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DRH face au choc démographique [Les] / Eléonore MARBOT / ED. D'ORGANISATION (2005)
Titre : DRH face au choc démographique [Les] : 20, 40, 60, comment les faire travailler ensemble Type de document : Livre Auteurs : Eléonore MARBOT Editeur : ED. D'ORGANISATION Année de publication : 2005 Collection : Collection de l'Institut Manpower Importance : X-251 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-3320-4 Prix : 25 € Note générale : Bibliogr. p. 235-245. Webliogr. p. 251. Index Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
DEMOGRAPHIE ; SENIOR ; JEUNE ; STYLE DE MANAGEMENT ; MANAGEMENTPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=152992 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 038724 658.300 84/MAR Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Embedded corporation [The] / Sanford M. JACOBY / Princeton University Press (2005)
Titre : Embedded corporation [The] : corporate governance and employment relations in Japan and the United States Type de document : Livre Auteurs : Sanford M. JACOBY, Auteur Editeur : Princeton University Press Année de publication : 2005 Importance : XV; 216 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-691-13384-3 Prix : 8.69 € Note générale : Notes. Index. Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
MANAGEMENT ; JAPON ; CAPITAL HUMAIN
Delphes
ETATS-UNISPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=152612 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 039748 658.3/JAC Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible L' entreprise en mouvement / Benoît GROUARD / PARIS : DUNOD (2005)
Titre : L' entreprise en mouvement : conduire et réussir le changement Type de document : Livre Auteurs : Benoît GROUARD, Auteur ; Francis MESTON, Auteur Mention d'édition : 4e éd. Editeur : PARIS : DUNOD Année de publication : 2005 Collection : Stratégies et management Importance : XIV-369 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-048504-8 Prix : 34.50 EUR Note générale : Bibliogr. p. 365-369 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
MANAGEMENT ; COACHING ; COMMUNICATION INTERNE ; CHANGEMENT ORGANISATIONNELPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=147664 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 047152 658.406/GRO Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Family business / Denise KENYON-ROUVINEZ / New York : PALGRAVE MACMILLAN (2005)
Titre : Family business : Key issues Type de document : Livre Auteurs : Denise KENYON-ROUVINEZ ; John L. WARD Editeur : New York : PALGRAVE MACMILLAN Année de publication : 2005 Importance : XVIII p. + 90 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-1-4039-4775-8 Note générale : Bibliogr. p. 83 Index p. 85-90 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
ENTREPRISE FAMILIALE ; MANAGEMENTPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=148816 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 021580 658.042/KEN Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible LA FATIGUE DES ELITES Le capitalisme et ses cadres / François DUPUY / Paris : SEUIL (2005)
Titre : LA FATIGUE DES ELITES Le capitalisme et ses cadres Type de document : Livre Auteurs : François DUPUY Editeur : Paris : SEUIL Année de publication : 2005 Collection : La République des idées Importance : 1 vol., 95 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-02-079584-5 Prix : 9,56 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
