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LES OUTILS DE BASE DE L'ANALYSE TRANSACTIONNELLE pour développer l'énergie des individus et des organisations / Dominique CHALVIN / Paris : ENTREPRISE MODERNE D'EDITION (1987)
Titre : LES OUTILS DE BASE DE L'ANALYSE TRANSACTIONNELLE pour développer l'énergie des individus et des organisations Type de document : Livre Auteurs : Dominique CHALVIN Editeur : Paris : ENTREPRISE MODERNE D'EDITION Année de publication : 1987 Collection : Formation permanente en sciences humaines Importance : 1 vol., 117 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7111-0674-5 Prix : 13,72 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
RELATIONS INTERPERSONNELLESIndex. décimale : 164.36 RELATIONS INTERPERSONNELLES Résumé : L'analyse transactionnelle est une approche systémique. Mieux se connaitre ou les trois façons d'être soi-même : le PAE. Le stroke ou l'art du contact. L'art de communiquer : les transactions. Les représentations positives de soi et des autres : les positions de vie Les jeux ou comment sortir des conflits. L'art d'utiliser son temps avec les autres. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=2869 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F1543 164.36 CHA Livre Library Campus de Rouen Archives Disponible F1872 164.36 CHA Livre Library Campus de Rouen Archives Disponible PHILOSOPHIE DE L'ARGENT / Georg SIMMEL / Paris : PRESSES UNIVERSITAIRES DE FRANCE (PUF) (1987)
Titre : PHILOSOPHIE DE L'ARGENT Type de document : Livre Auteurs : Georg SIMMEL ; Sabine CORNILLE, Traducteur ; Pierre IVERNEL, Traducteur Editeur : Paris : PRESSES UNIVERSITAIRES DE FRANCE (PUF) Année de publication : 1987 Collection : Sociologies Importance : 1 vol., 662 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-13-040108-7 Prix : 32,32 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
SOCIOLOGIEIndex. décimale : 361.66 CULTURE Résumé : La valeur et l'argent. La valeur substance de l'argent. L'argent dans les séries téléogiques. La liberté individuelle. L'équivalent monétaire des valeurs personnelles. Le style de vie. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=841 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M1279 361.66 SIM Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Psychology in business / Eugène F. MCKENNA / LAWRENCE ERLBAUM ASSOCIATES (1987)
Titre : Psychology in business : theory and applications Type de document : Livre Auteurs : Eugène F. MCKENNA Editeur : LAWRENCE ERLBAUM ASSOCIATES Année de publication : 1987 Importance : 427 p. Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-0-86377-042-5 Note générale : Bibliogr. p. 406-408 Index p. 409-427 Langues : Anglais (eng) Langues originales : Anglais (eng) Mots-clés : Management
ANGLAIS ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; MOTIVATION ; COMMUNICATION ; PERSONNALITE
Delphes
COMPORTEMENT INDIVIDUELPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=145431 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 000778 158/MCK Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Réussir le changement / Daniel PEMARTIN / Paris : ESF (1987)
Titre : Réussir le changement : Mutations des entreprises et problèmes humains Type de document : Livre Auteurs : Daniel PEMARTIN Editeur : Paris : ESF Année de publication : 1987 Collection : FORMATION PERMANENTE EN SCIENCES HUMAINES Importance : 101 p., 97 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7111-0716-2 Prix : 12,81 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
