Dans quelle mesure les OIG peuvent elles participer à la stabilité et au développement dans les zones de conflits ? L’exemple du Sahel Ouest-Africain / Jeremy COTTER-VAZQUEZ / 2021

Titre : Dans quelle mesure les OIG peuvent elles participer à la stabilité et au développement dans les zones de conflits ? L’exemple du Sahel Ouest-Africain Type de document : Mémoire Auteurs : Jeremy COTTER-VAZQUEZ, Auteur Année de publication : 2021 Importance : 79 p. Note générale : Pour accéder aux fichiers PDF, merci de vous identifier sur le catalogue avec votre compte Office 365 via le bouton CONNEXION en haut de page. Langues : Français (fre) Mots-clés : Management CONFLIT ; DEVELOPPEMENT DURABLE ; AFRIQUE ; ORGANISATION INTERNATIONALE Résumé : Depuis le début de la traite des esclaves dans les années 1400, l'histoire de la région du Sahel est une histoire déprimante d'oppression, d'exploitation et de conflits. Lorsque le colonialisme du continent africain a commencé pour de bon, entre le début et le milieu du XIXe siècle, la répartition des terres a donné naissance aux pays de la région du Sahel tels que nous les connaissons aujourd'hui. Puis, avec la transition du gouvernement en Rhodésie du Sud pour former la nation du Zimbabwe en 1980, la présence coloniale officielle des puissances européennes a pris fin. Ainsi, a commencé la période de néocolonialisme qui se poursuit sous différentes formes jusqu'à aujourd'hui.Après avoir couvert une partie du contexte de la région à un haut niveau, j'identifierai les OIG les plus actives et les plus pertinentes dans la région. En examinant les différents types d'OIG et certains des domaines de développement dans lesquels elles sont les plus actives, j'espère mieux comprendre les répercussions de leurs actions. Un accent particulier sera mis sur l'exploration de l'aspect d'intervention en cas de conflit des OIG et sur la manière dont elles ont mené leurs opérations au Sahel et dans quelle mesure elles ont réussi ou non. Ensuite, pour guider cette thèse en fournissant une vue holistique et arrondie des réponses prospectives à la question posée, trois hypothèses seront exposées. Chacune d'entre elles sera clairement expliquée puis soumise à un examen croisé avec la littérature existante et la recherche qualitative issue des entretiens réalisés. Je débattrai des mérites de chacune d'entre elles et, vers la fin, j'expliquerai pourquoi deux d'entre elles sont moins valables. J'ai l'intention de présenter certaines des mesures que les OIG pourraient prendre à l'avenir pour améliorer leur collaboration avec les parties prenantes et atteindre leurs objectifs. Enfin, j'espère être en mesure de résumer les points à retenir de cette thèse et de donner une réponse aussi concrète que possible à ma question de thèse. Dans quelle mesure les OIG peuvent elles participer à la stabilité et au développement dans les zones de conflits ? L’exemple du Sahel Ouest-Africain. Programme : Cesem Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=536253

What is the impact of regulation over the stability and solidity of French banks, in 2008 compared to 2020? / Florian BESNARD / 2021

Titre : What is the impact of regulation over the stability and solidity of French banks, in 2008 compared to 2020? Type de document : Mémoire Auteurs : Florian BESNARD, Auteur Année de publication : 2021 Importance : 27 p. Note générale : Pour accéder aux fichiers PDF, merci de vous identifier sur le catalogue avec votre compte Office 365 via le bouton CONNEXION en haut de page. Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management REGULATION ; FINANCE D'ENTREPRISE ; ORGANISATION INTERNATIONALE Résumé : This paper will focus on the French financial system, where there are several institutions, whose purpose is to supervise the stability of the financial system, namely the Autorité de Contrôle Prudentiel et de Régulation (ACPR) and the Haut Conseil de la Stabilité Financière (HCSF) whose objective is to define macro-prudential policy and thus ensure the stability of the French financial system. Also, one of the emblematic entities of the banking regulation will be the object of a particular attention, namely Basel Committee on Banking Supervision (BCBS). Most of the recommendations and best practices as well as the reflection on the evolution of the banking system come from their different "Basel Agreements". The objective of this paper is to understand and measure whether or not regulation promotes financial stability in the particular case of the banking sector in France, in particular by observing the extent to which certain indicators have evolved between 2008 and 2020. The interest of this temporality is the context of the 2008 crisis which induced numerous regulatory policy reforms in this sector, as well as the context of the Covid-19 health crisis which subsequently turned into a financial crisis. The hypothesis being that the various reforms implemented since 2008 should have improved the financial performance of French banks on the one hand, and their ability to absorb shocks and economic crises on the other. It is therefore important for the regulatory authorities to know the effectiveness and relevance of the measures put in place, but also to be able to reassure the various actors of the economy when we know the disastrous consequences that a loss of confidence in the financial system could have. Programme : MSc Corporate Finance Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=538520

Best practices in green supply chain management : a developing country perspective / EMERALD PUBLISHING LIMITED (2019)  

