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Titre : Emotional labor in the 21st Century : Diverse perspectives on emotion regulation at work Type de document : Livre Auteurs : Alicia GRANDEY ; James M. DIEFENDORFF ; Deborah E. RUPP Editeur : London : ROUTLEDGE Année de publication : 2013 Importance : 323 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-84872-949-0 Prix : 61 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; SOCIOLOGIE CULTURELLE ; FEMME ; MOTIVATION ; RELATIONS INDIVIDUELLES DU TRAVAILIndex. décimale : 164.35 PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL Résumé : Approche du travail sous l'angle de la psychologie et de la sociologie. Définition du concept de travail émotionnel. Perspectives organisationnelles: coûts et bénéfices des émotions dans le travail. Influence des différences individuelles sur les émotions: motivation, confiance, aptitude. L'expérience du consommateur, exemple des centres d'appels. Différences homme-femme et influences culturelles. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=82588 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J0297 164.35 GRA Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : Empathy : What it is and why it matters Type de document : Livre Auteurs : David HOWE, Auteur Editeur : New York : PALGRAVE MACMILLAN Année de publication : 2013 Importance : VI; 240 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-137-27642-1 Prix : 22 € Note générale : Bibliogr. p.205-228. Index. Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
RELATIONS INTERPERSONNELLES ; PSYCHOLOGIE ; SOCIOLOGIEPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=153876 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 041438 302/HOW Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Entrepreneuriat, PME durables et réseaux sociaux / Thierry LEVY-TADJINE / Paris : L'HARMATTAN (2013)
Titre : Entrepreneuriat, PME durables et réseaux sociaux : Ouvrage en l'honneur de Robert Paturel Type de document : Livre Auteurs : Thierry LEVY-TADJINE, ; Zhan SU, ; Sibel TOKATLIOGLU ; Lena SALEH ; Boualem ALIOUAT ; Sandrine BERGER-DOUCE ; Typhaine LEBEGUE ; Garlonn BERTHOLOM ; Sylvain Alex KOUMBA ; Inaya WAHIDI ; Bernard SIMON ; Amale KHARROUBY ; Dominique SIEGEL ; Louis-Michel BARNIER ; Muriel CONTI ; Hadj NEKKA ; Michel BOUZEID ; Mohamed ARABI ; Ahmed SILEM ; Gaëlle DECHAMP ; Bérangère SZOSTACK ; Oualid ABIDI ; Gauthier FONTANEL ; Christian CADIOU ; Catherine THEVENARD-PUTHOD ; Jacques FONTANEL ; Maxence FONTANEL ; Leila KOSSOU ; Sébastien GEINDRE ; Bernard DUSSUC ; Raouf JAZIRI ; Hervé GOY Editeur : Paris : L'HARMATTAN Année de publication : 2013 Collection : Mouvements économiques et sociaux Importance : 375 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-336-30240-9 Prix : 30 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
PME ; CHEF D'ENTREPRISE ; ECONOMIE POLITIQUE ; RESEAU SOCIAL ; DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ; ENTREPRISE INDIVIDUELLE ; ENTREPRENEURIAT ; CLUSTER ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISEIndex. décimale : 112.16 PME Résumé : L'ouvrage est structuré en quatre parties qui rendent compte de la naissance et de la vie d'une TPE ou d'une PME et de sa contribution au développement économique : intentions, conventions et visions entrepreneuriales. La diversité des formes et des manifestations entrepreneuriales en question. La gestion des PME au quotidien : vers un entrepreneuriat durable? Les réseaux et l'entrepreneuriat institutionnel. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=109450 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J0865 112.16 LEV Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : Être femme au travail : ce qu'il faut savoir pour réussir mais qu'on ne vous dit pas Type de document : Livre Auteurs : Anne-Cécile SARFATI, Auteur ; Julia DION, Collaborateur Mention d'édition : Nouvelle édition Editeur : Paris : O. JACOB Année de publication : 2013 Importance : 394 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7381-2970-3 Prix : 22,90 EUR Note générale : Bibliogr. p. 387-389 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
ORGANISATION DU TRAVAIL ; FEMME ; CARRIERE ; RESEAU SOCIAL ; PROMOTION PROFESSIONNELLERésumé : Réussir sa vie professionnelle sans compromettre sa vie personnelle, est-ce vraiment possible pour les femmes ? Plus diplômées que les hommes, elles restent très peu nombreuses à accéder à des postes et à des revenus équivalents. Les raisons ? Le monde du travail, créé par les hommes pour les hommes, est régi par des codes dont les femmes ignorent presque tout. La charge de la famille repose essentiellement sur elles, ce qui pénalise leur carrière. Pourtant, il y a mille stratégies efficaces et une multitude de bonnes pratiques pour réussir. Elles ne sont enseignées nulle part. Pour la première fois, ce guide vous en livre les secrets. Fondé sur les recommandations des experts les plus reconnus - psys, coachs, sociologues, DRH, etc. -, il explique quoi dire et quoi faire dans toutes les situations délicates : obtenir augmentation et promotion, gérer les comportements difficiles, devenir chef ou non, organiser son temps, faire son marketing de soi, créer son réseau, valoriser son image sur Internet... Mais aussi : annoncer sa grossesse au bureau, s'organiser quand on a des enfants en bas âge, surmonter la culpabilité, refaire sa place après un congé de maternité... La société ne s'est pas assez adaptée au travail féminin. Ce livre vous aidera à tout mener à bien. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=154682 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 045348 331.4/SAR Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Expanding the boundaries of work-family research / Steven POELMANS / New York : PALGRAVE MACMILLAN (2013)
Titre : Expanding the boundaries of work-family research : A vision for the future Type de document : Livre Auteurs : Steven POELMANS ; Jeffrey H. GREENHAUS ; Mireia LAS HERAS MAESTRO Editeur : New York : PALGRAVE MACMILLAN Année de publication : 2013 Importance : 366 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-137-00599-1 Prix : 88 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
EGALITE PROFESSIONNELLE ; CARRIERE ; FAMILLE ; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; FLEXIBILITE ; RELATIONS HUMAINESIndex. décimale : 164.33 SOCIOLOGIE DU TRAVAIL Résumé : Ouvrage de recherche sur les pratiques professionnelles et la vie privée: contextes politiques et organisationnels. Flexibilité du travail. Exemple de l'Inde et des centres d'appels. La culture de l'équilibre vie privée - vie professionnelle: exemple de l'Espagne. Gestion de carrière, construction personnelle, famille. Comparaison des salaires et évolutions de carrière selon le genre en Europe, au Japon et aux Etats-Unis. Stratégies de conciliation vie privée - vie professionnelle. Mesures prises par les organisations et les états, pour faciliter les conditions de vie. Note de contenu : Index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=102863 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J0745 164.33 POE Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkGuide pratique twitter [Le] / EYROLLES (2013)
PermalinkPermalinkPermalinkL' innovation managériale à l'hôpital / PARIS : DUNOD (2013)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkLe marketing est mort, vive le marketing! / ADETEM ASSOCIATION NATIONALE DU MARKETING / EDITIONS KAWA (2013)
PermalinkPermalinkPermalinkLa métamorphose numérique / ALTERNATIVES (2013)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkRéussir son dispositf de e-commerce / Arnaud DE RANCOURT / CREATESPACE INDEPENDENT PUBLISHING PLATFORM (2013)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkTraité de psychologie sociale / DE BOECK (2013)
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