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L'étalonnage et la décision psychométrique / Louis LAURENCELLE / Québec : PRESSES DE L'UNIVERSITÉ DU QUÉBEC (2016)
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Titre : L'étalonnage et la décision psychométrique : Exemples et tables Type de document : e-book Auteurs : Louis LAURENCELLE Mention d'édition : 2d éd. Editeur : Québec : PRESSES DE L'UNIVERSITÉ DU QUÉBEC Année de publication : 2016 Importance : 214 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7605-4390-4 Prix : 24 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
EMBAUCHE ; PSYCHOLOGIE ; STATISTIQUES SOCIALESRésumé : Qu’elle soit faite à des fins de diagnostic psychologique ou scolaire ou encore pour le classement et la sélection du personnel, l’évaluation psychométrique comporte deux phases : l’opération de mesure elle-même, puis la décision que l’évaluateur doit élaborer en fonction de cette mesure et qu’il doit assumer. Cette décision comporte un jugement et elle est généralement basée sur des normes, c’est-à-dire sur un étalonnage de la population visée par la mesure. L’auteur de cet ouvrage entreprend un examen systématique des concepts et techniques relatifs à l’étalonnage et à l’évaluation psychométrique : nature et construction des normes, détermination des seuils, principes du diagnostic ou de la sélection à base normative. Il propose en outre d’intégrer dans la démarche de décision les éléments d’incertitude et de probabilité qui émanent du caractère statistique des normes, l’incertitude liée à l’erreur de mesure et l’incertitude échantillonnale. Rapports et seuils de sélection, différentiels de sélection uni- et multivariés, précision des seuils, risques de décision et normes sûres à base normale ou non-paramétrique : tout une moisson de concepts psychométriques, concrétisés par des exemples et justifiés mathématiquement. Le psychométricien, le praticien du testing, l’agence de sélection de personnel, l’ingénieur en contrôle de qualité ainsi que les diverses instances concernées par les droits de la personne pourront trouver dans cet ouvrage matière à réflexion et en tirer profit. Nombre d'accès : 3 En ligne : http://library.ez.neoma-bs.fr/login?url=https://ebookcentral.proquest.com/lib/ne [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=401155
Titre : Ethique et philosophie du management Type de document : Livre Auteurs : Pierre-Olivier MONTEIL Editeur : EDITIONS ERES Année de publication : 2016 Collection : érès poche - Espace éthique Importance : 232 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7492-5050-2 Prix : 13 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
ETHIQUE ; MANAGEMENT ; CONFIANCE ; PHILOSOPHIE ; POUVOIRRésumé : Cet ouvrage propose une approche de l'action en contexte professionnel qui ravive le sens de l'engagement au travail, à partir d'un management misant sur le libre consentement, plutôt que sur la simple obéissance. Cet ouvrage mobilise la philosophie - celle de Paul Ricoeur, en particulier - dans les registres de l'anthropologie, de l'éthique et de la réflexion politique, afin de revisiter les pratiques professionnelles dans le sens d'un management par le consentement.
Ces propositions entrent en discussion avec les principales approches actuelles du management, amorçant un dialogue qu'elles appellent à poursuivre. Il en va de la possibilité de rétablir la confiance dans le contexte professionnel, condition du retour de la confiance dans la Cité.Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=158321 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 049933 658.54/MON Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : Etre entrepreneur aujourd'hui : comprendre les principales tendances de l'entrepreneuriat Type de document : Livre Auteurs : Olivier NISHIMATA ; Aline NISHIMATA ; Julien NISHIMATA Editeur : EYROLLES Année de publication : 2016 Importance : 197 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-56269-9 Prix : 22 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
CHEF D'ENTREPRISE ; ENTREPRENEURIAT ; LEADERSHIPIndex. décimale : 112.72 ENTREPRENEURIAT Résumé : Cet ouvrage sur l'entrepreneuriat aborde les principales tendances à connaître ainsi que les comportements et les compétences les plus adaptés ou les plus nécessaires à l'exercice du métier d'entrepreneur. Chaque thématique est agrémentée d'illustrations, d'exemples et d'entretiens avec des entrepreneurs aux parcours marquants. Note de contenu : Bibliogr. p. 191-193, index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=134929 Autre formatExemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J3597 112.72 NIS Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : Facteurs de la santé au travail : du mal-être au bien-être Type de document : Livre Auteurs : Vincenzo MAJER, ; Pierre SALENGROS, ; Annamaria DI FABIO, ; Claude LEMOINE, Editeur : Paris : L'HARMATTAN Année de publication : 2016 Collection : Psychologie du travail et ressources humaines Importance : 234 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-343-07410-8 Prix : 24 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
CONDITIONS DE TRAVAIL ; SANTE ; HARCELEMENT ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; EMOTIONIndex. décimale : 164.35 PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL Résumé : Cet ouvrage rassemble les travaux de recherche issus du 18e congrès international de Psychologie du travail et des organisations sur le thème « Perspectives travail ». Plusieurs articles accordent une place importante aux conditions qui suscitent le harcèlement moral au travail et ses conséquences sur le plan psychologique et comportemental. D'autres concernent les facteurs qui assurent la santé psychologique au travail. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=134558 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J3538 164.35 FAC Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : Faire soi-même son bilan de compétence Type de document : Livre Auteurs : Gérard ROUDAUT Mention d'édition : 8e éd. Editeur : Paris : STUDYRAMA Année de publication : 2016 Collection : Projet professionnel Importance : 260 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7590-3170-2 Prix : 20 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
BILAN DE COMPETENCES ; TEST CARACTEROLOGIQUE ; VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE ; CARRIEREIndex. décimale : 161.62 BILAN DE COMPETENCES Résumé : Cet ouvrage propose, à travers des tests et des quiz, d'aborder sa personnalité et de mieux connaître ses atouts afin de réaliser soi-même un bilan de compétences et construire son projet professionnel. Note de contenu : Annexes (13 p.) Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=134744 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J3592 161.62 ROU Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkGérer les conflits au travail / Jacques-Antoine MALAREWICZ / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2016)
PermalinkLa gestion des associations / EDITIONS ERES (2016)
Permalink« Gouvernance libertaire et décision par consensus dans les communautés de ‘hackers’ : origines, critique et perspectives appliquées au monde de l’entreprise » / Hugo TRUTT / 2016
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkL'impact de la GRH publique sur l'implication des enseignants / Marianne CONSTANT / ÉDITIONS UNIVERSITAIRES EUROPÉENNES (2016)
PermalinkImpact du Sentiment de Culpabilité dans la Publicité sur l’Intention de Don : Rôle des Variables Individuelles et du Visuel Publicitaire / Zoé CHRISTOFOROU / 2016
PermalinkPermalinkL'influence de la personnalité du diplomate dans la réussite d'une négociation / Pauline BRUNO / 2016
PermalinkInnovation politique 2016 / FONDATION POUR L'INNOVATION POLITIQUE / Paris : PRESSES UNIVERSITAIRES DE FRANCE (PUF) (2016)
PermalinkL’insertion des réfugiés qualifiés sur le marché du travail français actuel, une mission impossible ? / Adélaïde PATRIGNANI / 2016
PermalinkIntemporalité des concepts de management de Sun Tzu éclairé par Machiavel et Gracian / Anne-Claire MONTANER / 2016
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