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Human Resource Management / John BRATTON / New York : PALGRAVE (2017)
Titre : Human Resource Management : Theory and Practice Type de document : Livre Auteurs : John BRATTON ; Jeff GOLD Mention d'édition : 6th ed. Editeur : New York : PALGRAVE Année de publication : 2017 Importance : 660 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-137-57259-2 Prix : 60 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINESIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : This new edition of a landmark text in HRM provides comprehensive coverage including two new chapters on ethics and green HRM. It takes a critical approach and focuses on the global implications of HR practice and management. Its extensive suite of pedagogical resources include ample cases and vignettes, video interviews and an interactive ebook. Note de contenu : Bibliogr. p.557-627, index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=309164 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J4623 161.55 BRA Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible J4626 161.55 BRA Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible International Human Resource Management / Peter J. DOWLING / CENGAGE LEARNING (2017)
Titre : International Human Resource Management Type de document : Livre Auteurs : Peter J. DOWLING ; Marion FESTING ; Allen D. ENGLE Editeur : CENGAGE LEARNING Année de publication : 2017 Importance : 361 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-4737-1902-6 Prix : 69 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
CAPITAL HUMAIN ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; INTERNATIONALIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : International Human Resource Management provides an academic overview of global IHRM, whilst still remaining close to curriculum developments. This textbook also contains nine in-depth case studies written by the authors and global experts, that provide a range of in-depth applications for all of the major functional areas of IHRM. Note de contenu : Glossaire. Index. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=159713 Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 046817 658.3/DOW Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible J6242 161.55 DOW Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible J6247 161.55 DOW Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Labor intermediation services in developing economies / Jacqueline MAZZA, / New York : PALGRAVE MACMILLAN (2017)
Titre : Labor intermediation services in developing economies : adapting employment services for a global age / Type de document : e-book Auteurs : Jacqueline MAZZA, Editeur : New York : PALGRAVE MACMILLAN Année de publication : 2017 Importance : 1 online resource (xv, 152 pages) : Présentation : illustrations ISBN/ISSN/EAN : 978-1-137-48668-4 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; PAYS EN DEVELOPPEMENTMots-clés candidats : Manpower policy Developing countries. Employment agencies Industrial organization Labor economics Résumé : This book demonstrates how rethinking and adapting basic employment services into labor intermediation services can help address the many labor market disconnections of developing country economies. It addresses how scarce resources required to escape poverty - good jobs, schools, and training - more often go to the privileged and well-connected than to those who need them most. With jobs now at the top of development debates, this is a rare book on how to practically adapt one key labor market policy to very different developing and emerging country markets. Nombre d'accès : 2 En ligne : http://www.vlebooks.com/vleweb/product/openreader?id=Neoma&accId=9169105&isbn=97 [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=208975
Titre : Managing Organizational Diversity Type de document : e-book Mention d'édition : 1ère édition Editeur : Springer Année de publication : 2017 Importance : 164 p. (400 crédits) ISBN/ISSN/EAN : 978-3-319-54925-5 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; COMMERCE INTERNATIONAL ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; INNOVATIONRésumé : This book provides a comprehensive overview of organizational diversity management, intended to help readers implement effective strategies and maximize the value of organizational diversity. Written by experts from a range of disciplines, it presents cutting-edge research and best practices in this field. Further, it addresses the challenges that organizations face in order to successfully manage organizational diversity and presents the application of theoretical concepts. Individual chapters explore topics including workforce diversity, knowledge management, innovation and change, and decision-making. Providing an invaluable resource for students and researchers in the fields of human resource management, industrial engineering and international business, the book will also benefit human resource managers, engineers and economists. Nombre d'accès : 2 En ligne : http://www.vlebooks.com/vleweb/product/openreader?id=Neoma&accId=9169105&isbn=97 [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=226761 Memento groupes de sociétés 2017-2018 / Editions Francis Lefebvre (2017)
Titre : Memento groupes de sociétés 2017-2018 Type de document : Livre Editeur : Editions Francis Lefebvre Année de publication : 2017 Collection : Mémentos pratiques Francis Lefebvre, ISSN 1263-9591 Importance : 1718 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-36893-270-4 Prix : 179 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
ACTION ; DROIT ; FISCALITE ; SALARIE ; SOCIETE COMMERCIALE ; STOCK OPTIONIndex. décimale : 322.53 SOCIETE COMMERCIALE Résumé : Différents par leur taille, les groupes de sociétés le sont aussi par leurs finalités : diversification des activités, réalisation d'économies d'échelle, accès à des marchés privilégiés, optimisation de la gestion patrimoniale et fiscale, verrouillage du pouvoir... Cette diversité explique qu'il n'existe pas, à proprement parler, un droit des groupes en France, mais plutôt une multitude de règles et de solutions mises à disposition des groupes de sociétés ou qui s'imposent à eux. Ce sont toutes ces règles que le Mémento Groupes de sociétés présente : en droit des sociétés (constitution du groupe, situation des dirigeants et associés, conventions entre sociétés du groupe, fusion et scission, droits des créanciers à l'égard du groupe), en fiscalité (régime d'imposition des sociétés membres, intégrées ou non, situation des dirigeants et des associés, relations entre les sociétés du groupe et les tiers) et en droit du travail (coemploi, mobilité des salariés, épargne salariale, statut collectif, représentation du personnel, licenciements économiques et restructurations). Complet et pratique, illustré de nombreux exemples, de schémas types et des modèles d'actes les plus fréquents, ce Mémento est un outil indispensable pour les praticiens. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=233056 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 052467 346.07 MEM Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Exclu du prêt J4784 322.53 MEM Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Nonprofit management / Michael J. WORTH / Los Angeles, [Calif.] ; : SAGE (2017)PermalinkPermalinkOptions, Futures, and Other Derivatives / John C. HULL / PEARSON ED. (2017)PermalinkPermalinkOptions, futures et autres actifs dérivés / John C. HULL / Pearson (2017)PermalinkPour une fonction RH inspirante / Michel BARABEL / ENTREPRISE ET CARRIÈRES (2017)PermalinkRessources humaines / Jean-Marie PERETTI / VUIBERT (2017)PermalinkRH et croissance / Patrick STORHAYE / Paris : EDITIONS EMS (2017)PermalinkLes stratégies d’internationalisation bancaire: Quels sont les défis pour les banques commerciales chinoises ? / Kejun LIU / 2017PermalinkThe Ideological Evolution of Human Resource Management / Sami ITANI / EMERALD PUBLISHING LIMITED (2017)Permalink
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