Mots-clés
Management > SCIENCE DU COMPORTEMENT
SCIENCE DU COMPORTEMENT |
Documents disponibles dans cette catégorie (4248)
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la recherche
Etendre la recherche sur niveau(x) vers le bas
Le Nouveau Manager Minute de Kenneth Blanchard et Spencer Johnson / laurie FRENKEL / 50 MINUTES (2017)
Titre : Le Nouveau Manager Minute de Kenneth Blanchard et Spencer Johnson : De l’autorité à l’autonomie, un autre regard sur le management Type de document : e-book Auteurs : laurie FRENKEL, Auteur ; Soraya BELGHAZI, Auteur Editeur : 50 MINUTES Année de publication : 2017 Autre Editeur : PRIMENTO Importance : 28 p. (accès illimité) ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8080-0650-7 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
MANAGEMENT ; CARRIERE ; SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONSRésumé : Un guide pratique et accessible pour comprendre Le nouveau Manager Minute de Ken Blanchard et Spencer Johnson Ken Blanchard et Spencer Johnson sont devenus des experts reconnus en matière de management depuis le succès de leur Manager Minute dans les années 1980 Nombre d'accès : Illimité En ligne : http://library.ez.neoma-bs.fr/login?url=https://ebookcentral.proquest.com/lib/ne [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=234668 Les nouvelles frontières du travail à l'ère numérique / Patrice FLICHY / Paris : ÉDITIONS DU SEUIL (2017)
Titre : Les nouvelles frontières du travail à l'ère numérique Type de document : Livre Auteurs : Patrice FLICHY (1945-....), Auteur Editeur : Paris : ÉDITIONS DU SEUIL Année de publication : 2017 Collection : Les Livres du nouveau monde, ISSN 1954-0558 Importance : 419 p. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-02-136848-2 Prix : 24 EUR Note générale : Index Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
ECONOMIE NUMERIQUE ; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; TICIndex. décimale : 164.33 SOCIOLOGIE DU TRAVAIL Résumé : La révolution numérique est au cœur des mutations que connaît aujourd'hui le travail. À tel point que certains y voient la cause principale de la précarisation de l'emploi et dénoncent l'" ubérisation " de l'économie, qui annoncerait la fin du salariat, voire celle du travail lui-même.
Cette lecture ne perçoit qu'une partie du problème. Elle ignore en effet une autre révolution silencieuse actuellement à l'œuvre : la recherche par les individus de nouveaux rapports au travail. De plus en plus d'hommes et de femmes souhaitent gagner en autonomie, se singulariser, valoriser leur réputation, se réaliser dans ce qu'ils font. Le numérique leur fournit la possibilité de rapprocher leur travail et leurs passions, de mobiliser leurs ressources personnelles pour inventer des formes d'activités à travers lesquelles ils puissent se définir. En analysant les tentatives qui se font jour de travailler autrement, cet ouvrage montre comment se substitue à la longue tradition de l'autre travail, anciennement confiné dans l'espace domestique ou celui du voisinage, un travail ouvert, court-circuitant l'organisation des professions et associant l'économie collaborative marchande à l'économie du partage non marchande. Si ces utopies pratiques nécessitent de repenser le compromis social sur des bases renouvelées pour garantir à tous les mêmes droits, les voies d'émancipation qu'elles inspirent redéfinissent entièrement la question du travail : l'enjeu n'est plus désormais de s'en libérer, mais de le libérer.Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=231468 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 052373 306.36 FLI Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Exclu du prêt J4852 164.33 FLI Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Option B / Sheryl SANDBERG / PENGUIN RANDOM HOUSE (2017)
Titre : Option B : Facing Adversity, Building Resilience, and Finding Joy Type de document : Livre Auteurs : Sheryl SANDBERG ; Adam GRANT Editeur : PENGUIN RANDOM HOUSE Année de publication : 2017 Importance : 226 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-7535-4827-1 Prix : 14 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
DEVELOPPEMENT PERSONNEL ; EXPERIENCE DE VIEIndex. décimale : 164.75 EXPERIENCE DE VIE Résumé : Option B combines Sheryl’s personal insights with Adam’s eye-opening research on finding strength in the face of adversity. Beginning with the gut-wrenching moment when she finds her husband, Dave Goldberg, collapsed on a gym floor, Sheryl opens up her heart―and her journal―to describe the acute grief and isolation she felt in the wake of his death. But Option B goes beyond Sheryl’s loss to explore how a broad range of people have overcome hardships including illness, job loss, sexual assault, natural disasters, and the violence of war. Their stories reveal the capacity of the human spirit to persevere . . . and to rediscover joy.
