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Titre : Lasallian pathfinders : of ordinary men and less ordinary leadership Type de document : Livre Auteurs : Arnold GAY, Éditeur scientifique ; Vincent ANANDRAJ, Éditeur scientifique Editeur : WORLD SCIENTIFIC Année de publication : 2015 Importance : XIV; 186 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-981-4616-18-8 Prix : 45 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
LEADERSHIP ; ENTREPRENEURIAT ; MANAGEMENTRésumé : This book is a collection of lectures on leadership which were delivered by influential frontrunners of industry with the intention of inspiring Singaporeans. It will appeal to those who are interested in leadership, entrepreneurship, and management. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=158233 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 050628 303.34/GAY Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : Leading with strategic thinking : four ways effective leaders gain insight, drive change, and get results Type de document : Livre Auteurs : Aaron K. OLSON, Auteur ; B. Keith SIMERSON, Auteur Editeur : John Wiley & Sons Année de publication : 2015 Importance : XXVII; 291 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-118-96815-4 Prix : 27 EUR Note générale : Bibliogr. p.271-278. Index. Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
LEADERSHIP ; AIDE A LA DECISION ; STRATEGIE ; MANAGEMENTRésumé : "Be a more effective leader with strategic thinkingLeading with Strategic Thinking reveals what effective leaders do differently. Eschewing the one-size-fits-all leadership model, this helpful guide outlines four general leadership types and demonstrates how each type achieves success - whether through personal vision, structured process, collaboration, or by empowering others. The authors identify the actions and skills that distinguish strategic leadership, drawn from interviews and focus groups with over three hundred leaders from around the world. Examples and case studies illustrate these concepts in action, and the provided reference materials steer readers toward more advanced information on this important topic.The disruptive forces of technology and globalization raise new challenges for leaders. This book is a manual that will help executives and aspiring leaders harness these forces and address the two central questions of strategic leadership: How do the best leaders develop their strategy? How do effective leaders drive strategic change? Becoming a strategic leader isn't about mimicking an icon. The most effective leaders seize opportunity in a way that consciously integrates environmental requirements, stakeholder expectations, and personal ability. Leading with Strategic Thinking shows what these leaders do, and gives anyone the tools to be a more strategic leader"-- Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=157453 Autre formatExemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 048781 658.401/OLS Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : Lean in : Women, work, and the will to lead Type de document : Livre Auteurs : Sheryl SANDBERG ; Nell SCOVELL Editeur : WH ALLEN Année de publication : 2015 Importance : 200 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-7535-4164-7 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
CARRIERE ; FEMME ; LEADERSHIP ; MANAGEMENTIndex. décimale : 111.65 MANAGEMENT Résumé : Sheryl Sandberg’s Lean In is a massive cultural phenomenon and its title has become an instant catchphrase for empowering women. The book soared to the top of bestseller lists internationally, igniting global conversations about women and ambition. Sandberg packed theatres, dominated opinion pages, appeared on every major television show and on the cover of Time magazine, and sparked ferocious debate about women and leadership. Ask most women whether they have the right to equality at work and the answer will be a resounding yes, but ask the same women whether they'd feel confident asking for a raise, a promotion, or equal pay, and some reticence creeps in. The statistics, although an improvement on previous decades, are certainly not in women's favour – of 197 heads of state, only twenty-two are women. Women hold just 20 percent of seats in parliaments globally, and in the world of big business, a meagre eighteen of the Fortune 500 CEOs are women. In Lean In, Sheryl Sandberg – Facebook COO and one of Fortune magazine's Most Powerful Women in Business – draws on her own experience of working in some of the world's most successful businesses and looks at what women can do to help themselves, and make the small changes in their life that can effect change on a more universal scale. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=232009 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J4819 111.65 SAN Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : Lean management : méthodes et exercices Type de document : Livre Auteurs : Barbara LYONNET, Auteur Editeur : PARIS : DUNOD Année de publication : 2015 Collection : Management sup Sous-collection : gestion industrielle Importance : VIII-224 p. Présentation : graph., fig., tabl. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-072080-4 Prix : 24 EUR Note générale : bibliogr. p.215-219 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
ORGANISATION ; ENTREPRISE ; GESTION DES STOCKS ; FLUX ; PERFORMANCE ; MANAGEMENT ; GESTION DE LA QUALITE ; ORGANISATION DU TRAVAILRésumé : Le lean, démarche d'amélioration de la performance, connaît un succès mondial depuis plus d'une vingtaine d'années. Quels sont les grands principes de cette démarche ? Comment la mettre en application ? Comment l'adapter aux spécificités de chaque entreprise ? Quelles sont les difficultés à surmonter ? Clair et illustré par de nombreux visuels, cet ouvrage vous permettra de : comprendre les fondamentaux du lean, à l'aide d'exemples variés ; tester vos connaissances grâce à des exercices et cas d'application corrigés, dans chaque chapitre. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=157818 Autre formatExemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 049628 658.51/LYO Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : Lost in management : Tome 2 La faillite de la pensée managériale Type de document : Livre Auteurs : François DUPUY Editeur : Paris : SEUIL Année de publication : 2015 Importance : 233 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-02-113650-0 Prix : 20 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
CAPITAL HUMAIN ; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; MANAGEMENT ; CHANGEMENT ORGANISATIONNELIndex. décimale : 164.33 SOCIOLOGIE DU TRAVAIL Résumé : Dans ce second volume de Lost in management, François Dupuy s’attache à démonter les mécanismes de l’appauvrissement de la pensée managériale et à en montrer les graves conséquences pour les entreprises. À travers des exemples de la vie quotidienne en entreprise, cet ouvrage montre la responsabilité des grands cabinets de conseil et des business schools dans la diffusion de cette pensée. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=112303 Exemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 047906 302.35/DUP Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible J2607 164.33 DUP Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible J3224 164.33 DUP Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkManagement des organisations à but non lucratif / Hans LICHTSTEINER / PRESSES POLYTECHNIQUES ET UNIVERSITAIRES ROMANDES (PPUR) (2015)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkMarketing challenges in a turbulent business environment / Mark D., GROZA / SPRINGER-VERLAG FRANCE (2015)
PermalinkLe meilleur du DSCG 1 / ED. FOUCHER (2015)
PermalinkPermalinkMindful management & capital émotionnel / Bénédicte GENDRON / Bruxelles : DE BOECK UNIVERSITE (2015)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkLe nouveau manuel de gestion des asssociations et ONG de développement / Paris : L'HARMATTAN (2015)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPeter's Drucker's five most important questions / John Wiley & Sons (2015)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkLes risques en entreprise: dialogues entre la gestion et le droit / Gaëlle DEHARO / PRESSES ACADEMIQUES FRANCOPHONES (2015)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkThe Handbook of Global Outsourcing and Offshoring / Ilan OSHRI / New York : PALGRAVE MACMILLAN (2015)
PermalinkThe Handbook of Global Outsourcing and Offshoring: The Definitive Guide to Strategy and Operations / Ilan OSHRI / New York : PALGRAVE MACMILLAN (2015)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkThe Road To Luxury: The Evolution, Markets and Strategies of Luxury Brand Management / Ashok SOM / Chichester (GB) : JOHN WILEY & SONS (2015)
PermalinkThéories du leadership : modèles classiques et contemporains / Jean-Michel PLANE / PARIS : DUNOD (2015)
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