Titre : Best practices in green supply chain management : a developing country perspective Type de document : e-book Editeur : EMERALD PUBLISHING LIMITED Année de publication : 2019 Importance : 226 p. (400 crédits) ISBN/ISSN/EAN : 978-1-78756-217-2 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management CHAINE DE PRODUCTION ; CONSOMMATION ; ORGANISATION INTERNATIONALE Résumé : Meeting consumer needs and desires, while promoting cleaner production and sustainable consumption, is one of the greatest challenges facing industry today. Addressing poverty and environmental degradation requires changing how global organizations produce and distribute goods and how people and organizations consume and dispose of them. It requires a more efficient use of resources, together with action-oriented thinking but raises a range of highly specific challenges for organizations operating in emerging economies. Best Practices in Green Supply Chain Management offers new insights on the challenges of integrating environmental awareness into supply chain management operations in developing countries. The authors present in-depth case studies from the Indian and Mexican manufacturing industries, which are used to illustrate broader lessons in the implementation of sustainable practices for developing economies. Nombre d'accès : 1 En ligne : http://www.vlebooks.com/vleweb/product/openreader?id=Neoma&accId=9169105&isbn=97 [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=486316

Droit des relations internationales / Philippe BLACHER / LEXIS NEXIS (2019)

Titre : Droit des relations internationales Type de document : Livre Auteurs : Philippe BLACHER ; Néri KIARA Mention d'édition : 6e éd. Editeur : LEXIS NEXIS Année de publication : 2019 Importance : 222 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7110-3092-7 Prix : 22 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management DROIT INTERNATIONAL PRIVE ; ETAT ; ORGANISATION INTERNATIONALE Index. décimale : 321.73 DROIT INTERNATIONAL Résumé : Le cours de "relations internationales", enseigné en première année des facultés de droit et des Instituts d'études politiques, présente les règles de droit encadrant les rapports entre les Etats dans l'ordre international. Ce droit, "le droit international public", fonctionne selon une logique particulière qui le distingue du droit interne. D'un maniement aisé, cet ouvrage à vocation pédagogique expose les notions de base de la matière : les sources du droit international (traité, coutume, acte unilatéral), les sujets internationaux (l'Etat, les organisations internationales, en particulier l'ONU, les entreprises multinationales), les juridictions internationales, les principes de la diplomatie, l'encadrement du recours à la force, les droits de l'homme. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=486415

Exemplaires(2)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
056299	340.9 BLA	Livre	Library Campus de Reims	Salle de lecture	Exclu du prêt
J6449	321.73 BLA	Livre	Library Campus de Rouen	Salle de lecture	Disponible

Industrial Relations in Emerging Economies / Susan HAYTER / Royaume-Uni : EDWARD ELGAR (2018)  

Titre : Industrial Relations in Emerging Economies : the quest for inclusive development Type de document : e-book Auteurs : Susan HAYTER, Auteur Editeur : Royaume-Uni : EDWARD ELGAR Année de publication : 2018 Importance : 240 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-78811-438-7 Prix : 99.50 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management AFRIQUE DU SUD ; BRESIL ; CHINE ; INDE ; ORGANISATION INTERNATIONALE ; PAYS EN DEVELOPPEMENT ; RELATIONS ECONOMIQUES INTERNATIONALES ; TURQUIE Résumé : By examining the evolution of industrial relations institutions in the emerging economies of Brazil, China, India, South Africa and Turkey, the authors in this book assess the contribution of these institutions to inclusive development. Industrial Relations in Emerging Economies uses real-world examples to assess the relevance of the conceptual frameworks used to examine employment relations. The chapters focus on the evolution of industrial relations institutions and the role that these have played in periods of economic and political transition. They demonstrate that rather than acting as a constraint on development, trade unions can contribute to stability, security and equity. The contribution of industrial relations institutions to inclusive development nonetheless remains the subject of debate, viewed by some as increasingly irrelevant to the vast numbers of workers in the informal economy. The authors here, however, reveal a continuing demand for independent collective interest representation in labour relations, whether in the informal economy or in rapidly industrializing districts. This book will prove an interesting and stimulating read for students, academics and researchers in the fields of human resources, industrial relations, sociology and labour economics in addition to trade union researchers and policy-makers. Nombre d'accès : 2 En ligne : http://www.vlebooks.com/vleweb/product/openreader?id=Neoma&accId=9169105&isbn=97 [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=309128

Autre format

• Industrial relations in emerging economies / Susan HAYTER / Cheltenham : EDWARD ELGAR PUBLISHING LTD (2018)

International organizations / Michael DAVIES / Cheltenham : EDWARD ELGAR PUBLISHING LTD (2018)

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Droit des organisations internationales / Eric DAVID / BRUYLANT (2016)

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Les organisations internationales / Guillaume DEVIN / Paris : ARMAND COLIN (2016)

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Les institutions de l'Union européenne / Jean-Claude ZARKA / GUALINO LEXTENSO (2015)

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Parlons banque en 30 questions / Jézabel COUPPEY-SOUBEYRAN / DOCUMENTATION FRANCAISE (LA) (2014)

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Parlons Europe / David SIRITZKY / DOCUMENTATION FRANCAISE (LA) (2014)

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L'anglais du management / Katia TANANT / Paris : OPHRYS (2013)

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Building a better international NGO / James CROWLEY / KUMARIAN PRESS (2013)

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La construction européenne, ses institutions dans le cadre international / Parthenia AVGERI / Paris : SUP' FOUCHER (2013)

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Gérer des équipes internationales / Sylvie CHEVRIER / Paris : PRESSES DE L'UNIVERSITE LAVAL (2013)

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