RELATIONS INTERPERSONNELLES ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; RESISTANCE AU CHANGEMENTIndex. décimale : 111.58 CHANGEMENT ORGANISATIONNEL Résumé : Les caractéristiques du changement dans la société contemporaine. Les domaines du changement qui affectent les organisations. Les conduites rencontrées face aux mutations : la résistance au changement. Les principales causes de la résistance au changement. Les moyens permanents de la lutte contre la résistance au changement. Les méthodes d'introduction au changement. Note de contenu : bibliogr. p. 93-96 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=3311 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F3268 164.23 PEM Livre Library Campus de Rouen Archives Disponible A7592 164.23 PEM Livre Library Campus de Rouen Archives Disponible RUMEURS Le plus vieux média du monde / Jean-Noël KAPFERER / Paris : SEUIL (1987)
Titre : RUMEURS Le plus vieux média du monde Type de document : Livre Auteurs : Jean-Noël KAPFERER Editeur : Paris : SEUIL Année de publication : 1987 Importance : 1 vol., 318 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-02-009529-7 Prix : 14,48 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
MEDIA ; INFORMATION ; SYSTEME D'INFORMATION ; SOCIOLOGIEIndex. décimale : 223.07 DISTORSION DE L'INFORMATION Résumé : Analyse du phénomène de rumeur. L'interprétation des rumeurs. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=6591 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 036372 302.24/KAP Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible TRAITE DE PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL / Claude LEVY-LEBOYER / Paris : PRESSES UNIVERSITAIRES DE FRANCE (PUF) (1987)PermalinkL'AUDIT MARKETING-VENTE / Philippe COFFRE / PARIS : DUNOD (1986)PermalinkBOUILLON DE CULTURE / Bruno LUSSATO / Paris : ROBERT LAFFONT (1986)PermalinkComplex organizations / Charles PERROW / New York ; : MCGRAW-HILL (1986)PermalinkDECISION ANALYSIS AND BEHAVIORAL RESEARCH / Detlof von WINTERFELDT / Cambridge : CAMBRIDGE UNIVERSITY PRESS (1986)PermalinkLE DEVELOPPEMENT HUMAIN DANS L'ENTREPRISE manuel de psychologie du travail appliquée / Pierre JARDILLIER / Paris : PRESSES UNIVERSITAIRES DE FRANCE (PUF) (1986)PermalinkLE DEVELOPPEMENT DES ORGANISATIONS Et la gestion des ressources humaines / Pierre MORIN / PARIS : DUNOD (1986)PermalinkL'ENTRETIEN D'EVALUATION comment s'y comporter comment le mener / Jacques TEBOUL / PARIS : DUNOD (1986)PermalinkL'ETAT ET L'INVENTION histoire des brevets / Yves PLASSERAUD / Paris : LA DOCUMENTATION FRANCAISE (1986)PermalinkUn ethnologue dans le métro / Marc AUGE / HACHETTE LITTÉRATURES (1986)PermalinkINDIVIDU,GROUPE ET ORGANISATION / Nicole COTÉ / Paris : GAETAN MORIN EDITEUR (1986)PermalinkJUDGMENT AND DECISION MAKING : AN INTERDISCIPLINARY READER / Hal R. ARKES / Cambridge : CAMBRIDGE UNIVERSITY PRESS (1986)PermalinkET MOI, EMOI la communication publicitaire face à l'individualisme / Pascale WEIL / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (1986)PermalinkLES NOUVEAUX OUTILS DE L'ANALYSE TRANSACTIONNELLE pour développer l'énergie des individus et des organisations / Dominique CHALVIN / Paris : ESF (1986)PermalinkPOURQUOI TOUT VA MAL au travail et ailleurs / Laurence J. PETER / PARIS : DUNOD (1986)PermalinkRECHERCHE EN MARKETING: méthodes et décisions / Jean PERRIEN / Paris : GAETAN MORIN EDITEUR (1986)PermalinkUNIVERSALIA 1986 Les événements, les hommes, les problèmes en 1985 / Paris : ENCYCLOPAEDIA UNIVERSALIS (1986)PermalinkBETTER RESUMES FOR SALES AND MARKETING PERSONNEL / Adèle LEWIS / United States : BARRON'S (1985)PermalinkBIEN PARLER EN PUBLIC / Marc LEQUENNE / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (1985)PermalinkCOMMANDER OU MOTIVER? / Guy DELAIRE / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (1985)Permalink
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