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Le devenir de l'intériorité... à l'ère des nouvelles technologies / Eric FIAT / EDITIONS LE BORD DE L'EAU (2018)
Titre : Le devenir de l'intériorité... à l'ère des nouvelles technologies Type de document : Livre Auteurs : Eric FIAT, Directeur de publication ; Jean-Christophe VALMALETTE, Directeur de publication Editeur : EDITIONS LE BORD DE L'EAU Année de publication : 2018 Importance : 188 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-35687-554-9 Prix : 22 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
PHILOSOPHIE ; PSYCHOLOGIE ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; SOCIOLOGIE ; TICIndex. décimale : 164.56 PSYCHOLOGIE SOCIALE Résumé : Si les techniques n'ont cessé de façonner l'individu, les nouvelles technologies sont inédites en ce qu'elles ébranlent les limites inhérentes à la structuration de notre espace - temps : l'instantanéité et la dématérialisation fragilisent l'espace intérieur, bouleversant en profondeur la construction du sujet et ses modes de subjectivation. Ces observations suscitent des interrogations dans les sociétés japonaise et occidentale : les effets de l'accélération et de l'illimitation s'y font-ils sentir sur l'intériorité ? La capacité de jugement et de conscience critique s'en trouve-elle affectée ? Que devient alors le sujet de droit ? L'intime est-il inévitablement mis en cause ? L'espace du rêve à l'ère du numérique demeure-t-il possible ? Il s'agit là des questions auxquelles on entreprend de répondre dans cet ouvrage. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=234638 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 051869 302.2 FIA Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible J4696 164.56 FIA Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Discovering the unconscious: a study on emotions and their drive on the purchase decision-making process. / Giorgio IANNONE / 2018
Titre : Discovering the unconscious: a study on emotions and their drive on the purchase decision-making process. Type de document : Mémoire Auteurs : Giorgio IANNONE, Auteur Année de publication : 2018 Importance : 23 p. Note générale : Pour accéder aux fichiers PDF, merci de vous identifier sur le catalogue avec votre compte Office 365 via le bouton CONNEXION en haut de page. Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
COMPORTEMENT DU CONSOMMATEUR ; EMOTION ; MARKETING SENSORIELRésumé : Over the years, advancements in machine learning, big data and real-time processing have allowed companies to acquire and analyze huge amounts of data about the market and customers for making the most suitable marketing efforts towards them. In the last 20 years these improvements have been so significant that marketers started to dream the so called “One-to-one marketing dream” and enterprises are investing more and more on new technologies that would give them the access to the most difficult customers’ data to capture: moods and emotions. My paper aims to demonstrate, on the one hand, that not only price, product availability, perceived quality, packaging, promotion, advertising etc., but also emotion is one important factor in the decision-making process and, on the other hand, influences consumers’ preferences, the number and types of purchases, the time spent and evaluations of products/services. Finally we will discuss about to which extent purchases, on the other side, can change the way consumers feel. Note de contenu : Bibliogr. p.22-23 Programme : PGE-Reims Spécialisation : Marketing Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=485084 Diversity in the Workforce : Current Issues and Emerging Trends / Marylin Y. BYRD / TAYLOR & FRANCIS GROUP (2018)
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Titre : Diversity in the Workforce : Current Issues and Emerging Trends Type de document : e-book Auteurs : Marylin Y. BYRD, Auteur ; Chaunda L. SCOTT, Auteur Editeur : TAYLOR & FRANCIS GROUP Année de publication : 2018 Importance : 351 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-351-74475-1 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
CULTURE ORGANISATIONNELLE ; GROUPE SOCIALRésumé : This comprehensive, integrated teaching resource provides students with the tools and methodologies they need to effectively negotiate the multiple dynamics that emerge from difference, and to appropriately respond to issues of marginalization and social injustice. Written from an American perspective, the book not only covers the traditional topics of race, gender, ethnicity, and social class, but explores emerging trends around "isms" (racism, sexism). This second edition includes two new chapters: one addressing social identity diversity and leadership in the workforce, and the other examining under-representation of diversity in the scientific, technical, and film workforce. This edition also features an updated chapter on social justice as an emerging diversity paradigm; this includes a conceptual framework to advance the ideology of organizational social justice. End-of-chapter questions encourage students to engage in difficult conversations, and case studies stimulate students' awareness of real-world issues that emerge from diversity, helping students to develop the broad range of skills they need to mediate or resolve diversity issues as future professionals. Additional links, slides, multiple choice quizzes, and essay questions can be found online as a part of this book's Instructor Resources. Nombre d'accès : 3 En ligne : http://library.ez.neoma-bs.fr/login?url=https://ebookcentral.proquest.com/lib/ne [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=507302
