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Limits to Stakeholder Influence Why the Business Case Won't Save the World / Michael L. BARNETT / Cheltenham : EDWARD ELGAR PUBLISHING LTD (2018)
Titre : Limits to Stakeholder Influence Why the Business Case Won't Save the World Type de document : Livre Auteurs : Michael L. BARNETT, Auteur Editeur : Cheltenham : EDWARD ELGAR PUBLISHING LTD Année de publication : 2018 Importance : 266 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-78897-068-6 Prix : 103 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
COMPORTEMENT ; MANAGEMENT ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISERésumé : n business, does it pay to be good? Drawing from two decades of published conceptual and empirical scholarship, this book outlines the mechanisms of the business case for corporate social responsibility and demonstrates the conditions that cause good corporate acts to succeed, or fail, in turning a profit. Central to the explanation is the role of stakeholders, who are portrayed as agents who can turn corporate “good into gold” but lack the capacity to do so consistently. This book takes a critical perspective, noting significant limits on the ability of stakeholders to reward good corporate behavior and rein in bad corporate acts. It concludes with several ways that scholars can improve this important and popular research topic. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=401218 Exemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 052626 658.408 BAR Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 052627 658.408 BAR Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Exclu du prêt 052628 658.408 BAR Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Luxe & digital : les différences entre les stratégies média de marques de luxe traditionnelles et modernes, sur le réseau social instagram. / Eléna STÜBEN / 2018
Titre : Luxe & digital : les différences entre les stratégies média de marques de luxe traditionnelles et modernes, sur le réseau social instagram. Titre original : Cycle franco-allemand Type de document : Mémoire Auteurs : Eléna STÜBEN, Auteur Année de publication : 2018 Importance : 79 p. Note générale : Pour accéder aux fichiers PDF, merci de vous identifier sur le catalogue avec votre compte Office 365 via le bouton CONNEXION en haut de page. Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
RESEAU SOCIAL ; IMAGE DE MARQUE ; INDUSTRIE DU LUXE SECTEURRésumé : Aujourd’hui il n’est plus question de passer par la communication classique, soit l’utilisation des magazines ou de la radio pour promouvoir sa marque. Le digital l’emporte et les réseaux sociaux deviennent incontournables de nos jours pour les stratégies média des marques.
Les marques de luxe appartiennent à celles qui ont très bien su s’adapter à cette digitalisation et qui essayent de dominer ce marché. Par ailleurs, la communication à travers le texte devient de plus en plus banale et l’image prend le dessus. Les réseaux sociaux comme Pinterest et Instagram commencent à se relever et connaitre un réel succès. L’image est devenue l’outil international de communication pour les marques de luxe. Instagram est considéré comme le « petit préféré » de ces marques, grâce à sa plateforme esthétique, virale et mettant en avant le content marketing, stratégie média préférée dans le monde du luxe. Cependant, afin de réussir sur un tel réseau social il faut avoir une stratégie média adaptée. Les marques de luxe ont tendance à en avoir des différentes, en fonction de leur type de marque, qu’elles soient traditionnelles ou modernes, leur stratégie média ne se basera pas sur les mêmes critères.
