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Personal and professional development for business students / Paul DOWSON / Los Angeles, [Calif.] ; : SAGE (2015)
Titre : Personal and professional development for business students Type de document : Livre Auteurs : Paul DOWSON, Auteur Editeur : Los Angeles, [Calif.] ; : SAGE Année de publication : 2015 Importance : XIII; 375 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-4462-8221-2 Prix : 41 EUR Note générale : Index. Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
DEVELOPPEMENT PERSONNEL ; CARRIERE ; COMPETENCE ; ETUDIANTRésumé : Whether you are about to embark on your business degree programme, are already a business student or are a business graduate, this book helps you to develop yourself and your career in ways which will benefit you, your current and future employers and society.
Focused on developing study and personal skills to enhance your employability, it provides insights and practical guidance on:
Developing a skill set and competencies that will be valued by employers, including team-working, critical thinking, networking, managing emotion and managing technological change
Self-profiling through career and life planning, and self-presentation through career communication, volunteering and internships
Becoming a global business practitioner, able to anticipate economic and cultural change, understand a diversity of world¬views and the idea of ‘global responsibility’
Becoming a responsible and ethical business practitioner, embodying virtues and values which are increasingly sought after by employers in line with consumer expectations.Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=157917 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 050440 158.1/DOW Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Peter's Drucker's five most important questions / John Wiley & Sons (2015)
Titre : Peter's Drucker's five most important questions : enduring wisdom for young leaders Type de document : Livre Editeur : John Wiley & Sons Année de publication : 2015 Importance : XXII; 122 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-118-97959-4 Prix : 19 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
LEADERSHIP ; MANAGEMENTRésumé : Enduring Management Wisdom for Today's Leaders From Peter F. Drucker. Peter Drucker's Five Most Important Questions provides insightful guidance and stirring inspiration for today's leaders and entrepreneurs. By applying Drucker's leadership framework in the present context of today's leaders and those who lead with them, this book is an essential resource for people leading, managing and working in all three sectors public, private and social. Readers will gain new perspectives and develop a solid foundation upon which to build a successful and bright future. They will learn how to focus on why they are doing what they're doing, how to do it better, and how to develop a realistic, motivational plan for achieving their goals. This brief, clear, and accessible guide peppered with commentary from distinguished management gurus, contemporary entrepreneurs and dynamic millennial leaders will challenge readers and stimulate spirited discussion and action within any organization, inspiring positive change and new levels of excellence. In addition to contributions from Jim Collins, Marshall Goldsmith, and Judith Rodin, the book features new insights from some of today's most influential leaders in business (GE and Salesforce.com), academia (Harvard Business School and Northwestern University), social enterprise (Levo League, Pencils of Promise and Why Millennials Matter) and the military (United States Military Academy), who have been directly influenced by Drucker's theory of management
Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=156910 Autre formatExemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 048345 658.42/PET Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Exclu du prêt
Titre : Le petit PLUS qui peut tout changer Type de document : Livre Auteurs : Steve J. MARTIN, Auteur ; Noah J. GOLDSTEIN, Auteur ; Robert B. CIALDINI, Auteur ; Bernard CLEMENT, Traducteur Editeur : Paris : FIRST ÉD. Année de publication : 2015 Importance : 396 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7540-6472-9 Prix : 19.95 EUR Note générale : Index Langues : Français (fre) Langues originales : Américain (ame) Mots-clés : Management
