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Management > GESTION DES RESSOURCES HUMAINES > REMUNERATION
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ECOSYSTEMES DU MONDE DE L'ART Pratiques, marché, institutions, mondialisation / ARTPRESS / Paris : ADAGP (2001)
Titre : ECOSYSTEMES DU MONDE DE L'ART Pratiques, marché, institutions, mondialisation Type de document : Livre Auteurs : ARTPRESS Mention d'édition : n°22 Editeur : Paris : ADAGP Année de publication : 2001 Importance : 168 p. ISBN/ISSN/EAN : 0245 5676 Prix : 14,48 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
ART ; ENCHERE ; MUSEE ; REMUNERATION ; ESTHETIQUE INDUSTRIELLE ; PRESSE ; ARCHITECTURE ; FONDATION ; EUROPE ; FRANCE ; ETATS-UNIS D'AMERIQUEIndex. décimale : 361.63 ART Résumé : Analyse des principales mutations du marché de l'art. L'art et les nouvelles technologies. Le marché de l'art contemporain. Les salaires du monde de l'art. Les fondations artistiques Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=15845 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité H1894 361.63 ECO Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Effective HR measurement techniques / Maureen J. FLEMING / SOCIETY FOR HUMAN RESOURCE MANAGEMENT (2001)
Titre : Effective HR measurement techniques Type de document : Livre Auteurs : Maureen J. FLEMING ; Jennifer B. WILSON Editeur : SOCIETY FOR HUMAN RESOURCE MANAGEMENT Année de publication : 2001 Importance : 171 p. Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-1-58644-018-3 Prix : 24 € Note générale : Bibliogr. fin chaque chap. Glossaire p. 159-171 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINESPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=146800 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 012969 658.3/FLE Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : Empowerment : HR strategies for service excellence Type de document : Livre Auteurs : Conrad LASHLEY Editeur : Oxford : BUTTERWORTH-HEINEMANN Année de publication : 2001 Collection : The hospitality, leisure and tourism series Importance : xvii, 300 p. Format : 24 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-7506-5244-5 Prix : 45 € Note générale : Bibliogr. p. 277-293. Index Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Delphes
RESPONSABILISATION DU PERSONNEL
Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINESRésumé : Empowerment: HR strategies for service excellence' shows managers and students the importance of empowerment as part of human resource strategy. It provides a critical perspective of this established vital management technique, identifying factors that will lead to a win: win situation for all concerned.
When successfully incorporated as part of HR strategy, empowerment can:
* enable organizations to gain commercial and competitive advantage
* become more flexible
* improve employee commitment
* use the skills of individual employees to best advantage and enhance personal capabilities.
'Empowerment: HR strategies for service excellence' uses case studies from companies such as McDonalds, TGI Fridays and Harvester Restaurants to build a picture of empowerment of service employees in context, illustrating how different forms of empowerment are employed and different working arrangements are practiced.
A well-established and proven management technique
Empowerment as a vital part of HR Strategy
International industry case studiesPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=151284 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 048096 658.3/LAS Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible L'ENTREPRISE EN DEBAT Dans la société démocratique / Blaise OLLIVIER / Paris : PRESSES DE SCIENCES PO (2001)
Titre : L'ENTREPRISE EN DEBAT Dans la société démocratique Type de document : Livre Auteurs : Blaise OLLIVIER ; Renaud SAINSAULIEU Editeur : Paris : PRESSES DE SCIENCES PO Année de publication : 2001 Importance : 1 vol., 325 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7246-0848-9 Prix : 21,04 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
ORGANISATION ; OEUVRES SOCIALES ; SIDERURGIE SECTEUR ; STRATEGIE ; CREATIVITE ; EUROPE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; GOUVERNANCE DE L'ENTREPRISEIndex. décimale : 112.55 ENTREPRISE Résumé : L'entreprise et la mondialisation. L'entreprise sociale. Un modèle d'entreprise européen: l'entreprise durable. L'entreprise et son environnement. La gestion des ressources humaines. Le travail comme espace de socialisation. Le système de valeurs sans l'entreprise d'aujourd'hui. L'entreprise défiée par la démocratisation de la société. La stratégie d'entreprise. Vers une nouvelle gouvernance d'entreprise. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=14370 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F4730 112.55 OLL Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : L'ENTREPRISE ET L'ETHIQUE Type de document : Livre Auteurs : Jérôme BALLET ; Françoise de BRY Editeur : Paris : SEUIL Année de publication : 2001 Collection : Point Importance : 431 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-02-041099-1 Prix : 9 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
ETHIQUE ; DEVELOPPEMENT DURABLE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINESIndex. décimale : 111.85 ETHIQUE PROFESSIONNELLE Résumé : Approche historique, débats théoriques et pratiques de l'éthique au sein de l'entreprise Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=16196 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 017652 174.4/BAL Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible I0779 111.85 BAL Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible PermalinkL'EVALUATION DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES / Jean-Yves LE LOUARN / Paris : EDITIONS LIAISONS (2001)
