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ETHIQUE ET ORDRE ECONOMIQUE Une entreprise de séduction / Anne SALMON / Paris : CNRS EDITIONS (2002)
Titre : ETHIQUE ET ORDRE ECONOMIQUE Une entreprise de séduction Type de document : Livre Auteurs : Anne SALMON Editeur : Paris : CNRS EDITIONS Année de publication : 2002 Importance : 1 vol., 203 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-271-05896-6 Prix : 19 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
ETHIQUE ; MANAGEMENTIndex. décimale : 111.85 ETHIQUE PROFESSIONNELLE Résumé : L'offre éthique de l'entreprise : formes et fonctions ; le façonnement des identités collectives ; éthique économique et société. L'aspect historique de l'éthique dans l'entreprise : l'éthique protestante et la rationalité capitaliste ; l'éthique humaniste des Lumières ; l'éthique progressiste de la société industrielle ; l'éthique économique et la rationalisation des échanges et des communications. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=17273 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 012646 174.4/SAL Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Eurodiversity / George F. SIMONS / Oxford : BUTTERWORTH-HEINEMANN (2002)
Titre : Eurodiversity : a business guide to managing difference Type de document : Livre Auteurs : George F. SIMONS Editeur : Oxford : BUTTERWORTH-HEINEMANN Année de publication : 2002 Collection : Managing cultural differences series Importance : 355 p. Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-0-87719-381-4 Prix : 39.95 € Note générale : Bibliogr. p.276-305 Index p.345-355 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
MANAGEMENT INTERCULTUREL ; EUROPE ; ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ; UNION EUROPEENNE
Delphes
CULTURE D'ENTREPRISE ; ANALYSE SOCIO-ECONOMIQUEPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=147531 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 014782 658.4/SIM Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Euromanagers & Martians / Richard HILL / EUROPUBLIC (2002)
Titre : Euromanagers & Martians Type de document : Livre Auteurs : Richard HILL Mention d'édition : 3è éd. Editeur : EUROPUBLIC Année de publication : 2002 Importance : 272 p. Format : 20 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-90-74440-13-4 Note générale : Bibliogr. p. 257-259 Index p. 260-267 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
COMMUNICATION ; FRANCE ; ALLEMAGNE ; ESPAGNE ; ITALIE ; BELGIQUE ; SUEDE ; MANAGEMENT INTERCULTUREL
Delphes
COMPORTEMENT INDIVIDUEL ; SCIENCES DU COMPORTEMENT ; ROYAUME-UNI ; PAYS-BAS ; PERSONNEL CADRE ; DIRECTION D'ENTREPRISEPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=148431 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 007862 306.36/HIL Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Execution / Larry BOSSIDY / CROWN BUSINESS (2002)
Titre : Execution : The discipline of getting thinghs done Type de document : Livre Auteurs : Larry BOSSIDY, Auteur ; Ram CHARAN, Auteur Editeur : CROWN BUSINESS Année de publication : 2002 Importance : 278 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-609-61057-2 Prix : 19.97 € Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
MANAGEMENT ; PERFORMANCE ; MOTIVATIONPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=151431 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 036796 658/BOS Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible L'EXPATRIATION / Jean-Luc CERDIN / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (2002)
