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Management > SCIENCE DU COMPORTEMENT > PSYCHOLOGIE SOCIALE > RELATIONS HUMAINES
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Titre : Influence without authority Type de document : Livre Auteurs : Allan R. COHEN ; David L. BRADFORD Editeur : Chichester (GB) : JOHN WILEY & SONS Année de publication : 2005 Importance : 310 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-471-46330-6 Prix : 32 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
LEADERSHIP ; POUVOIR ; RELATIONS HUMAINES ; RELATIONS INTERPERSONNELLES ; PRISE DE DECISION ; PERSUASIONIndex. décimale : 164.69 LEADERSHIP Résumé : L'ouvrage propose un modèle d'influence, en utilisant la réciprocité et l'échange. Il explique comment mener des hommes sans les manipuler, créer des liens efficaces avec des alliés, à partir de ses propres objectifs, ses priorités et ses ressources. La deuxième partie du livre est consacrée à différentes pratiques: influencer son chef, des personnes hostiles, comment être crédible auprès d'une équipe, un service, des collègues. Il montre comment on peut mener un changement important, exercer une influence indirecte ou mettre en place une stratégie forte qui fasse l'unanimité. Note de contenu : Index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=112827 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 050989 658/COH Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : Interaction ritual : essays in face-to-face behavior Type de document : Livre Auteurs : Erving GOFFMAN ; Joel BEST, Auteur Editeur : TRANSACTION PUBLISHER Année de publication : 2005 Collection : Le sens commun Importance : X- 270 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-202-30777-0 Prix : 36 € Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
RELATIONS INTERPERSONNELLES ; PSYCHOLOGIE
Delphes
COMPORTEMENT INDIVIDUELPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=152361 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 039588 302/GOF Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : Jeux du pouvoir et du désir dans l'entreprise [Les] Type de document : Livre Auteurs : Eugène ENRIQUEZ Editeur : DESCLÉE DE BROUWER Année de publication : 2005 Collection : Sociologie clinique Importance : 409 p. Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-220-04015-8 Prix : 35 € Note générale : Bibliographie p. 403-408 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
POUVOIR ; PSYCHOLOGIE ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; STYLE DE MANAGEMENT ; ETHIQUE
Delphes
SCIENCES SOCIALES ; STRUCTURE ORGANISATIONNELLE ; CULTURE D'ENTREPRISEPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=145839 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 033939 303.36/ENR Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Korea / KUPERARD (2005)
Titre : Korea Type de document : Livre Editeur : KUPERARD Année de publication : 2005 Collection : Culture smart! Importance : 168 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-85733-365-7 Prix : 12 € Note générale : Bibliogr. p. 165. Index Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
COREE DU NORD ; COREE DU SUD ; COMMUNICATION ; RELATIONS INTERPERSONNELLES ; CULTURE ; TOURISME ; STYLE DE VIE
Delphes
SYSTEME DE VALEURSPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=145182 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 035142 915.19/HOA Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : Manager éclairé [Le] Type de document : Livre Auteurs : Laurence BARANSKI ; Jacques ROBIN, Préfacier, etc. Mention d'édition : 2e éd Editeur : ED. D'ORGANISATION Année de publication : 2005 Importance : XI-398 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-3343-3 Prix : 22 € Note générale : Bibliogr. p. 369-374. Index Langues : Français (fre) Mots-clés : Delphes
PERSONNEL CADRE ; RELATIONS PROFESSIONNELLES ; DIRIGEANT D'ENTREPRISE
Management
CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; RELATIONS INTERPERSONNELLES ; CAPITAL HUMAINPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=148490 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 043685 658.42/BAR Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkNegotiation theory and research / PSYCHOLOGY PRESS (2005)
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