PERSUASION ; DEVELOPPEMENT PERSONNEL ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; COMPORTEMENT ; STRATEGIERésumé : Savez-vous qu'écrire un moment positif de votre vie avant un entretien d'embauche vous donnait confiance et assurance, augmentant ainsi significativement vos chances de réussite ? Ou encore que notre avis sur un sujet paraît d'autant plus expert lorsque nous exprimons un petit doute, une zone raisonnable d'incertitude, incitant ainsi notre interlocuteur à nous faire confiance et à nous suivre dans notre décision ? Les plus grands spécialistes en psychologie du comportement et en management ont réuni pour vous 52 stratégies qui vont donner un coup d'accélérateur à tout ce que vous entreprendrez. Découvrez ainsi de nombreuses expériences et études comportementales démontrant que la réussite ne tient parfois qu'à un fil : une petite modification dans un courrier, dans une posture ou dans l'agencement d'une pièce, par exemple. Que vous soyez chef d'entreprise, salarié, auto-entrepreneur, étudiant ou parent, cet ouvrage vous aidera à avancer tambour battant dans votre vie tant professionnelle que personnelle : découvrez les petits détails qui vous permettront de franchir les obstacles du quotidien, du client récalcitrant à votre petit dernier qui refuse de finir ses épinards ! Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=157065 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 049337 153.852/MAR Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : Le plaisir, nouvel enjeu du management Type de document : Livre Auteurs : Gilles CHARPENEL Editeur : Paris : MAXIMA Année de publication : 2015 Importance : 182 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84001-842-1 Prix : 20 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
MANAGEMENT ; EMOTION ; MOTIVATION ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; SATISFACTIONIndex. décimale : 111.76 STYLE DE MANAGEMENT Résumé : L'auteur éclaire les ressorts de la motivation au travail et les relie aux grands leviers dont les managers disposent pour exercer leurs responsabilités. Il propose des méthodes et outils pour une conduite managériale préventive des risques psychosociaux ouvrant une voie nouvelle vers un management plus efficace. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=114056 Autre formatExemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J3265 111.76 CHA Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : Presence : bringing your boldest self to your biggest challenges Type de document : Livre Auteurs : Amy CUDDY, Auteur Mention d'édition : First edition. Editeur : LITTLE, BROWN AND COMPANY Année de publication : 2015 Importance : 344 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-316-25657-5 Prix : 36 EUR Note générale : Index. Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
PERFORMANCE ; CONFIANCE ; DEVELOPPEMENT PERSONNELRésumé : Have you ever left a nerve-racking challenge and immediately wished for a do over? Maybe after a job interview, a performance, or a difficult conversation? The very moments that require us to be genuine and commanding can instead cause us to feel phony and powerless. Too often we approach our lives' biggest hurdles with dread, execute them with anxiety, and leave them with regret. By accessing our personal power, we can achieve "presence," the state in which we stop worrying about the impression we're making on others and instead adjust the impression we've been making on ourselves. As Harvard professor Amy Cuddy's revolutionary book reveals, we don't need to embark on a grand spiritual quest or complete an inner transformation to harness the power of presence. Instead, we need to nudge ourselves, moment by moment, by tweaking our body language, behavior, and mind-set in our day-to-day lives. Amy Cuddy has reached tens of millions of viewers around the world with her TED talk about "power poses." Now she presents the science underlying these and many other body-mind effects, and teaches us how to use simple techniques to liberate ourselves from fear in high-pressure moments, perform at our best, and connect with and empower others to do the same. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=158337 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 050697 158.1/CUD Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible PermalinkProftable social media marketing / 2015
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkLe questionnaire d'enquête : les clés d'une étude marketing ou d'opinion réussie / Henri BOULAN / PARIS : DUNOD (2015)
PermalinkPermalinkPermalinkLes réactions affectives du consommateur : ces raisons du coeur que la raison ignore / Ingrid PONCIN / Louvain-La-Neuve [Belgique] : PRESSES UNIVERSITAIRES DE LOUVAIN (2015)
PermalinkPermalinkRecherche d'emploi et sophrologie / Levallois-Perret : STUDYRAMAPRO (2015)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkLes risques du travail / LA DÉCOUVERTE (2015)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkStrategy Rules: Five Timeless Lessons from Bill Gates, Andy Grove, and Steve Jobs Strategy Rules: Five Timeless Lessons from Bill Gates, Andy Grove, and Steve Jobs / David B. YOFFIE / HARPER BUSINESS (2015)
PermalinkPermalinkLes techniques et les procédures d'audit comptable et financier / Khalil FEGHALI / Paris : L'HARMATTAN (2015)
PermalinkThe Center for creative leadership handbook of coaching in organizations / Douglas D. RIDDLE ; Emily R. HOOLE ; Elizabeth C. D. GULLETTE / JOSSEY-BASS (2015)
PermalinkPermalinkPermalinkThe Last Mile : Creating Social and Economic Value from Behavioral Insights / Dilip SOMAN / Toronto : University of toronto press (2015)
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