Titre : L'EXPATRIATION Type de document : Livre Auteurs : Jean-Luc CERDIN Mention d'édition : 2°ed. Editeur : Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION Année de publication : 2002 Collection : les références Importance : 1 vol., 320 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2670-1 Prix : 32 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
MOBILITE PROFESSIONNELLE ; MANAGEMENT INTERCULTUREL ; FRANCEIndex. décimale : 352.71 EMIGRATION Résumé : Les enjeux de la mobilité internationale. Le processus de l'adaptation dans la mobilité internationale. Les motivations et les freins à la mobilité internationale. Situation de carrière. Adaptabilité des expatriés. Les cultures. L'adaptation du conjoint. La réussite de la mobilité internationale. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=15328 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 012588 658.312/CER Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible H1884 352.71 CER Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible DES FUSIONS ET DES HOMMES / Philippe VERY / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (2002)PermalinkL'IMPOSSIBLE ETHIQUE DES ENTREPRISES Réflexions sur une utopie moderne / Samih ABID / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (2002)PermalinkINTERNATIONAL BUSINESS ETIQUETTE Asia & the Pacific Rim / Ann Marie SABATH / Etas-Unis : AUTHORS CHOICE PRESS (2002)PermalinkINTERNATIONAL HRM A cross-cultural approach / Terence JACKSON / Los Angeles, [Calif.] ; : SAGE (2002)PermalinkINTERNATIONAL MERGERS AND ACQUISITIONS / Peter J. BUCKLEY / Londres : THOMSON (2002)PermalinkLeçon d'histoire sur l'entreprise de l'Antiquité à nos jours / Michel DRANCOURT / Paris : PRESSES UNIVERSITAIRES DE FRANCE (PUF) (2002)PermalinkLA LOGIQUE DE L'INFORMEL A la découverte des jeux de pouvoir dans l'entreprise / Gérard PAVY / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (2002)PermalinkMAIS COMMENT PEUT-ON ETRE MANAGER? (!) Essai sur le travail des managers / Jacques PIVETEAU / Paris : INSEP CONSULTING (2002)PermalinkLe Management des achats / Jean-Claude CASTAGNOS / PRESSES UNIVERSITAIRES DE GRENOBLE (2002)PermalinkLe management public territorial / Serge HUTEAU / EDITIONS DU PAPYRUS (2002)PermalinkMANAGER DANS LA DIVERSITE CULTURELLE / Benoît THERY / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (2002)PermalinkLe Manager face aux défis de la mondialisation / Bin GAO / VUIBERT (2002)PermalinkManaging across borders / Christopher A. BARTLETT / HARVARD BUSINESS SCHOOL PRESS (2002)PermalinkManaging across borders / Christopher A. BARTLETT / HARVARD BUSINESS REVIEW PRESS (2002)PermalinkMANAGING ACROSS CULTURES Issues and perspectives / Malcolm WARNER / Royaume-Uni : THOMSON LEARNING (2002)PermalinkMentoring and diversity / David CLUTTERBUCK / Oxford : BUTTERWORTH-HEINEMANN (2002)PermalinkLa méthode des cas / Martine HLADY RISPAL / DE BOECK UNIVERSITÉ (2002)PermalinkMODELES D'ORGANISATION Accompagner les mutations de l'entreprise / Dominique SCHMAUCH / Paris : VILLAGE MONDIAL (2002)PermalinkMultinational strategic management / Robert J. MOCKLER / INTERNATIONAL BUSINESS PRESS (2002)PermalinkPERFORMANCE ET EQUILIBRE Une dynamique pour l'entreprise industrielle / Dominique DAMON / Paris : VILLAGE MONDIAL (2002)PermalinkPRINCIPES DE MANAGEMENT / John R. SCHERMERHORN / Paris : ERPI (2002)PermalinkPrincipes de management / John R. SCHERMERHORN / VILLAGE MONDIAL (2002)PermalinkLE QUOTIENT FEMININ DE L'ENTREPRISE / Agniès ARCIER / Paris : VILLAGE MONDIAL (2002)PermalinkLa Résistance culturelle / Pierre DUPRIEZ / DE BOECK UNIVERSITÉ (2002)PermalinkRéussir n'est pas une question de chance / Eliyahu M. GOLDRATT / AFNOR (2002)PermalinkSI LA GRH ETAIT DE LA GESTION / Bernard GALAMBAUD / Paris : EDITIONS LIAISONS (2002)PermalinkLa stratégie de l'autruche / Omar AKTOUF / Montréal : EDITIONS ECOSOCIETE (2002)PermalinkThe Blackwell Handbook of cross-cultural management / Martin J. GANNON / Oxford : BLACKWELL BUSINESS (2002)PermalinkThe global challenge / Paul EVANS / New York : MCGRAW-HILL (2002)PermalinkThe heart of success / Rob PARSONS / Londres : HODDER & STOUGHTON (2002)PermalinkTHE INTERNATIONALIZATION OF THE FIRM / Peter J. BUCKLEY / Royaume-Uni : THOMSON LEARNING (2002)PermalinkTHE NONPROFIT MANAGER'S RESOURCE DIRECTORY / Ronald A. LANDSKRONER / Chichester (GB) : JOHN WILEY & SONS (2002)PermalinkTHE NONPROFIT MANAGER'S RESOURCE DIRECTORY / Ronald A. LANDSKRONER / Chichester (GB) : JOHN WILEY & SONS (2002)PermalinkTRANSDISCIPLINARITE : FONDEMENT DE LA PENSEE MANAGERIALE ANGLO-SAXONNE ? / Michel PERON / PARIS : ECONOMICA (2002)PermalinkA vos marques, prêts ?... changez ! / Meryem LE SAGET / ED. LIAISONS (2002)PermalinkVous avez dit "jargon" / Dardo Mario DE VECCHI / EYROLLES (2002)Permalink1=2 CREER DE LA VALEUR... C'EST PLUS FACILE QUE VOUS NE CROYEZ / Félix BOGLIOLO / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (2001)PermalinkAprès la fusion / Max M. HABECK / PARIS : DUNOD (2001)PermalinkL' Art du management 2.0 / VILLAGE MONDIAL (2001)PermalinkL'AVENTURE L'OREAL / François DALLE / Paris : ODILE JACOB (2001)PermalinkCD : My SAP workplace / SAP / John Wiley & Sons (2001)PermalinkLA COMMUNICATION INTERNE AU SERVICE DU MANAGEMENT / Philippe DETRIE / Paris : EDITIONS LIAISONS (2001)PermalinkLES COMPETENCES AU COEUR DE L'ENTREPRISE / Cécile DEJOUX / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (2001)PermalinkCompeting globally / Farid ELASHMAWI / Oxford : BUTTERWORTH-HEINEMANN (2001)PermalinkCreating the multicultural organization : A strategy for capturing the power of diversity / Taylor COX JR. / New York : JOHN WILEY & SONS INC (2001)PermalinkCulture's consequences / Geert HOFSTEDE / SAGE PUBLICATIONS (2001)PermalinkLe Défi de l'humain / FORESEEN / PLON (2001)PermalinkDIRIGER AVEC SUCCES AU XXIe SIECLE / Gérard REGNAULT / Paris : L'HARMATTAN (2001)Permalinke-MANAGEMENT Comment les nouvelles technologies transforment le rôle du manager / Olivier LAGREE / PARIS : DUNOD (2001)PermalinkECONOMIE ET MANAGEMENT DANS LES PAYS EN TRANSITION / Bertrand VENARD / Paris : ESSCA (2001)PermalinkEmerging markets / Jeffrey C. HOOKE / Chichester (GB) : JOHN WILEY & SONS (2001)PermalinkENCYCLOPEDIE VENTE ET DISTRIBUTION / Alain BLOCH / PARIS : ECONOMICA (2001)PermalinkL' Entreprise et le vivant / CPA / VILLAGE MONDIAL (2001)PermalinkEssential Drucker [The] / Peter F. (Peter Ferdinand) DRUCKER / HARPER BUSINESS (2001)PermalinkEST-CE QUE LE MANAGE... MENT? / Hervé SERIEYX / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (2001)PermalinkFRENCH TOUCH Ou la vertu d'impertinence en management / Jean-Luc PLACET / Paris : VILLAGE MONDIAL (2001)PermalinkGlobal business today / Charles W.L. HILL / New York : MCGRAW-HILL (2001)PermalinkINTERNATIONAL BUSINESS / Ricky W. GRIFFIN / ETATS-UNIS : PRENTICE HALL (2001)PermalinkINTERNATIONAL BUSINESS Competing in the global marketplace / New York : MCGRAW-HILL (2001)PermalinkINTERNATIONAL MANAGEMENT A strategic perspective / Rajib N. SANYAL / ETATS-UNIS : PRENTICE HALL (2001)PermalinkINVITATION AU MANAGEMENT / Hamid BOUCHIKHI / Paris : PRESSES UNIVERSITAIRES DE FRANCE (PUF) (2001)PermalinkManagement / Herbert STRUNZ / OLDENBOURG (2001)PermalinkMANAGEMENT CHALLENGES FOR THE 21ST CENTURY / Peter F. DRUCKER / New York : HARPERBUSINESS (2001)PermalinkLE MANAGEMENT STRATEGIQUE EN REPRESENTATIONS / DRISSE DISCOURS, REPRESENTATIONS ET INTERACTIONS SOCIALES EN STRATEGIE D'ENTREPRISE / Paris : ELLIPSES (2001)PermalinkLe manager éclairé / Laurence BARANSKI / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (2001)PermalinkLE MANAGER EQUILIBRISTE relever les 7 défis qui transforment le management / Nathalie ESNAULT / PARIS : DUNOD (2001)PermalinkMANAGER, UNE RESPONSABILITE SOCIALE / Jean-Christophe LEPISSIER / Paris : EDITIONS LIAISONS (2001)PermalinkMondialisation : les cultures en question / ASSOCIATION DES PROFESSIONNELS EN SOCIOLOGIE DE L'ENTREPRISE (2001)PermalinkMulticultural behavior and global business environments / Kamal Dean PARHIZGAR / INTERNATIONAL BUSINESS PRESS (2001)PermalinkLES NOUVELLES FONDATIONS DES SCIENCES DE GESTION. Elements d'épistémiologie de la recherche en management. / Albert DAVID / Paris : VUIBERT (2001)PermalinkOrganizational behavior / Robert KREITNER / MCGRAW HILL (2001)PermalinkRussian corporations / INTERNATIONAL BUSINESS PRESS (2001)PermalinkStrategic entrepreneurship : a decision-making approach to new venture creation and management / Philip A. WICKHAM / Londres : PEARSON EDUCATION (2001)PermalinkStrategy and the business landscape / Pankaj GHEMAWAT / PRENTICE HALL (2001)PermalinkSucceeding in business in Central and Eastern Europe / Woodrow H. SEARS / Oxford : BUTTERWORTH-HEINEMANN (2001)PermalinkSURVIVAL KIT FOR OVERSEAS LIVING / L. Robert KOHLS / USA : INTERCULTURAL PRESS (2001)PermalinkTEMOIN DU 20e SIECLE De Vienne 1920 à la Califormie 1980 / Peter F. DRUCKER / Paris : VILLAGE MONDIAL (2001)PermalinkThe E-Business Workplace / SAP / John Wiley & Sons (2001)PermalinkUnderstanding corporate strategy / John L. THOMPSON / Royaume-Uni : THOMSON LEARNING (2001)Permalink100 ANS DE MANAGEMENT Un siècle de management à travers les écrits / Bruno JARROSSON / PARIS : DUNOD (2000)PermalinkBUILDING CROSS-CULTURAL COMPETENCE How to create wealth from conflicting values / Charles HAMPDEN-TURNER / New Haven, Conn. ; : YALE UNIVERSITY PRESS (2000)PermalinkCan Japan compete ? / Michael E. PORTER / PALGRAVE (2000)PermalinkLA CHAINE DE VALEUR / HARVARD BUSINESS REVIEW / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (2000)PermalinkCOMPLEXITE DES CULTURES ET DE L'INTERCULTUREL / Jacques DEMORGON / Paris : ANTHROPOS (2000)PermalinkLE CONSEIL EN MANAGEMENT / Alain MREIDEN / Paris : VILLAGE MONDIAL (2000)PermalinkDELEGUER Voyage au coeur de la délégation / Stéphanie SAVEL / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (2000)PermalinkUN DESIGN, UN DESTIN La saga IKEA / Bertil TOREKULL / Paris : MICHEL LAFON (2000)PermalinkDoing Critical Management Research / Mats ALVESSON / SAGE PUBLICATIONS (2000)PermalinkDoing research in business and management / Dan REMENYI / Los Angeles, [Calif.] ; : SAGE (2000)PermalinkLE e-MANAGER / Yves COUILLARD / Paris : VILLAGE MONDIAL (2000)PermalinkEconomie de l'entreprise / Jean-Claude PAPILLON / ED. MANAGEMENT ET SOCIÉTÉ (2000)PermalinkL' Entreprise efficace, à l'heure de Swatch et McDonald's / Guillaume DUVAL / SYROS (2000)PermalinkLES ENTREPRISES GEANTES Un nouvel univers à maîtriser / Cyrus FREIDHEIM / Paris : MAXIMA (2000)PermalinkETHIQUE ET ECONOMIE L'impossible (re)mariage ? / REVUE DU M.A.U.S.S. / Paris : EDITIONS LA DECOUVERTE (2000)PermalinkEUROPEAN BUSINESS CULTURES / Robert CRANE / ETATS-UNIS : PRENTICE HALL (2000)Permalink
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