Mots-clés
Management > SCIENCE DU COMPORTEMENT > PSYCHOLOGIE SOCIALE > RELATIONS HUMAINES
RELATIONS HUMAINESVoir aussi |
Documents disponibles dans cette catégorie (931)
![](./images/expand_all.gif)
![](./images/collapse_all.gif)
![Tris disponibles](./images/orderby_az.gif)
Etendre la recherche sur niveau(x) vers le haut et vers le bas
Titre : Comment dire non : savoir refuser sans offenser Titre original : The power of a positive No Type de document : Livre Auteurs : William URY, Auteur ; Paul CHEMLA, Traducteur ; Michel GHAZAL, Préfacier, etc. Editeur : ED. DU SEUIL Année de publication : 2007 Importance : 299 p. Présentation : ill. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-02-089276-6 Prix : 19 EUR Note générale : Index Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Mots-clés : Management
PSYCHOLOGIE SOCIALE ; RELATIONS INTERPERSONNELLES ; COMMUNICATION ; CONFLITRésumé : Comment dire " non " à la belle-mère qui veut s'installer dans l'appartement d'en face, au patron qui vous confie une mission pendant le week-end où vous deviez fêter votre anniversaire de mariage, aux voisins qui comptent sur vous pour une réunion de quartier ? William Ury décortique la tension que nous éprouvons chaque jour entre notre désir de dire non, pour affirmer notre préférence, et notre peur de détruire la relation. Trop souvent, quand nous osons exprimer un refus, nous disons " non " d'une façon agressive voire blessante qui détériore ou détruit les liens. Plus souvent encore, nous nous résignons à dire "oui" pour éviter le conflit, mais accumulons une frustration qui mine tout autant la relation. L'auteur nous offre ici une troisième voie : celle du "non positif", celui qui permet de refuser sans offenser, de s'affirmer sans compromettre nos relations. Comme dans chacun de ses ouvrages précédents, il nous fournit une méthode vraiment opérationnelle illustrée par des dizaines de situations réelles concernant tous les types de relations (amoureuses, familiales, professionnelles, politiques, commerciales, voisinage, etc.). Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=155134 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 045658 302.3/URY Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : Danse avec les renards : comment nos petites singeries soutiennent le pouvoir marchand Type de document : Livre Auteurs : Marie-Claude SICARD Editeur : ED. DU PALIO Année de publication : 2007 Importance : 252 p. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-35449-003-4 Prix : 16 € Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
SOCIOLOGIE ; RELATIONS INTERPERSONNELLES ; COMPORTEMENT DU CONSOMMATEUR
Delphes
COMPORTEMENT INDIVIDUELPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=149372 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 026307 306.3/SIC Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Developing management skills / David A. WHETTEN / Upper Saddle River : PEARSON EDUCATION INTERNATIONAL (2007)
Titre : Developing management skills Type de document : Livre Auteurs : David A. WHETTEN ; Kim S. CAMERON Mention d'édition : 7th ed. Editeur : Upper Saddle River : PEARSON EDUCATION INTERNATIONAL Année de publication : 2007 Importance : XVII-724 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-13-503280-0 Prix : 59 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
STYLE DE MANAGEMENT ; DEVELOPPEMENT PERSONNEL ; RELATIONS INTERPERSONNELLES ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; COMMUNICATION INTERNEIndex. décimale : 161.00 MANAGER Résumé : Les qualités d'un manager: personnelles, relationnelles, direction d'équipe, conduite du changement, aptitudes à communiquer. Note de contenu : Bibliogr. p.687-708
Glossaire
IndexPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=32635
Titre : Développer son autorité Type de document : Livre Auteurs : Daniel FEISTHAMMEL ; Pierre MASSOT Editeur : ED. D'ORGANISATION Année de publication : 2007 Collection : Autorité mode d'emploi Importance : 158 p. Format : 21 cm Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
STYLE DE MANAGEMENT ; PSYCHOLOGIE ; RELATIONS INTERPERSONNELLES ; LEADERSHIP ; EFFICACITEPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=150560 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 032194 658.409 2/FEI Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : Dialogue des civilisations [le] : "soi" et "l'autre" Type de document : Livre Auteurs : Mana Saeed AL- OTAÏBA Editeur : ED. L'HARMATTAN Année de publication : 2007 Importance : 333 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-296-03229-3 Prix : 29 € Note générale : Bibliogr. pp. 321-330 Langues : Français (fre) Langues originales : Arabe (ara) Mots-clés : Management
CULTURE ; SOCIOLOGIE ; COMMUNICATION ; RELATIONS INTERPERSONNELLES ; PERSONNALITE ; RELATIONS INTERNATIONALES ; RELATIONS ECONOMIQUES INTERNATIONALES
Delphes
SYSTEME DE VALEURS ; PAYS ARABES ; APPROCHE PHILOSOPHIQUEPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=145297 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 025433 306.089 927/OTA Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalink
![rss](https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/images/rss.png)
-
59 Rue Taittinger, 51100 Reims
-
00 33 (0)3 26 77 46 15
-
Library Campus Reims
-
1 Rue du Maréchal Juin, BP 215
76825 Mont Saint Aignan cedex -
00 33 (0)2 32 82 58 26
-