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An introduction to work and organizational psychology / Nik CHMIEL / New York : JOHN WILEY & SONS INC (2017)
Titre : An introduction to work and organizational psychology : An international perspective Type de document : Livre Auteurs : Nik CHMIEL ; Franco FRACCAROLI ; Magnus SVERKE Mention d'édition : 3rd ed. Editeur : New York : JOHN WILEY & SONS INC Année de publication : 2017 Importance : 560 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-119-16802-7 Prix : 51 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; CAPITAL HUMAIN ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RELATIONS HOMME MACHINE ; SOCIOLOGIE DU TRAVAILIndex. décimale : 164.35 PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL Résumé : The latest edition of this classic text provides a comprehensive and internationally relevant introduction to work and organizational psychology, exploring the depth and diversity of the field in an accessible way without obscuring the complexities of the subject. Third edition of a classic textbook offering a complete introduction to work and organizational psychology for undergraduate and graduate students with no prior knowledge of the field. An innovative new six part structure with two-colour presentation focuses the core material around issues that are either Job-Focused, Organization-Focused, or People-Focused. Each chapter title is a question designed to engage readers in understanding work and organizational psychology whilst simultaneously inviting discussion of key topics in the field. The third edition will increase relevance and appeal for European students. Note de contenu : Index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=209039 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J5626 164.35 CHM Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : Analyse des données : Traitement statistique des enquêtes avec SPSS Type de document : Livre Auteurs : Anis HAMROUNI Editeur : UNIV EUROPEENNE Année de publication : 2017 Importance : 116 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-3-639-65085-3 Prix : 50 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
STATISTIQUE ; ANALYSE DES DONNEES ; ENQUETE ; QUESTIONNAIREIndex. décimale : 212.68 ANALYSE DES DONNEES Résumé : L'objectif global de ce livre est de familiariser les participants avec l'outil informatique SPSS. Le livre n'a pas eu l'ambition d'étudier ni d'approfondir les méthodes statistiques. Cette introduction au SPSS vise à permettre aux participants d'être capables d'utiliser SPSS pour la résolution des premières tâches d'analyse statistique. Il devrait donc permettre de : - Présenter d'une façon pratique les méthodes qu'utilisent les responsables marketing dans la recherche de l'information utile afin de prendre les meilleures décisions - Initier à quelques unes des notions et des techniques d'ana¬lyse des relations entre variables. - Introduire à la logique générale de l'inférence statistique avec un échantillon. - Familiariser à l'utilisation du logiciel d'analyse statistique SPSS. Note de contenu : Bibliogr. p. 107-108, tabl., graph. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=209036 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J5624 212.68 HAM Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : L'appétit des géants : Pouvoir des algorithmes, ambitions des plateformes Type de document : Livre Auteurs : Olivier ERTZSCHEID Editeur : C&F EDITIONS Année de publication : 2017 Collection : Blogollection Importance : 382 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-915825-70-1 Prix : 20 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
ECONOMIE DU SAVOIR ; INTERNET ; RESEAU SOCIALIndex. décimale : 222.75 MEDIA Résumé : En concentrant toutes nos activités numériques sur quelques plateformes, nous avons fait naître des acteurs mondiaux qui s'épanouissent sans contrôle. Nos échanges, nos relations, notre sociabilité vont nourrir des algorithmes pour classer, organiser et finalement décider pour nous de ce qu'il nous faut voir. Quelle loyauté attendre des algorithmes qui se nourrissent de nos traces pour mieux alimenter l'influence publicitaire ou politique ? Comment construire des médias sociaux et un accès indépendant à l'information qui ne seraient pas soumis aux ambitions des grands acteurs économiques du web ? Pourquoi n'y a-t-il pas de bouton " sauver le monde " ? Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=209041 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J5367 222.75 ERT Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : Aspects humains des organisations : Psychologie du travail et comportement organisationnels Type de document : Livre Auteurs : Eric GOSSELIN ; Simon L. DOLAN ; Denis MORIN Mention d'édition : 5e éd. Editeur : CHENELIERE EDUCATION Année de publication : 2017 Importance : 496 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7650-5323-1 Prix : 70 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
COMPORTEMENT ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; MANAGEMENT ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RELATIONS COLLECTIVES DU TRAVAILIndex. décimale : 164.35 PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL Résumé : L'outil idéal pour les futurs gestionnaires. Ce manuel est l'un des seuls ouvrages québécois traitant des aspects humains des organisations. Parfaitement adapté à la structure d'un cours universitaire, il offre un tour d'horizon des théories les plus influentes, mais aussi les plus récentes. Les futurs gestionnaires y trouveront les bases indispensables à un management humain et adapté aux réalités actuelles. Cette 5e édition se distingue aussi par de nouveaux exercices et des études de cas inédites qui permettront à l'étudiant de tester ses connaissances et de se plonger dans la réalité du marché du travail. Ce manuel contient également : - un reflet juste et complet de l'évolution des connaissances dans le domaine ; - davantage de contenu et d'exemples sur les défis que doivent relever les gestionnaires ; - de nouvelles sections portant sur les notions d'intelligence émotionnelle et de contrat psychologique ; - de nombreux exemples issus du monde des organisations qui font le pont entre la théorie et la pratique. Note de contenu : Glossaire; index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=234644 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 051983 158.7 GOS Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible J4700 164.35 GOS Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Behavioral Finance: Explanation and application of its implication in a corporate environment and on financial markets. / Malcolm HOWARD-WILLIAMS / 2017
Titre : Behavioral Finance: Explanation and application of its implication in a corporate environment and on financial markets. Type de document : Mémoire Auteurs : Malcolm HOWARD-WILLIAMS, Auteur Année de publication : 2017 Importance : 157 p. Note générale : Pour accéder aux fichiers PDF, merci de vous identifier sur le catalogue avec votre compte Office 365 via le bouton CONNEXION en haut de page. Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
DECISION ; MARCHE FINANCIER ; ENTREPRISE ; ECONOMIE DE MARCHERésumé : This thesis is trying to explain Behavioral Finance concepts in an easy and approachable way. It illustrates some of its most important concepts through a quantitative analysis and two cases. Although this paper focuses on a large part on investors and managers, behavioral finance effects affect us all when it comes to make decisions. This paper is an academic research trying to expose the psychological effects and can be read by anyone. The quantitative analysis takes the form of a questionnaire that replicates behavioral finance experiments and through its result, we validate, or refute, existing theories. The two cases study are for one, analyzing the markets and investors reaction through the Brexit vote while the second one is analyzing managers and executives at Enron that exhibited behavioral biases. Programme : Cesem Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=226773 PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkLa comédie de la vie au travail... et ailleurs / Isabelle BARTH / Paris : Groupe éditions DDB (2017)
PermalinkComment l'Evolution d’Influencer Marketing par la Digitalisation a un impact sur la sélection des porte-paroles et la génération de contenu ? / Laura HUNT / 2017
PermalinkComment les plateformes de financement participatif de dons peuvent-elles être un outil de communication interpersonnel basé sur la confiance lors de la phase de lancement de projet ? / Eugénie MOY / 2017
PermalinkComment tout commercial peut-il rapidement se connecter à son client grâce à la PNL? / Julie ROMAIN / 2017
PermalinkLa communication et l’efficacité du storytelling pour les marques du secteur du luxe sur leurs consommateurs. / Margaux TREVISAN / 2017
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