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Management > RELATIONS DU TRAVAIL > QUALITE DE VIE AU TRAVAIL
QUALITE DE VIE AU TRAVAILSynonyme(s)QVT ;Satisfaction au travail Bien-être au travailVoir aussi |
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Gérer les risques psychosociaux / Jean-Edouard GRESY / Paris : ESF (2016)
Titre : Gérer les risques psychosociaux : Performance et qualité de vie au travail Type de document : Livre Auteurs : Jean-Edouard GRESY ; Ricardo PEREZ NUCKEL ; Philippe EMONT Mention d'édition : 3e éd. Editeur : Paris : ESF Année de publication : 2016 Collection : formation permanente Importance : 247 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7101-3115-1 Prix : 25 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; MANAGEMENTIndex. décimale : 164.35 PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL Résumé : Harcèlements, stress, burn-out, dépression et suicide sont étroitement liés au monde du travail et concernent un nombre grandissant de salariés. Le débat autour des risques psychosociaux remet en question les méthodes de management et l’organisation du travail. Comment conjuguer performance et qualité de vie au travail ? La qualité de vie au travail est indiscutablement liée au travail bien fait et à la possibilité d’en débattre avec ses pairs. Devenue une véritable référence, la 3e édition de cet ouvrage offre une approche innovante qui prend le parti de replacer l’Homme au coeur du dessein de l’entreprise en réhabilitant une conflictualité productive au sein des organisations. Les auteurs fournissent une boîte à outils complète pour identifier les symptômes du mal-être au travail ; en diagnostiquer les causes ; savoir réagir à bon escient. Avec de nombreux exemples, des exercices pratiques, des méthodes concrètes et des interviews d’experts. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=234642 Autre formatExemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J4777 164.35 GRE Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Intelligence du travail / Pierre-Yves GOMEZ / Paris : DESCLÉE DE BROUWER (2016)
Titre : Intelligence du travail Type de document : Livre Auteurs : Pierre-Yves GOMEZ Editeur : Paris : DESCLÉE DE BROUWER Année de publication : 2016 Importance : 181 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-220-08266-0 Prix : 16 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
CONSOMMATEUR ; ECONOMIE DU TRAVAIL ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; RELATIONS DU TRAVAILIndex. décimale : 332.47 ECONOMIE DU TRAVAIL Résumé : Président de la Société française de management, l'auteur livre une réflexion sur la place du consommateur et du travailleur dans la société à l'heure de la digitalisation, de la robotisation et des révolutions dans le management des entreprises. L'économie de proximité qui en train de se mettre en place bouleverse les modes de vie et crée des liens directs entre producteurs et consommateurs. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=368719 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J6059 332.47 GOM Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Human resource management / Gary R. DESSLER / Harlow : PEARSON (2015)
Titre : Human resource management Type de document : Livre Auteurs : Gary R. DESSLER Mention d'édition : 14th ed. Editeur : Harlow : PEARSON Année de publication : 2015 Importance : 664 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-292-01843-0 Prix : 84 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; EMBAUCHE ; FORMATION ; PERFORMANCE ; SELECTION PROFESSIONNELLE ; ENTRETIEN D'EMBAUCHE ; CARRIERE ; RELATIONS DU TRAVAIL ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; SECURITE AU TRAVAILIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : L'auteur présente les principaux concepts et techniques de la gestion des ressources humaines et montre comment une bonne gestion des ressources humaines peut augmenter la performance, la productivité et la rentabilité au travail. Note de contenu : Index, glossaire Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=134961 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J3623 161.55 DES Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Sorti jusqu'au 11/12/2018 Manager la génération Y / Marie DESPLATS / PARIS : DUNOD (2015)
Titre : Manager la génération Y : comprendre les valeurs des 20-35 ans, recruter des jeunes Y, déléguer en toute confiance, et la génération Z ? Type de document : Livre Auteurs : Marie DESPLATS, Auteur ; Florence PINAUD, Auteur ; Jean-Louis ALCAIDE, Préfacier, etc. Mention d'édition : 2e éd. Editeur : PARIS : DUNOD Année de publication : 2015 Collection : 100% pratique entreprise Importance : 223 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-072363-8 Prix : 19 € Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
RELATIONS DU TRAVAIL ; STYLE DE MANAGEMENT ; JEUNE ; RELATIONS INTERPERSONNELLESRésumé : Face aux 20-35 ans hyper connectés, réactifs et en quête de reconnaissance, les managers sont amenés à bousculer les hiérarchies, aplanir les organigrammes et inventer de nouvelles façons de travailler. Des évolutions indispensables pour amortir le choc des générations, tirer parti des compétences de ces jeunes et faire entrer les entreprises dans la modernité du XXIe siècle.
