suivent des enseignements de psychologie du travail. Il concerne aussi tous les professionnels qui souhaitent acquérir une information sur les conduites dans les situations professionnelles. Le livre se veut résolument pratique d’accès en présentant sous forme de fiches les savoirs de base ainsi que les thèmes émergents. Il rend également compte de différentes applications. Cette troisième édition s’accompagne de l’actualisation de plusieurs fiches (santé au travail, comportements antisociaux, civisme organisationnel, nouvelles technologies…) et d’un texte de synthèse faisant ressortir les paradoxes de la situation du travail en France.Note de contenu : Bibliogr. p. 201-218, index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=209037 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J5646 164.35 LOU Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : Lasallian pathfinders : of ordinary men and less ordinary leadership Type de document : Livre Auteurs : Arnold GAY, Éditeur scientifique ; Vincent ANANDRAJ, Éditeur scientifique Editeur : WORLD SCIENTIFIC Année de publication : 2015 Importance : XIV; 186 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-981-4616-18-8 Prix : 45 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
LEADERSHIP ; ENTREPRENEURIAT ; MANAGEMENTRésumé : This book is a collection of lectures on leadership which were delivered by influential frontrunners of industry with the intention of inspiring Singaporeans. It will appeal to those who are interested in leadership, entrepreneurship, and management. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=158233 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 050628 303.34/GAY Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : Leadership BS : fixing workplaces and careers one truth at a time Type de document : Livre Auteurs : Jeffrey PFEFFER, Auteur Mention d'édition : First edition. Editeur : HARPERCOLLINS Année de publication : 2015 Importance : x, 259 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-06-238316-7 Prix : 30 EUR Note générale : Index. Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
LEADERSHIPRésumé : "'The leadership industry has failed,' charges Stanford Business School professor Pfeffer in this lively critique of a professional discipline driven, according to him, not by wisdom or a desire to foster leadership, but by money. Its precepts, he writes, are 'based more on hope than reality, on wishes rather than data, on beliefs instead of science.' Pfeffer sets out to help his readers rethink leadership by focusing on the root causes of failures in business leadership. Pfeffer counsels readers to look away from the 'inspiration and fables' that glut the market, and to accept that some of those truisms are fallible: authenticity can be overrated, and honesty is not always the best policy for leaders. Pfeffer has taken on an ambitious project, given the uniformity of current thinking on business success, but his bluntness should go a long way toward slaughtering the sacred cows of the leadership industry." --Publishers Weekly. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=159554 Exemplaires(7)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 049794 658.409 2 PFE Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 052370 658.409 2 PFE Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Exclu du prêt 052369 658.409 2 PFE Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 052368 658.409 2 PFE Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 052367 658.409 2 PFE Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 052356 658.409 2 PFE Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 051310 658.409 2/PFE Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : Leadership : contemporary critical perspectives Type de document : Livre Auteurs : Brigid CARROLL, Auteur ; Jackie FORD, Auteur ; Scott TAYLOR, Auteur Mention d'édition : 1st edition. Editeur : Los Angeles, [Calif.] ; : SAGE Année de publication : 2015 Importance : XXVII; 298 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-4462-9438-3 Prix : 56 EUR Note générale : Bibliogr. p. 272-289.Index. Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
LEADERSHIPRésumé : Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=157825 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 050292 303.34/CAR Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Leadership in spaces and places / EDWARD ELGAR (2015)
Titre : Leadership in spaces and places Type de document : Livre Editeur : EDWARD ELGAR Année de publication : 2015 Importance : xi, 275 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-78347-791-3 Prix : 120 EUR Note générale : Index. Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
LEADERSHIP ; SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS ; SOCIOLOGIE DU TRAVAILRésumé : Work that used be tied to offices, cubicles and desks is undergoing a major transformation in terms of where, when and how it is carried out. Space and materiality of workplaces have long been taken for granted amongst organization studies scholars. But the changing definition of work and workspace has, in recent years, inspired a growing number of scholars to reconsider organizational theories and practices. By combining new research on leadership and workspaces, Leadership in Spaces and Places argues for a radical reconceptualization of leadership. Leadership is not only defined by leaders themselves, but is also affected by the built environment. With contributions from both scholars and practitioners alike, the authors discuss leadership in six different contexts: * workspaces in change * open office spaces * virtual workspaces * service spaces * cultural spaces * institutional spaces. The book is aimed at two audiences: leadership, organization and management scholars interested in cutting-edge leadership research; and managers, architects and workplace designers who want to update their knowledge on how workplace design contributes to organizational purposes and leadership. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=158168 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 050571 306.36/LEA Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalink
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