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Management > RELATIONS DU TRAVAIL > QUALITE DE VIE AU TRAVAIL
QUALITE DE VIE AU TRAVAILSynonyme(s)QVT ;Satisfaction au travail Bien-être au travailVoir aussi |
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Titre : PERFORMANCE ET ETHIQUE : L’éthique est-elle un critère de performance ? Type de document : Mémoire Auteurs : Clara CHANTEPIE, Auteur Année de publication : 2019 Importance : 33 p. Note générale : Pour accéder aux fichiers PDF, merci de vous identifier sur le catalogue avec votre compte Office 365 via le bouton CONNEXION en haut de page. Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
PERFORMANCE ; DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ; ETHIQUE ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; ECONOMIE DE MARCHE ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; QUALITE DE VIE AU TRAVAILRésumé : L’entreprise France Télécom a lancé en 2005 le plan Next qui définissait les objectifs de réduction de personnel, dans un contexte économique de concurrence offensive avec l’arrivée de Free sur le marché (L’Humanité, 2019). L’entreprise très endettée, dans une logique de croissance et de performance, avait prévu 22 000 suppressions de poste, 10 000 mobilités et 6 000 recrutements. « Restructurations éclairs, pressions, mobilités forcées avec le « time to move » (moment pour bouger – NDLR), placardisations, harcèlements, humiliations, tout un arsenal répressif allait être utilisé contre les agents et les salariés pour réaliser les départs [...], selon les propres mots de Didier Lombard, le PDG, prononcés en octobre 2006 lors d’une réunion à la Maison de la chimie. ». Les conséquences de ce plan ont été catastrophiques sur le plan de l’éthique, 19 cas de suicides de salariés et agents sont actuellement examinés dans le cadre d’un procès historique. Cela montre qu’il semble y avoir une opposition entre la possibilité du maintien de la performance économique et financière, et le respect de l’éthique. Note de contenu : PGE: Bibliogr.P. 28-30 Programme : PGE-Rouen Spécialisation : Pilotage de la performance et Conseil Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=497030
Titre : Le salaire de la peine Type de document : Livre Auteurs : Sylvaine PERRAGIN Editeur : Paris : SEUIL Année de publication : 2019 Importance : 183 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-02-142262-7 Prix : 16 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
CONDITIONS DE TRAVAIL ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; RISQUES PSYCHOSOCIAUXIndex. décimale : 162.63 CONDITIONS DE TRAVAIL Résumé : En France, la souffrance au travail se porte bien : 30 000 burn out, 3,2 millions de personnes en danger d'épuisement, 400 suicides par an... Un marché économique s'est donc créé autour des risques psychosociaux : formations, expertises, séminaires... Ce juteux business prolifère et gangrène le monde du travail. Malgré les sommes astronomiques investies par les entreprises, une prise de conscience nationale, une médiatisation de grande ampleur, la souffrance professionnelle s'est-elle atténuée pour autant ? En aucun cas.