Depuis l’embauche de jeunes recrues jusqu’à leur promotion, vous trouverez dans cet ouvrage toutes les clés pour comprendre, motiver et manager les 20-35 ans grâce à :
• des témoignages de professionnels et managers de grandes entreprises ;
• des cas pratiques pour illustrer les sujets abordés ;
• des solutions concrètes pour améliorer les relations professionnelles avec ces jeunes Y.
Cette 2e édition mise à jour traite notamment du reverse mentoring et est enrichie d’un chapitre sur la nouvelle génération Z. Celui-ci présente les premières observations menées sur cette nouvelle classe d’âge, qui a grandi entre le monde réel et les réseaux sociaux numériques.Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=156536 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 047962 658.300 84/DES Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : Psychopathology of Work : Clinical Observations Type de document : e-book Auteurs : Christophe DEJOURS Editeur : TAYLOR & FRANCIS GROUP Année de publication : 2015 Importance : 121 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-78241-341-7 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
CONDITIONS DE TRAVAIL ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; RISQUES PSYCHOSOCIAUXRésumé : This book examines the processes at issue in the onset of psychiatric disorders linked to stress in the workplace. Six clinical observations are presented: an acute psychosomatic decompensation (status asthmaticus); a delirious episode; a dementia-like confusional state; a sexuality disorder; two successive decompensations (one in a victim of workplace harassment and one in her aggressor); and a suicide. Each is explored in detail, from aetiology to treatment, bringing into sharp relief the differences between conventional analysis and the interpretation of material in light of the reference to work. These studies have been written by psychoanalysts and may be used as a training resource for practitioners and students alike. For any professional or researcher involved in the world of work, these observations will offer a deeper understanding of this particular work-related mental pathology which characterises the development of our contemporary society. Nombre d'accès : 3 En ligne : http://library.ez.neoma-bs.fr/login?url=https://ebookcentral.proquest.com/lib/ne [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=509650 Carrières de femmes / Ioana LUPU / Paris : VUIBERT (2014)PermalinkComparative political economy of work / Marco HAUPTMEIER ; Matt VIDAL / New York : PALGRAVE MACMILLAN (2014)PermalinkEmployment and labor law / Patrick J. CIHON / SOUTH-WESTERN CENGAGE LEARNING (2014)PermalinkLa gestion des ressources humaines / Chloé GUILLOT-SOULEZ / GUALINO EDITIONS (2014)PermalinkGestion des ressources humaines / Eline NICOLAS / PARIS : DUNOD (2014)PermalinkManager son équipe au quotidien / Bernard DIRIDOLLOU / EYROLLES (2014)PermalinkProfessionalism skills for workplace success / Lydia E. ANDERSON / Harlow : PEARSON EDUCATION LIMITED (2014)PermalinkSouffrances hiérarchiques au travail / L'Harmattan (2014)PermalinkBecoming a trustworthy leader / K. Aneil MISHRA / London : ROUTLEDGE (2013)PermalinkManagers, comment éviter le pire / Bruno CASSE / PARIS : DUNOD (2013)Permalink
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