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Des souris dans un labyrinthe / Elisabeth PELEGRIN-GENEL / Paris : EDITIONS LA DECOUVERTE (2012)
Titre : Des souris dans un labyrinthe : Décrypter les ruses et manipulations de nos espaces quotidiens Type de document : Livre Auteurs : Elisabeth PELEGRIN-GENEL Editeur : Paris : EDITIONS LA DECOUVERTE Année de publication : 2012 Importance : 172 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7071-7477-2 Prix : 9 EUR Mots-clés : Management
PSYCHOLOGIE SOCIALE ; AMENAGEMENT DE L'ESPACE ; URBANISME ; COMPORTEMENT ; RELATIONS HUMAINES ; PSYCHOLOGIEIndex. décimale : 164.56 PSYCHOLOGIE SOCIALE Résumé : L'auteur s'intéresse aux "lieux communs" (restaurants, poste), aux espaces de la mobilité (routes, ronds-points), aux "bulles" dupliquées à l'infini, accessibles presque exclusivement en voiture (zones commerciales, lotissements). Elle s'intéresse au brouillage des repères entre ville et campagne, à la fabrication des univers enchantés clos sur eux-même (du grand magasin aux boutiques, des parcs de loisirs aux villages de vacance), dont l'objectif est d'étourdir le consommateur. Elle se penche sur la passion de la transparence dont découlent de nouveaux modes de contrôles. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=111622 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J2737 164.56 PEL Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible The 2-Hour Job Search / Steve DALTON / TEN SPEED PRESS (2012)
Titre : The 2-Hour Job Search : Using Technology to Get the Right Job Faster Type de document : Livre Auteurs : Steve DALTON Editeur : TEN SPEED PRESS Année de publication : 2012 Importance : 233 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-60774-170-1 Prix : 13 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
RECHERCHE D'EMPLOI ; RESEAU SOCIAL ; TICIndex. décimale : 161.67 RECHERCHE D'EMPLOI Résumé : The 2-Hour Job Search shows job-seekers how to work smarter (and faster) to secure first interviews. Through a prescriptive approach, Dalton explains how to wade through the Internet’s sea of information and create a job-search system that relies on mainstream technology such as Excel, Google, LinkedIn, and alumni databases to create a list of target employers, contact them, and then secure an interview—with only two hours of effort. Avoiding vague tips like “leverage your contacts,” Dalton tells job-hunters exactly what to do and how to do it. This empowering book focuses on the critical middle phase of the job search and helps readers bring organization to what is all too often an ineffectual and frustrating process. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=344762 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J6473 161.67 DAL Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible The art and science of leadership / Afsaneh NAHAVANDI / Upper Saddle River : PEARSON EDUCATION INTERNATIONAL (2012)
Titre : The art and science of leadership Type de document : Livre Auteurs : Afsaneh NAHAVANDI Mention d'édition : 6th ed. Editeur : Upper Saddle River : PEARSON EDUCATION INTERNATIONAL Année de publication : 2012 Importance : 396 p. Présentation : Bibliogr. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-13-272974-1 Prix : 68 euros Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
LEADERSHIP ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; MANAGEMENT INTERNATIONAL ; RELATIONS INTERPERSONNELLES ; STYLE DE MANAGEMENT ; ENVIRONNEMENT CULTUREL ET ARTISTIQUE ; MODELISATIONIndex. décimale : 164.69 LEADERSHIP Résumé : Définition du concept, de ses évolutions et de son impact managerial Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=78366 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité B1436 164.69 NAH Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible The Employee-Organization Relationship / Lynn SHORE / London : ROUTLEDGE (2012)
Titre : The Employee-Organization Relationship : Applications for the 21st Century Type de document : Livre Auteurs : Lynn SHORE ; Jacqueline A-M. COYLE-SHAPIRO, Auteur ; Lois E. TETRICK, Auteur Editeur : London : ROUTLEDGE Année de publication : 2012 Importance : 618 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-415-88077-0 Prix : 72 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
EMPLOYE ; RELATIONS DU TRAVAIL ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; ETHIQUE ; GROUPE DE TRAVAIL ; RELATIONS INTERPERSONNELLESIndex. décimale : 162.55 RELATIONS DU TRAVAIL Résumé : Ouvrage contenant des articles concernant la Relation Salarié - Employeurs (EOR, employee-organisation relationship) et permettant de mettre en avant de nouvelles perspectives. L'ouvrage est constitué de quatre parties : Les nouvelles façons de penser la Relation Employé - Organisation (EOR). Valoriser le "R" de relation dans "EOR". Création, maintenance et achèvement d'une EOR. Implications organisationnelles et stratégiques. Note de contenu : Bibliogr. Index. ill. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=81943 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité B1987 162.55 SHO Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible J0727 164.35 SHO Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible The end of business as usual / Brian SOLIS / Chichester : WILEY-BLACKWELL (2012)
Titre : The end of business as usual : Rewire the way you work to succeed in the consumer revolution Type de document : Livre Auteurs : Brian SOLIS Editeur : Chichester : WILEY-BLACKWELL Année de publication : 2012 Importance : 304 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-118-07755-9 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
COMPORTEMENT DU CONSOMMATEUR ; CONSUMERISME ; RESEAU SOCIAL ; COMMUNICATION INSTITUTIONNELLE ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE ; MARKETING STRATEGIQUE ; MODELE ECONOMIQUEIndex. décimale : 122.94 COMPORTEMENT DU CONSOMMATEUR Résumé : Internet et les nouveaux aspects de la consommation, apparition d'un nouveau mode de consommation sociale. Les réseaux sociaux, nouveau support de l'information et des marques. Le commerce électronique et le développement de comportements d'achat différents. La responsabilité sociale au travers des business models. Note de contenu : Index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=80579 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité B1583 122.94 SOL Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible The mesh / Lisa GANSKY / PORTFOLIO PENGUIN (2012)PermalinkThe trusted advisor fieldbook / Charles H. GREEN / Chichester (GB) : JOHN WILEY & SONS (2012)PermalinkTheories of team cognition / Eduardo SALAS / London : ROUTLEDGE (2012)PermalinkTravailler avec les nouvelles générations Y et Z / Michel BARABEL / Paris : STUDYRAMA (2012)PermalinkWorkplace bullying / Noreen TEHRANI / London : ROUTLEDGE (2012)PermalinkZen of social media marketing [The] / Shama HYDER KABANI / BENBELLA BOOKS (2012)PermalinkAdos et prises de risques / Raphaëlle CAMOUS / Paris : EDITIONS EMS (2011)PermalinkL'art de parler de soi / Yves MAIRE DU POSET / LEDUC. S EDITIONS (2011)PermalinkBehavior in organizations / Jerald GREENBERG / PEARSON EDUCATION INTERNATIONAL (2011)PermalinkBien gérer sa réputation sur Internet / Anthony BABKINE / PARIS : DUNOD (2011)Permalink
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