Dans ce mémoire nous allons justement tenter de comprendre la différence entre les stratégies média des marques de luxe modernes et traditionnelles, en nous basant sur la théorie disponible sur le sujet et en réalisant une méthodologie de recherche quantitative structurée avec l’utilisation d’une expérimentation précise sur Instagram en fonction du type de marque de luxe, dans notre cas Chanel et Céline. Trois hypothèses devront être formées et testées par la suite. Leurs résultats feront outils d’analyse pour la méthodologie de notre mémoire.Note de contenu : Bibliogr. p.75-79 Programme : Cesem Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=423905 Luxury Industry in the age of Social Media: How can luxury brands take advantage of social media marketing? / Apolline BARRIER / 2018
Titre : Luxury Industry in the age of Social Media: How can luxury brands take advantage of social media marketing? Type de document : Mémoire Auteurs : Apolline BARRIER Année de publication : 2018 Importance : 22 p. Note générale : Pour accéder aux fichiers PDF, merci de vous identifier sur le catalogue avec votre compte Office 365 via le bouton CONNEXION en haut de page. Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
COMMUNAUTE DE PRATIQUE ; COMPORTEMENT DU CONSOMMATEUR ; IMAGE DE MARQUE ; INDUSTRIE DU LUXE SECTEUR ; INFLUENCEUR ; RELATIONS PUBLIQUES ; RESEAU SOCIAL ; WEBMARKETING
Entreprise
INSTAGRAM ; LOUIS VUITTONRésumé : This seminar paper deals with the effect of social media marketing toward luxury brands. With the example of Louis Vuitton and Instagram, it tests two hypotheses to prove that Instagram’s posts of luxury brands have an impact on consumer’s behavior and buying intention and also that working with influencers can add value to the brand. Note de contenu : Bibliogr. p. 21-22 Programme : PGE-Rouen Spécialisation : Marketing Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=425544 Makers / Isabelle BERREBI-HOFFMANN / Paris : SEUIL (2018)
Titre : Makers : Enquête sur les laboratoires du changement social Type de document : Livre Auteurs : Isabelle BERREBI-HOFFMANN ; Marie-Christine BUREAU ; Michel LALLEMENT Editeur : Paris : SEUIL Année de publication : 2018 Importance : 352 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-02-138993-7 Prix : 19 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
CENTRE DE RECHERCHE ; CHANGEMENT SOCIAL ; INNOVATION TECHNOLOGIQUE ; SOCIOLOGIE ECONOMIQUEIndex. décimale : 224.46 ECONOMIE NUMERIQUE Résumé : La révolution technologique dont l'imprimante 3D n'est qu'un des vecteurs les plus médiatiques a d'abord été portée dans des espaces qui ressemblent davantage à des garages qu'à des laboratoires de pointe. Animés par une même volonté de bricoler, détourner, récupérer, inventer, leurs promoteurs, les makers, sont à l'origine d'un mouvement culturel de transformation, par la pratique, des manières de faire, de produire, de consommer et d'apprendre.
En expérimentant des formes inédites de fabrication par soi-même des biens de consommation, inspirées par un principe de libre accès aux outils et aux savoirs, ils ambitionnent de transformer leur environnement, leur vie quotidienne, voire la société tout entière. Cet ouvrage, issu d'une enquête au long cours, nous ouvre les portes d'une trentaine de hackerspaces, fab labs, hacklabs et autres tiers-lieux en France et à l'étranger (Allemagne, Etats-Unis, Sénégal) afin de comprendre ce que font concrètement les makers et l'impact de leur action sur le travail, l'économie, l'écologie, la formation, le droit, l'art ou les sociabilités.Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=234659 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 051834 621.389 BER Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible J4631 224.46 BER Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Manager la diversité : De la lutte contre les discriminations au management inclusif / Isabelle BARTH / PARIS : DUNOD (2018)
Titre : Manager la diversité : De la lutte contre les discriminations au management inclusif Type de document : Livre Auteurs : Isabelle BARTH, Auteur Editeur : PARIS : DUNOD Année de publication : 2018 Importance : 297 P. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-077216-2 Prix : 29 EUR Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
DISCRIMINATION ; ENVIRONNEMENT SOCIALRésumé : Cet ouvrage propose des méthodes et des outils permettant aux managers d'améliorer la gestion et la valorisation de la diversité au sein de l'entreprise, afin d'en faire un atout stratégique. Avec de nombreux cas d'études, pistes d'action, conseils et témoignages. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=581128 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 058234 658.401 BAR Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Méthodologie de la recherche / Londres : PEARSON EDUCATION (2018)PermalinkNoire n'est pas mon métier / Paris : POINTS (2018)PermalinkLes nouvelles sociologies du travail / Pascal UGHETTO / DE BOECK (2018)PermalinkPermalinkNudge management / Eric SINGLER / PEARSON ED. (2018)PermalinkOrganization and decision / Niklas LUHMANN / Cambridge : CAMBRIDGE UNIVERSITY PRESS (2018)Permalink(Dé)penser la consommation / Philippe MOATI / Paris : EDITIONS EMS (2018)PermalinkPour Bourdieu / Marc JOLY / Paris : CNRS (2018)PermalinkPourquoi la société ne se laisse pas mettre en équations ? / Pablo JENSEN / SEUIL (EDITIONS DU) (2018)PermalinkLe pouvoir des multinationales / Paris : la Vie des idées.fr (2018)Permalink
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