Titre : Économie de communion : Des entreprises osent le partage Type de document : e-book Editeur : PRIMENTO Année de publication : 2018 Importance : 134 p. (accès illimité) ISBN/ISSN/EAN : 978-2-85313-980-9 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
ECONOMIE INTERNATIONALE ; SOCIOLOGIE CULTURELLE ; ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRERésumé : Comment donner du sens à la richesse produite par les entreprises ? Cet ouvrage présente les réalisations de l’économie de communion. Ce projet lancé par la fondatrice des Focolari, Chiara Lubich, au Brésil, s’est vite concrétisé sur tous les continents et entraîne désormais 750 entreprises dans un partage d’une partie de leurs bénéfices avec des personnes dans le besoin, dans un véritable esprit de communion. Née au sein du Mouvement des Focolari, cette réalisation encore à ses débuts est pourtant déjà reconnue par de nombreux spécialistes comme une voie d’avenir pour l’économie mondiale. Le livre présente aussi bien l’aventure d’une quinzaine de ces entreprises que des exposés qui font comprendre les fondements de l’économie de communion. Ce livre a été réalisé par l’ONG Humanité Nouvelle, expression du Mouvement des Focolari dans les domaines économique, social et culturel. José et Chantal Grevin en ont coordonné les différentes contributions. Un ouvrage synthétique pour retracer les avancées d'un projet de société audacieux. Nombre d'accès : Illimité En ligne : http://library.ez.neoma-bs.fr/login?url=https://ebookcentral.proquest.com/lib/ne [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=271639
Titre : Emotion and consumer behavior : “How does nostalgia influence consumers’ behavior depending on their age?” Type de document : Mémoire Auteurs : Marie-Charlotte NICOLAS Année de publication : 2018 Importance : 26 p. Note générale : Pour accéder aux fichiers PDF, merci de vous identifier sur le catalogue avec votre compte Office 365 via le bouton CONNEXION en haut de page. Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
EMOTION ; COMPORTEMENT DU CONSOMMATEUR ; MARKETING STRATEGIQUERésumé : In times of crisis, consumers usually start looking for products which can reassure them and make them feel safer. To benefit from this trend, marketers can rely on nostalgic messages. Among these strategies used by marketers, are the revival of products and brands, which have been part of the consumers past life, and the use of messages referring to former periods to authenticate and legitimate these brands. Indeed, nostalgia is a feeling shared by all consumers, but the subjects of this emotion can differ from one to another. Therefore, the aim of this study was to understand how different consumers, who have not experienced the same things in life, and do not share the same values, are affected by this feeling. To better see the differences between different categories of consumers, we have chosen their age as a moderator, since people from a same generation share, at some point, a same past. Our conclusions have effectively shown that depending on their age, people are influenced differently by nostalgia. Indeed, even if the consumers of each age categories have built positive feelings towards things from their past, which can be related to nostalgia, the oldest ones are more likely to associate these feelings with nostalgia. Therefore, nostalgic messages from a brand can influence consumers of every ages, but it might be stronger for the oldest. On the other hand, people of any age are more influenced by personal nostalgia, referring to their own past and experiences, than by communal nostalgia, referring to a common history. In the end, marketers should remember that whatever their age, the more relevant the memory will be for their consumers, the stronger will be the nostalgic feeling towards it. Note de contenu : Bibliogr. p. 25-26 Programme : PGE-Rouen Spécialisation : Marketing Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=485201 PermalinkPermalinkEscaping co-creation: the impact of flexibility on innovation performance / Valentin HOELTZEL / 2018
PermalinkEssentials of organizational behavior an evidence-based approach / Terri.A SCANDURA / SAGE PUBLICATIONS (2018)
PermalinkPermalinkPermalinkfirst ed.. Counterproductive Work Behaviors: Understanding the Dark Side of Personalities in Organizational Life / Aaron COHEN / London : : ROUTLEDGE, (2018)
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