Mots-clés
Documents disponibles dans cette catégorie (1910)
![](./images/expand_all.gif)
![](./images/collapse_all.gif)
![Tris disponibles](./images/orderby_az.gif)
Etendre la recherche sur niveau(x) vers le haut et vers le bas
Titre : Les organisations : Etat des savoirs Type de document : e-book Auteurs : Jean-Michel SAUSSOIS, Editeur : Paris : EDITIONS SCIENCES HUMAINES Année de publication : 2016 Collection : Ouvrages de synthèse Importance : 461 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-36106-369-6 Prix : 25 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
MANAGEMENT ; ORGANISATION ; PRISE DE DECISION ; SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS ; THEORIE DES ORGANISATIONSIndex. décimale : 111.46 THEORIE DES ORGANISATIONS Résumé : écrire les organisations sans les penser ou penser les organisations sans les décrire. Ce livre échappe à ce dilemme : il décrit les organisations, certes, mais s'attache surtout à les penser dans toutes leurs dimensions.
Nous vivons dans un monde d'organisations – grandes et petites, privées ou publiques – qui nous semblent familières car nous les pratiquons tous les jours. Mais nous les voyons le plus souvent avec des yeux ouvertement fermés… Si décrire les organisations dans le détail – leur anatomie, leur physiologie, leur chair et leurs os – est une phase préalable nécessaire, la description, même la plus réussie, ne peut se faire sans approches théoriques.
Ce n'est qu'assez récemment que toutes les disciplines (y compris l'économie) se sont mises à travailler d'arrache-pied sur les organisations. La discipline des sciences de gestion s'est imposée dans le domaine en affirmant son objet – l'action collective – et en affichant des normes au travers du triangle objectifs-moyens-résultats.
Reste à aborder l'articulation entre les structures et les hommes pour comprendre la force et la fragilité des organisations. Les activités humaines «  marchent  » à la confiance, les managers commencent à en prendre conscience en cherchant à «  humaniser  », voire à sur-humaniser les organisations. Cette demande croissante de confiance et d'autonomie se conjugue aussi avec une recherche de sens et d'équité dans le travail.Note de contenu : Bibliogr. p. 441-446, index, glossaire Nombre d'accès : 1 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=503732
Titre : Les organisations : Etat des savoirs Type de document : Livre Auteurs : Jean-Michel SAUSSOIS, Editeur : Paris : EDITIONS SCIENCES HUMAINES Année de publication : 2016 Collection : Ouvrages de synthèse Importance : 461 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-36106-366-5 Prix : 25 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
MANAGEMENT ; ORGANISATION ; PRISE DE DECISION ; SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS ; THEORIE DES ORGANISATIONSIndex. décimale : 111.46 THEORIE DES ORGANISATIONS Résumé : Cet ouvrage collectif décrit les organisations mais s'attache surtout à les penser dans toutes leurs dimensions. Ainsi, il regroupe une quarantaine de contributions écrites par des spécialistes de toutes disciplines : sciences de gestion, économie, sociologie, histoire, psychosociologie, management, etc. Note de contenu : Bibliogr. p. 441-446, index, glossaire Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=136595 Exemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 052898 658.1 SAU Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Exclu du prêt J4913 111.46 SAU Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible J4914 111.46 SAU Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Penser le travail pour penser l'entreprise / Olivier FAVEREAU / Paris : PRESSES DE L'ECOLE DES MINES DE PARIS (2016)
Titre : Penser le travail pour penser l'entreprise Type de document : Livre Auteurs : Olivier FAVEREAU Editeur : Paris : PRESSES DE L'ECOLE DES MINES DE PARIS Année de publication : 2016 Collection : Economie et Gestion Importance : 178 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-35671-399-5 Prix : 29 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
SALARIE ; MANAGEMENT ; SOCIOLOGIE DU TRAVAILIndex. décimale : 164.33 SOCIOLOGIE DU TRAVAIL Résumé : Après quatre décennies de financiarisation, l'entreprise va mal, humainement et économiquement. Pour la redresser, il faut repartir de ce qui constitue sa source d'énergie vitale : le travail salarié, bridé, méprisé, sur-contrôlé, sur-évalué mais méconnu dans son contenu concret, sa positivité intrinsèque, son potentiel immense et, en définitive, sous-utilisé. Le chômage massif et l'emploi précaire, qui accompagnent la financiarisation comme son ombre, sont le fruit logique d'un type d'entreprise, prompte à discourir sur la valeur-travail, mais ignorante de la vraie valeur du travail, qui ne joue plus le moindre rôle dans ses critères de bonne gouvernance. Cet ouvrage fait converger quatre regards disciplinaires : économique, sociologique, gestionnaire et anthropologique, pour dégager la grammaire commune de l'entreprise du XXIe siècle, celle qui nous fera sortir de la financiarisation. Proposant la première grille de lecture interdisciplinaire du contenu même du travail salarié, dans sa face lumineuse comme dans sa face sombre, les auteurs montrent comment réveiller la capacité de création collective de l'entreprise en (re)donnant du sens au travail salarié, y compris le plus terre-à-terre. Et pour atteindre ce résultat, la condition préalable est de (re)donner du poids aux salariés, dans le gouvernement de l'entreprise. Note de contenu : Bibliogr. p. 157-176 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=316202 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J6048 164.33 FAV Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : A la pointe du management : Ce que la recherche apporte au manager Type de document : Livre Auteurs : Jérôme BARTHELEMY, ; Nicolas MOTTIS, ; Isabelle KOCHER, Préfacier, etc. Editeur : PARIS : DUNOD Année de publication : 2016 Importance : 202 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-074303-2 Prix : 25 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
MANAGEMENT ; RECHERCHE APPLIQUEEIndex. décimale : 111.65 MANAGEMENT Résumé : Les auteurs proposent des réponses à des questions telles que : le management est-il une science ou un art? Qu'apporte un chercheur à l'entreprise lorsqu'il y mène une recherche-intervention? Pourquoi revenir à la théorie en formation continue? Que nous apprennent les théories sur le consommateur, l'amélioration de la performance, la gouvernance? Note de contenu : Bibliogr. p. 183-191, index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=134556 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J3511 111.65 BAR Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : Private equity et management Type de document : Livre Auteurs : Dominique LANGLOIS ; Michel CHEVALIER ; Jean-Hervé LORENZI, Préfacier, etc. Mention d'édition : 2e éd. Editeur : PARIS : ECONOMICA Année de publication : 2016 Collection : Gestion Importance : 223 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7178-6869-2 Prix : 25 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
MANAGEMENT ; LBO ; CAPITAL INVESTISSEMENTIndex. décimale : 131.83 CAPITAL INVESTISSEMENT Résumé : Cet ouvrage présente le mode de fonctionnement des fonds de Private Equity et ses conséquences pour le management des entreprises dont ils sont actionnaires : Comment gèrent-ils une société? Comment réagissent-ils lorsque les résultats ne sont pas au rendez-vous? Comment accompagnent-ils le développement des entreprises? Quels sont leurs critères d'évaluation et de motivation des équipes dans les sociétés qu'ils ont rachetées? Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=135040 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J3661 131.83 LAN Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkEn quoi les impacts de l'incertitude sur l'Homme et son management apparaissent-ils comme un levier d'opportunités pour les business model ? / Clément PATFOORT / 2016
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalink
![rss](https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/images/rss.png)
-
59 Rue Taittinger, 51100 Reims
-
00 33 (0)3 26 77 46 15
-
Library Campus Reims
-
1 Rue du Maréchal Juin, BP 215
76825 Mont Saint Aignan cedex -
00 33 (0)2 32 82 58 26
-