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Titre : The Interpersonal Communication Book : Global Edition Type de document : e-book Auteurs : Joseph A. DEVITO Mention d'édition : 15th ed. Editeur : Harlow : PEARSON Année de publication : 2018 Importance : 430 p. Prix : 68 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
COMMUNICATION ; COMMUNICATION NON VERBALE ; CONFLIT ; CULTURE ; RELATIONS INTERPERSONNELLESIndex. décimale : 222.55 COMMUNICATION Résumé : The Interpersonal Communication Book provides coverage of interpersonal communication, blending theory and research with practical skills. Author Joseph DeVito utilizes the concept of choice as the philosophical foundation of his narrative, emphasizing how the choices individuals make will influence their relationships and the effectiveness of their messages. The 15th Edition has been updated with new topics and additional coverage of the impact that the proliferation of social media has had upon interpersonal communication throughout the world. Nombre d'accès : 3 En ligne : http://library.ez.neoma-bs.fr/login?url=https://ebookcentral.proquest.com/lib/ne [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=535224
Titre : The Interpersonal Communication Book : Global Edition Type de document : Livre Auteurs : Joseph A. DEVITO Mention d'édition : 15th ed. Editeur : Harlow : PEARSON Année de publication : 2018 Importance : 430 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-292-26184-3 Prix : 68 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
CONFLIT ; COMMUNICATION ; COMMUNICATION NON VERBALE ; RELATIONS INTERPERSONNELLES ; CULTUREIndex. décimale : 222.55 COMMUNICATION Résumé : The Interpersonal Communication Book provides coverage of interpersonal communication, blending theory and research with practical skills. Author Joseph DeVito utilizes the concept of choice as the philosophical foundation of his narrative, emphasizing how the choices individuals make will influence their relationships and the effectiveness of their messages. The 15th Edition has been updated with new topics and additional coverage of the impact that the proliferation of social media has had upon interpersonal communication throughout the world. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=535210 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J6783 222.55 DEV Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Exclu du prêt The place of women in business: How do gender discriminations in the workplace in the U.S. such as gender pay gap and sexual harassment affect future female leader’s perception of the job market? / Alice HEINRICH / 2018
Titre : The place of women in business: How do gender discriminations in the workplace in the U.S. such as gender pay gap and sexual harassment affect future female leader’s perception of the job market? Type de document : Mémoire Auteurs : Alice HEINRICH, Auteur Année de publication : 2018 Importance : 67 p. Note générale : Pour accéder aux fichiers PDF, merci de vous identifier sur le catalogue avec votre compte Office 365 via le bouton CONNEXION en haut de page. Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
EGALITE PROFESSIONNELLE ; HARCELEMENT ; ETATS-UNIS D'AMERIQUERésumé : Ce mémoire a pour but de comprendre l’impact des discriminations présentes sur le lieu de travail sur les étudiantes qui vont rentrer sur le marche du travail. Tout au long de notre recherche, nous allons tenter de répondre à la problématique suivante :
Comment les discriminations du lieu de travail aux Etats-Unis telles que l’écart de salaire entre les hommes et les femmes ainsi que le harcèlement sexuel impactent-elles les futures femmes leaders et leur perception du marché du travail.
