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Défiance vaccinale à l’ère de la COVID-19 : entre méfiance historique, antiscience, et biais cognitifs / Victor GIRON / 2021
Titre : Défiance vaccinale à l’ère de la COVID-19 : entre méfiance historique, antiscience, et biais cognitifs Type de document : Mémoire Auteurs : Victor GIRON, Auteur Année de publication : 2021 Importance : 46 p. Note générale : Pour accéder aux fichiers PDF, merci de vous identifier sur le catalogue avec votre compte Office 365 via le bouton CONNEXION en haut de page. Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
ENVIRONNEMENT SCIENTIFIQUE ; RESISTANCE AU CHANGEMENT ; SANITAIRE SECTEURRésumé : La France – pays de Pasteur à l’origine de la vaccination – est devenue l’un des États les plus récalcitrants au vaccin. Que révèle cette défiance vaccinale à l’ère de la COVID-19 ? Si un passif historique explique en partie la défiance sous-jacente dans l’imaginaire collectif français, un mouvement anti-vacciniste ressort de cette méfiance. Ce dernier prend racine dans l’appartenance identitaire et dans la méfiance accrue envers les institutions. Il est à noter que l’obligation vaccinale est plus dé-criée que le vaccin en lui-même. Par ailleurs, ce mouvement antivacciniste témoigne d’un mouve-ment antiscience généralisé, qui illustre une crise du savoir : poids des médias dans la diffusion du doute, manque de vulgarisation scientifique, discrédit de la science. Les croyances individuelles sont en réalité bridées par la production active d’ignorance sociale, par les algorithmes informa-tiques, mais également au niveau individuel par les biais cognitifs. Programme : PGE-Reims Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=538133 Does the gender gap against women in leadership positions still exist and why? / Julie DEVYNCK / 2021
Titre : Does the gender gap against women in leadership positions still exist and why? Type de document : Mémoire Auteurs : Julie DEVYNCK, Auteur Année de publication : 2021 Importance : 26 p. Note générale : Pour accéder aux fichiers PDF, merci de vous identifier sur le catalogue avec votre compte Office 365 via le bouton CONNEXION en haut de page. Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
DISCRIMINATION ; FEMME ; LEADERSHIPRésumé : Traditionally, men always had the privilege to reach leadership positions both at home and at work. However, in recent years, women succeeded in emancipate themselves and have been increasingly willing to take up leadership positions (Carlson et al., 2006). Nevertheless, the path to leadership positions is disseminated with pitfalls. Although we have seen an encouraging improvement in beliefs, stereotypes against women persist. Therefore, we can legitimately ask ourselves who is more likely to become a leader and particularly a legitimate leader in the eyes of all? Unfortunately, our historical and cultural heritage leads us to an inherent answer: men. The goal of the present study paper is to highlight the different possible explanations for this persistent bias. More precisely, I am going to answer the question: Does the gender gap against women in leadership positions still exist and why? To reach this end, the quantitative method was used. This enables to obtain numerical information where statistical data can help to understand the observed behaviors. Programme : MSc Global Management Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=536774 Féminismes africains / Rama Salla DIENG / Paris : Présence africaine éditions (DL 2021)
Titre : Féminismes africains : une histoire décoloniale ; recueil d'entretiens Type de document : Livre Auteurs : Rama Salla DIENG, Auteur Editeur : Paris : Présence africaine éditions Année de publication : DL 2021 Importance : 219 p. Format : 18 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7087-0975-1 Prix : 15 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
AFRIQUE ; FEMME ; RELATIONS HUMAINES ; ENTRETIENIndex. décimale : 164.46 RELATIONS HUMAINES Résumé : Ce recueil d'entretiens est conçu comme une série de conversations avec une vingtaine d'activistes, universitaires féministes en majorité d'Afrique et de sa diaspora. Ces dialogues, conçus dans le but de décentrer la production de connaissance sur les féminismes en Afrique dans une perspective décoloniale, portent sur leurs pratiques, philosophies, aspirations, défis et joies féministes. Il en ressort des interviews qui, au fur et à mesure qu'elles se disent, esquissent une mosaïque fascinante de jeunes hommes et de femmes aux profils, âge, genre, orientation sexuelle, classe, nationalité et parcours professionnels certes variés, mais unis par la passion d'une Afrique où règne davantage d'équité et de justice sociale ! Rama Salla Dieng est une universitaire sénégalaise, militante féministe. Actuellement maîtresse de conférences en Développement International et Études Africaines à l'Université d'Edimbourg. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=581967 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J7286 164.46 DIE Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible How artists use social media to melt the ice wall between the public and visual art? / Hairi HAIRI / 2021
Titre : How artists use social media to melt the ice wall between the public and visual art? Type de document : Mémoire Auteurs : Hairi HAIRI, Auteur Année de publication : 2021 Importance : 24 p. Note générale : Pour accéder aux fichiers PDF, merci de vous identifier sur le catalogue avec votre compte Office 365 via le bouton CONNEXION en haut de page. Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
RESEAU SOCIAL ; ART ; CHINERésumé : This thesis focuses on offering Chinese visual artists a instruction to increase their chances of becoming social media influencers, so that the status of young Chinese artists and the level of art education of the general public progress as artists become more influential online.