Resilience comes from deep within us and from support outside us. Even after the most devastating events, it is possible to grow by finding deeper meaning and gaining greater appreciation in our lives. Option B illuminates how to help others in crisis, develop compassion for ourselves, raise strong children, and create resilient families, communities, and workplaces. Many of these lessons can be applied to everyday struggles, allowing us to brave whatever lies ahead. Two weeks after losing her husband, Sheryl was preparing for a father-child activity. “I want Dave,” she cried. Her friend replied, “Option A is not available,” and then promised to help her make the most of Option B.Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=344710 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J6475 164.75 SAN Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Parler en public / Chris J. ANDERSON / Paris : FLAMMARION (2017)
Titre : Parler en public : TED, le guide officiel Type de document : Livre Auteurs : Chris J. ANDERSON Editeur : Paris : FLAMMARION Année de publication : 2017 Importance : 347 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-08-136334-2 Prix : 19.90 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
COMMUNICATION ORALE ; COMPORTEMENT ; PSYCHOLOGIEIndex. décimale : 222.15 COMMUNICATION ORALE Résumé : Qui ne connaît pas les conférences TED ? Courtes, percutantes, émouvantes, elles ont bouleversé les codes de la prise de parole en public. Une intervention réussie enthousiasme, bouleverse, électrise, et c’est ainsi que les idées circulent et changent le monde.
Ce que cet ouvrage nous montre, c’est que nous en sommes tous capables. Bien sûr, chaque présentation est singulière : il n’y a pas de recette pour réussir à tous les coups. Mais il existe des outils éprouvés, que l’équipe de TED partage ici pour la première fois.
Du contenu de votre conférence jusqu’à l’arrivée sur scène, ce guide vous dévoile les secrets d’une bonne prise de parole : réussir son introduction, préparer ses notes, choisir sa tenue... mais aussi structurer son PowerPoint, créer la surprise, communiquer son enthousiasme, transformer son trac en atout. Chaque conseil s’appuie sur les témoignages des conférenciers coachés par TED. Personnalités stars de leur domaine ou anonymes devenus célèbres après leur conférence, tous s’accordent à le dire : cette expérience a transformé leur vie. Alors, à vous de jouer !Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=208927 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J5419 222.15 AND Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Le patron qui ne voulait plus être chef / Alexandre GERARD / Paris : FLAMMARION (2017)
Titre : Le patron qui ne voulait plus être chef Type de document : Livre Auteurs : Alexandre GERARD Editeur : Paris : FLAMMARION Année de publication : 2017 Importance : 275 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-08-139190-1 Prix : 18 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
CHEF D'ENTREPRISE ; MOTIVATION ; INTELLIGENCE EMOTIONNELLE ; HISTOIRE DE L'ENTREPRISE ; ORGANISATION DU TRAVAILIndex. décimale : 112.64 HISTOIRE DE L'ENTREPRISE Résumé : Trois cents salariés, 21 millions de CA : s’il n’a pas démarré par la grande porte, à 36 ans Alexandre Gérard est l’heureux patron d’un groupe florissant. Mais en 2009, il est frappé de plein fouet par la crise et bientôt contraint de licencier. Comment redresser la barre? motiver des troupes désormais tétanisées? C’est alors qu’il décide de révolutionner son mode de management en vertu d’un principe fort : un salarié épanoui est plus performant qu’un salarié fliqué et infantilisé. Cessant de diriger à coups d’interdits et de procédures, il apprend à faire confiance — à partager avec ses équipiers l’information et la prise de décision, à solliciter la créativité de tous, supprimant au passage les signes de pouvoir. Symbole suprême de la révolution en cours : alors que s’ouvre l’épineux chantier des rémunérations, Alexandre part faire le tour du monde... Devenu aujourd’hui l’un des principaux acteurs de l’entreprise libérée, il raconte son «grand saut» : les rencontres qui l’ont inspiré, les étapes de sa démarche, ses écueils aussi... Et, surtout, la nécessaire et profonde transformation du patron lui-même. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=208924 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J3981 111.02 GER Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Patrons en France / Michel OFFERLE / LA DÉCOUVERTE (2017)PermalinkLa personnalisation d’une publicité utilitaire vs hédonique sur les réseaux sociaux influence-t-elle l’attitude envers une marque ? / Laura WITTMANN / 2017PermalinkPlaire et toucher / Gilles LIPOVETSKY / Paris : GALLIMARD (2017)PermalinkDe précieux intermédiaires / David EVANS / ODILE JACOB (2017)PermalinkPermalinkProfession manager commercial / Alain FOSSIER / PARIS : DUNOD (2017)PermalinkPsychopathologie des addictions / Jean-Louis PEDINIELLI / PRESSES UNIVERSITAIRES DE FRANCE (2017)PermalinkLa quatrième révolution industrielle / Klaus SCHWAB / Dunod (2017)PermalinkPermalinkPermalink
LIBRARY - Campus Rouen
NEOMA Business School
pmb
-
59 Rue Taittinger, 51100 Reims
-
00 33 (0)3 26 77 46 15
Library Campus Reims
-
1 Rue du Maréchal Juin, BP 215
76825 Mont Saint Aignan cedex -
00 33 (0)2 32 82 58 26