MANAGEMENT ; CADREIndex. décimale : 161.22 CADRE Résumé : Les cadres passent pour des compétitifs de l'économie moderne. Pourtant ils donnent l'impression de ne plus y croire. Ils ne s'identifient plus facilement au destin de leur société. Le spectre d'une révolte des cadres entre peu à peu dans l'ordre du pensable. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=22160 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 015548 305.55/DUP Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Faux ! / Jean MEILHAUD / MAXIMA : LAURENT DU MESNIL (2005)PermalinkFundamentals of management / Stephen P. ROBBINS / ETATS-UNIS : PRENTICE HALL (2005)PermalinkA handbook of management and leadership / Michael ARMSTRONG / Kogan Page (2005)PermalinkHuman resource management / Angelo S. DENISI / HOUGHTON MIFFLIN COMPANY (2005)PermalinkIndispensable / Joe CALLOWAY / Chichester (GB) : JOHN WILEY & SONS (2005)PermalinkInternational human resource management : a critical text / Hugh SCULLION / New York : PALGRAVE MACMILLAN (2005)PermalinkInternational organizational behavior / Anne Marie FRANCESCO / PEARSON PRENTICE HALL (2005)PermalinkLeading with questions / Michael J. MARQUARDT / JOSSEY-BASS (2005)PermalinkLexikon der Betriebswirtschaft / DEUTSCHER TASCHENBUCH VERLAG (2005)PermalinkManagement / Stephen P. ROBBINS / PRENTICE HALL (2005)PermalinkManagement control / Anthony J. BERRY / New York : PALGRAVE MACMILLAN (2005)PermalinkManagement européen et mondialisation / Michel KALIKA / PARIS : DUNOD (2005)PermalinkManagement mistakes and successes / Robert F. HARTLEY / Chichester (GB) : JOHN WILEY & SONS (2005)PermalinkManager contre vents et marées / Marcus BUCKINGHAM / VILLAGE MONDIAL (2005)PermalinkDES MANAGERS, DES VRAIS ! PAS DES MBA Un regard critique sur le management et son enseignement / Henry MINTZBERG / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (2005)PermalinkManaging in a strategic business context / David FARNHAM / London : CHARTERED INSTITUTE OF PERSONNEL AND DEVELOPMENT (CIPD) (2005)PermalinkManaging information technology / PEARSON EDUCATION INTERNATIONAL (2005)PermalinkMarketing accross cultures / Jean-Claude USUNIER / Londres : PEARSON EDUCATION (2005)PermalinkL' Occident rencontre l'Asie / Daniel HABER / VUIBERT (2005)PermalinkOperations management / Terry HILL / New York : PALGRAVE MACMILLAN (2005)PermalinkORGANIZATION Contemporary principles and practice / John CHILD / Oxford : BLACKWELL PUBLISHING (2005)PermalinkOrganizational behavior 1 / John B. MINER / M. E. SHARPE (2005)PermalinkOrganizational behavior 2 / John B. MINER / M. E. SHARPE (2005)PermalinkOrganizational behavior 3 / John B. MINER / M. E. SHARPE (2005)PermalinkQui gouverne l'entreprise en réseau ? / Fabien MARIOTTI / Paris : PRESSES DE SCIENCES PO (2005)PermalinkRH ET DEVELOPPEMENT DURABLE / Bernard CALISTI / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (2005)PermalinkLA SOCIETE MALADE DE LA GESTION Idéologie gestionnaire, pouvoir managérial et harcèlement social / Vincent de GAULEJAC / Paris : SEUIL (2005)PermalinkTableaux de bord sociaux / Mark A. HUSELID / VILLAGE MONDIAL (2005)PermalinkPermalinkTourism / PRENTICE HALL (2005)PermalinkTu tueras de temps à autre / Bernard CHAMBON / MAX MILO (2005)PermalinkUnderstanding and managing organizational behavior / Jennifer M. GEORGE / PEARSON EDUCATION INTERNATIONAL (2005)PermalinkVers l'entreprise numérique / Josse ROUSSEL / GUALINO ÉD. (2005)PermalinkAborder facilement la complexité / André ANGOTTI / ED. D'ORGANISATION (2004)PermalinkArt firm [The] / Pierre Guillet de MONTHOUX / STANFORD BUSINESS BOOKS (2004)PermalinkBlackwell handbook of global management [The] / BLACKWELL PUBLISHING (2004)PermalinkCartographie des processus [La] / Yvon MOUGIN / ED. D'ORGANISATION (2004)PermalinkCD : Management information systems / Kenneth C. LAUDON / Londres : PEARSON EDUCATION (2004)PermalinkCD : Manager's portfolio / GARY DESSLER / Londres : PEARSON EDUCATION (2004)PermalinkComment Carlos Ghosn a sauvé Nissan / David MAGÉE / PARIS : DUNOD (2004)PermalinkCultural intelligence / Brooks PETERSON / INTERCULTURAL PRESS, INC. (2004)PermalinkCulture, leadership, and organizations / Robert J. HOUSE / Los Angeles, [Calif.] ; : SAGE (2004)PermalinkCultures and organizations / Geert HOFSTEDE / MCGRAW HILL (2004)PermalinkAU-DELA DU CHOC DES CULTURES Dépasser les oppositions pour mieux travailler ensemble / Charles HAMPDEN-TURNER / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (2004)PermalinkLE DEVELOPPEMENT DURABLE 100 questions pour comprendre et agir / Alain JOUNOT / Paris : AFNOR (2004)Permalink
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