In this thesis, Lin Xi, an artist who has successfully become a social media influencer, is selected as a case study. This thesis provides a set of solutions to improve visual artist in China in terms of how to attract followers, how to manage followers, and how to expand business according to Lin Xi’s experience.Programme : MSc Cultural & Creative Industries Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=538562 How can beauty brands stand out on Instagram to improve the relationship with the consumer? / Eve-Marie DUQUENNE / 2021
Titre : How can beauty brands stand out on Instagram to improve the relationship with the consumer? Type de document : Mémoire Auteurs : Eve-Marie DUQUENNE, Auteur Année de publication : 2021 Importance : 29 p. Note générale : Pour accéder aux fichiers PDF, merci de vous identifier sur le catalogue avec votre compte Office 365 via le bouton CONNEXION en haut de page. Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
BEAUTE ; INFLUENCEUR ; RESEAU SOCIAL
EntrepriseRésumé : Instagram represents the social media of today with a complete holistic experience thanks to multiple different possible formats that attract companies practising inbound marketing. The aim of this paper is to understand how to ensure that inbound marketing does not convert to outbound marketing and develop into invasive marketing. Now, all brands, and especially beauty brands, have invested in the platform and are visible everywhere with advertisements and influencers.
In order to do so, companies need to have a good knowledge of their target audience and of the channel they are using. This paper aims to depict this by giving an understanding of Instagram and the Instagram users and their interests. It also provides some solutions to companies so that they manage to utilise Instagram, and be able to adapt and blend their marketing communication in order to succeed in gaining the interest of their target audience.Programme : MSc International Marketing & Brand Management Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=538664 How do social media and fitness influencers positively impact our attitude towards sport, during the COVID-19 pandemic? / Alexane BAILLIF / 2021PermalinkHow does co-creation create value for slow-fashion customers? / Justine LACROIX / 2021PermalinkHow does the relationship between travel influencers and their followers, through social media, influence consumer behavior on current societal issue? / Clémence CHAMBEYRON / 2021PermalinkHow the cinema industry has shaped our perception of social reality from the golden era of Hollywood to the hegemony of Netflix / Haytham BENBRAHIM / 2021PermalinkInstagram, outil de communication privilégié pour la vente de vêtements d'occasion sur internet / Marie-Émilie BOSSI / 2021PermalinkIs ESG materiality a choice factor for improving financial performance in Europe? / Tiéphen LELEU / 2021PermalinkIs participative leadership a driver of motivation, performance and well-being at work? Participative leadership: The best model of leadership for employees today? / Clémence POINSIGNON / 2021PermalinkLe leadership féminin en France / Maëlys SELLIN / 2021PermalinkMasculin/Féminin I / Françoise HERITIER / ODILE JACOB (2021)PermalinkMedia and alcohol, is the Evin law still efficient at the era of influencers? / Vincent PERRIER / 2021Permalink
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