Il est vrai que, sous couvert de " bien-être au travail ", l'objectif reste le profit de l'entreprise. Un salarié " heureux " serait en effet plus rentable. Rien d'étonnant alors si cette mascarade ne fait pas rimer labeur avec bonheur !Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=485559 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J6146 162.63 PER Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Les 7 Habitudes De Ceux Qui Realisent Tout CE Qu'Ils Entreprennent / Stephen R. COVEY / Paris : J'AI LU (2018)
Titre : Les 7 Habitudes De Ceux Qui Realisent Tout CE Qu'Ils Entreprennent Type de document : Livre Auteurs : Stephen R. COVEY, Auteur Editeur : Paris : J'AI LU Année de publication : 2018 Importance : 442 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-290-05792-6 Prix : 8 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
PSYCHOLOGIE ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; QUALITE DE VIE AU TRAVAILRésumé : Stephen R. Covey synthétise plusieurs siècles de sagesse et propose une véritable odyssée au coeur de la nature humaine et ses valeurs. Grâce à un savant dosage de talent, de compassion et d'expérience, chaque page contribue à des prises de conscience fondamentales. Ne tardez pas, découvrez les sept habitudes qui vous permettront de relever les défis de votre vie privée, familiale et professionnelle, et de créer un bonheur durable. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=233546 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 051785 155.8 COV Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Bien être et diversité des situations de travail / Catherine HELLEMANS / HARMATTAN (EDITIONS L') (2018)
Titre : Bien être et diversité des situations de travail : Tome 3 : Pratiques organisationnelles et innovation Type de document : Livre Auteurs : Catherine HELLEMANS, Directeur de publication ; Annalisa CASINI, Directeur de publication ; Agnès VAN DAELE, Directeur de publication Editeur : HARMATTAN (EDITIONS L') Année de publication : 2018 Importance : 298 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-343-13804-6 Prix : 30 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
QUALITE DE VIE AU TRAVAILIndex. décimale : 164.35 PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL Résumé : Ce troisième et dernier tome s'attarde sur des pratiques organisationnelles formelles et informelles souvent innovantes aussi bien que sur le bien-être et la santé des travailleurs et leurs comportements organisationnels. Une attention est portée aux contextes nationaux, aux professions, rôles voire catégories de travailleurs. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=308701 Autre formatExemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J5993 164.35 HEL Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible How can companies improve the quality of work life to enhance the performance? / Salomé GELLON / 2018
Titre : How can companies improve the quality of work life to enhance the performance? Type de document : Mémoire Auteurs : Salomé GELLON, Auteur Année de publication : 2018 Importance : 23 p. Note générale : Pour accéder aux fichiers PDF, merci de vous identifier sur le catalogue avec votre compte Office 365 via le bouton CONNEXION en haut de page. Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; PERFORMANCE ; ENTREPRISERésumé : The research question is the following one: “How can companies improve the quality of work life to enhance the performance?”, because the quality of work life is a current issue that will become more and more important for companies nowadays in terms of consequences on the performance.
To answer the question with the right data, the goal was to get as much data as possible. The best way to get the needed data was to create surveys to get a big amount of answers but with letting some open questions to let the possibility to answerers to give some concrete ideas which were not written within the questions.
With this survey, the data shows that people are more affected by the type of management and the team atmosphere to be more or less happy within the organizations. Their well-being also depends on the working conditions, the recognition and the possibility to grow. Globally, these trends are quite similar to what is said in the literature.Note de contenu : Bibliogr. p.21-23 Programme : PGE-Reims Spécialisation : Human Resources and Consulting Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=485035 PermalinkLobbytomie - Comment les lobbies empoisonnent nos vies et la démocratie / Stephane HOREL / DÉCOUVERTE (EDITIONS LA) (2018)
PermalinkOrganiser l'autonomie au travail : Travail collaboratif, entreprise libérée, mode agile... L'activité à l'ère de l'auto-organisation / Pascal UGHETTO / Paris : FYP ÉDITIONS (2018)
PermalinkPourquoi, aujourd'hui, les salariés sont-ils de plus en plus en recherche de sens dans leur travail ? / Romane LANGANE / 2018
PermalinkSociologie des relations professionnelles / Michel LALLEMENT / Paris : EDITIONS LA DECOUVERTE (2018)
PermalinkTrouver son pourquoi : Guide pratique pour découvrir son moteur et celui de son équipe / Simon SINEK / Harlow : : PEARSON EDUCATION, (2018)
PermalinkWhat is the impact of the use of nonfinancial indicators on improving the financial performance of a company? / Allexane VALS / 2018
PermalinkPermalinkPermalinkAn Introduction to U.S. Collective Bargaining and Labor Relations / CORNELL UNIVERSITY PRESS (2017)
PermalinkL'Entreprise libérée: Comment devenir un leader libérateur et se désintoxiquer des vieux modèles / Isaac GETZ / [Paris] : FAYARD (2017)
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