PermalinkGESTION DES RESSOURCES HUMAINES Pilotage social et performance / Bernard MARTORY / PARIS : DUNOD (2001)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkINTERNATIONAL BUSINESS Competing in the global marketplace / New York : MCGRAW-HILL (2001)
PermalinkINTERNATIONAL MANAGEMENT A strategic perspective / Rajib N. SANYAL / ETATS-UNIS : PRENTICE HALL (2001)
PermalinkPermalinkLE MANAGER DANS LA NOUVELLE ECONOMIE / Jean-Pierre MONGRAND / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (2001)
PermalinkPermalinkPermalinkMondialisation : les cultures en question / ASSOCIATION DES PROFESSIONNELS EN SOCIOLOGIE DE L'ENTREPRISE (2001)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkProgressive people management in achieving organisational effectiveness / Mario DENTON / STRONG MESSAGE PUBLICATIONS (2001)
PermalinkRH & NTIC, évolution ou révolution ? / ED. LIAISONS (2001)
PermalinkTABLEAUX DE L'ECONOMIE FRANCAISE 2001-2002 / INSEE INSTITUT NATIONAL DE LA STATISTIQUE ET DES ETUDES ECONOMIQUES / ROUEN : INSTITUT NATIONAL DE LA STATISTIQUE ET DES ETUDES ECONOMIQUES (2001)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkLe Conseil en ressources humaines et la modernisation du secteur public / Hervé CHAVAS / UNIVERSITE PARIS 2 PANTHEON-ASSAS (2000)
PermalinkPermalinkPermalinkLE DROIT DU TRAVAIL EN FRANCE 2000-2001. Principes et approche pratique du droit du travail / Denis GATUMEL / Levallois : EDITIONS FRANCIS LEFEBVRE (2000)
PermalinkGESTION DE LA PME 2000-2001 Guide pratique du chef d'entreprise / BEFEC PARTENAIRES / Levallois : EDITIONS FRANCIS LEFEBVRE (2000)
PermalinkPermalinkLES INTERACTIONS ENTRE LA STRATEGIE, LE MANAGER ET SON EQUIPE / Yvan BAREL / Paris : L'HARMATTAN (2000)
PermalinkLE MANAGEMENT AUJOURD'HUI, une perspective nord-américaine. / Marcel COTE / Paris : PRESSES DE L'UNIVERSITE LAVAL (2000)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkNew challenges for european human resource management / ST. MARTIN'S PRESS (2000)
PermalinkPermalinkLE PLAISIR DE TRAVAILLER. Favoriser l'implication des personnes. / Maurice THEVENET / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (2000)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkThe Fundamentals of repositioning people management within your organization / Mario DENTON / STRONG MESSAGE PUBLICATIONS (2000)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkLE DROIT DU TRAVAIL EN FRANCE 1999-2000. Principes et approche pratique du droit du travail / Denis GATUMEL / Levallois : EDITIONS FRANCIS LEFEBVRE (1999)
PermalinkEncyclopédie de la gestion et du management / DALLOZ (EDITIONS) (1999)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkDE L'INDIVIDU A L'EQUIPE Techniques et outils de management / Richard BREARD / Paris : EDITIONS LIAISONS (1999)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkNew perspectives on human resource management / John STOREY / London : INTERNATIONAL THOMSON BUSINESS PRESS (1999)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkL'ETHIQUE AU SERVICE DU MANAGEMENT Concilier autonomie et engagement pour l'entreprise / Jean-François CLAUDE / Paris : EDITIONS LIAISONS (1998)
PermalinkLa Gestion des ressources humaines dans le secteur public / Christian BATAL / ED. D'ORGANISATION (1998)
PermalinkPermalinkPermalinkManaging with total quality management / New York : PALGRAVE MACMILLAN (1998)
PermalinkLES MEILLEURES PRATIQUES DE MANAGEMENT Au coeur de la performance / Jean BRILMAN / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (1998)
PermalinkPermalinkPermalinkLE CLIENT AU COEUR DE L'ORGANISATION Le management par les processus / Bernard DIRIDOLLOU / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (1997)
PermalinkDedans-dehors / VUIBERT (1997)
PermalinkLA GESTION MODERNE Une vision globale et intégrée / Pierre G. BERGERON / Paris : GAETAN MORIN EDITEUR (1997)
PermalinkGESTION DES RESSOURCES HUMAINES / EDUSOFT COMMUNICATION (1997)
PermalinkLA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES DANS LE SECTEUR PUBLIC l'analyse des métiers, des emplois et des compétences / Christian BATAL / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (1997)
PermalinkPermalinkLE GOUVERNEMENT DES ENTREPRISES Corporate governance théories et faits / Gérard CHARREAUX / PARIS : ECONOMICA (1997)
PermalinkPermalinkHandbook of training evaluation and measurement methods / Jack J PHILLIPS / Oxford : BUTTERWORTH-HEINEMANN (1997)
PermalinkImproving training effectiveness in work organizations / J. Kevin FORD / LAWRENCE ERLBAUM ASSOCIATES (1997)
PermalinkLA MASSE SALARIALE Techniques de calcul et stratégies d'évolution / Jean-Pierre TAIEB / PARIS : DUNOD (1997)
PermalinkPermalinkLA RECONNAISSANCE Un outil de motivation pour vos salariés / Claude BOURCIER / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (1997)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkCOMPTABILITE ET DEVELOPPEMENT. (Actes du 17e congrès de l'AFB). Volume 2 / AFC ASSOCIATION FRANCAISE DE COMPTABILITE / Valenciennes : UNIVERSITE DE VALENCIENNES ET DU HAINAUT CAMBRESIS (1996)
PermalinkDIRIGER ET MOTIVER Secrets et pratiques / Nicole AUBERT / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (1996)
PermalinkL'ECONOMIE FRANCAISE 1996 / HAUTE-NORMANDIE INSTITUT NATIONAL DE LA STATISTIQUE ET DES ETUDES ECONOMIQUES / Paris : HACHETTE (1996)
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