Grace a une étude quantitative réalisée auprès de 181 étudiants aux Etats-Unis, nous allons déterminer les différences entre les hommes et les femmes à propos de sujets importants à notre recherche, tels que : comment ils se sentent à l’idée de rentrer sur le marche du travail, s’attendent-ils à rencontrer des discriminations, ou pensent-ils que le gouvernement doit être implique dans la lutte contre les discriminations au travail. Nos résultats ont démontré que dans certains cas le genre des participants pouvait expliquer les différences dans les réponses. Les attentes et ressentis des étudiants et étudiantes ne sont pas les mêmes vis-à-vis de leur entrée dans le monde du travail. Après cette analyse quantitative, nous allons rentrer plus en détail dans le ressenti des étudiantes et nous allons conduire une analyse qualitative par le biais d’entretiens. Nous souhaitons comprendre comment elles se sentent et pourquoi elles se sentent comme cela, ainsi que si elles s’attendent à rencontrer des discriminations. Cela nous aidera à déterminer s’il y a un impact de leur ressenti sur les discriminations sur leur choix d’études ou de carrière. Nos résultats démontrent que les étudiantes ne sont pas forcément impactées par les discriminations sur le lieu de travail, en revanche elles sont au courant de la situation et cela affecte leur attitude envers le marché du travail.Note de contenu : Bibliogr. p.65-67 Programme : Cesem Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=423883 The Power of Communicating the Family Firm Status / Margarette ROSINA / Berlin : SPRINGER-VERLAG (2018)
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Titre : The Power of Communicating the Family Firm Status : The Positive Effect of Family Firms as a Brand on Consumer Buying Behavior and Consumer Happiness Type de document : e-book Auteurs : Margarette ROSINA, Auteur Editeur : Berlin : SPRINGER-VERLAG Année de publication : 2018 Importance : 202 p. (400 crédits) ISBN/ISSN/EAN : 978-3-658-19699-8 Prix : 63 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
COMPORTEMENT DU CONSOMMATEUR ; ENTREPRISE FAMILIALE ; SCIENCE DU COMPORTEMENTRésumé : Margarete Rosina investigates whether it makes sense for family firms to communicate their family firm status to consumers. To do so, she conducts two experimental studies using a sample of 349 consumers. Using a branding perspective, the first study looks at whether consumers perceive family firm brands as more authentic and why and how this influences their buying behavior. The second study applies a consumer happiness perspective and investigates whether family firms signal prosocial behaviors related to "doing good", namely being a good employer and socially responsible, and whether this, in turn, leads to higher levels of consumer happiness when buying from family firms. Both studies indicate that the family firm status can be of strategic value for family firms. Nombre d'accès : 2 En ligne : http://www.vlebooks.com/vleweb/product/openreader?id=Neoma&accId=9169105&isbn=97 [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=234605
Titre : The storyteller's secret : How TED speakers and inspirational leaders turn their passion into performance Type de document : Livre Auteurs : Carmine GALLO Editeur : MACMILLAN Année de publication : 2018 Importance : 288 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-5098-1476-3 Prix : 15 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
CHEF D'ENTREPRISE ; COMMUNICATION ; COMMUNICATION ORALE ; COMMUNICATION PAR L'IMAGE ; ENTREPRENEURIAT ; LEADERSHIPIndex. décimale : 222.15 COMMUNICATION ORALE Résumé : How did an American immigrant without a college education go from Venice Beach T-shirt vendor to television's most successful producer? How did a timid pastor's son surmount a paralysing fear of public speaking to sell out Yankee Stadium, twice? How did the city of Tokyo create a PowerPoint stunning enough to win them the chance to host the Olympics? They told brilliant stories. Whether your goal is to sell, educate, fundraise or entertain, your story is your most valuable asset: 'a strategic tool with irresistible power', according to the New York Times. Stories inspire; they persuade; they galvanize movements and actuate global change. A well-told story hits you like a punch to the gut; it triggers the light-bulb moment, the 'aha' that illuminates the path to innovation. Radical transformation can occur in an instant, with a single sentence; The Storyteller's Secret teaches you how to craft your most powerful delivery ever. In his hugely attended Talk Like TED events, bestselling author and communications guru Carmine Gallo found, again and again, that audiences wanted to discover the keys to telling a powerful story. The Storyteller's Secret unlocks the answer in fifty lessons from visionary leaders - each of whom cites storytelling as a crucial ingredient in success. A good story can spark action and passion; it can revolutionize the way people think and spur them to chase their dreams. Isn't it time you shared yours? Note de contenu : Index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=230990 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J4809 222.15 GAL Livre Library Campus de Rouen Carrières Disponible PermalinkTrouver son pourquoi : Guide pratique pour découvrir son moteur et celui de son équipe / Simon SINEK / Harlow : : PEARSON EDUCATION, (2018)
PermalinkA very short, fairly interesting and reasonably cheap book about studying leadership / Brad JACKSON / Los Angeles : SAGE (2018)
PermalinkWhat You Don't Know About Leadership, But Probably Should / Jeffrey A KOTTLER / New York : OXFORD UNIVERSITY PRESS INC (2018)
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