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Management > GESTION DES RESSOURCES HUMAINES > REMUNERATION
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Titre : Human resource management in emerging economies Type de document : e-book Auteurs : Piotr ZIENTARA Editeur : London : ROUTLEDGE Année de publication : 2014 Importance : 199 p. Présentation : illustrations. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-315-76678-2 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
EUROPE DE L'EST ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; POLOGNERésumé : Cet ouvrage explore, au moyen d'analyses quantitatives et qualitatives, l'évolution de la gestion des ressources humaines dans les économies émergentes post-communistes. L'ouvrage aborde cette problématique de façon pluridisciplinaire (management, économie, psychologie du travail, sociologie) Nombre d'accès : 2 En ligne : http://www.vlebooks.com/vleweb/product/openreader?id=Neoma&accId=9169105&isbn=97 [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=112806 Human Resource Management, social innovation and technology / Tanya BONDAROUK / EMERALD GROUP PUBLISHING (2014)
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Titre : Human Resource Management, social innovation and technology Type de document : e-book Auteurs : Tanya BONDAROUK ; Miguel R. OLIVAS-LUJAN Editeur : EMERALD GROUP PUBLISHING Année de publication : 2014 Importance : 215 p. Présentation : illustrations. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-78441-129-9 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISERésumé : Cet ouvrage expose le rôle que joue une politique de gestion de ressources humaines dans l'innovation sociale au sein de l'entreprise. Nombre d'accès : 1 En ligne : http://www.vlebooks.com/vleweb/product/openreader?id=Neoma&accId=9169105&isbn=97 [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=112805 L'innovation technologique, organisationnelle et sociale / Diane-Gabrielle TREMBLAY / PRESSES DE L'UNIVERSITÉ DU QUÉBEC (LES) (2014)
Titre : L'innovation technologique, organisationnelle et sociale Type de document : Livre Auteurs : Diane-Gabrielle TREMBLAY Editeur : PRESSES DE L'UNIVERSITÉ DU QUÉBEC (LES) Année de publication : 2014 Importance : 321 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7605-4073-6 Prix : 24.00 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
INNOVATION TECHNOLOGIQUE ; INNOVATION ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; ORGANISATION DU TRAVAILIndex. décimale : 151.57 INNOVATION Résumé : L'organisation du travail, les solutions technologiques utilisées, le mode de gestion des ressources humaines, tout participe au processus d'innovation. C'est sur la base de cette vision multidimensionnelle du processus d'innovation et de l'importance de la prise en compte des ressources humaines que l'auteure aborde l'innovation technologique, organisationnelle et sociale. Note de contenu : Bibliogr. p. 286-321 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=113371 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J3124 151.57 TRE Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : International management : Managing across borders and cultures Type de document : Livre Auteurs : Helen DERESKY, Auteur Mention d'édition : 7e éd. international ed. Editeur : Paris : Pearson Année de publication : 2014 Importance : 407 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-273-78705-1 Prix : 81 € Note générale : Glossaire p. 375-380. Index Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
MANAGEMENT ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINESRésumé : For undergraduate and graduate students majoring in international business or general management.
This Global Edition has been edited to include enhancements making it more relevant to students outside the United States
An exploration of the issues facing international business managers today.
International Management explores the dynamic global environment of business management by exploring the political, legal, technological, competitive, and cultural factors that shape corporations worldwide.Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=156071 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 044919 658.4/DER Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 044918 658.4/DER Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : ISR et finance responsable Type de document : Livre Auteurs : Nicolas MOTTIS, Editeur : Paris : ELLIPSES Année de publication : 2014 Importance : 314 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7298-8661-5 Prix : 35 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
AMERIQUE LATINE ; EPARGNE SALARIALE ; FRANCE ; GOUVERNANCE DE L'ENTREPRISE ; INVESTISSEMENT ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISEIndex. décimale : 131.67 INVESTISSEMENT Résumé : Description du mouvement de l'Investissement Socialement Responsable. Stratégies d'entreprise, ESG, et performance financière. Panorama des acteurs-clés de l'ISR en France et à l'étranger. Les produits ISR, l'épargne salariale. La RSE et ISR dans les Midcap et le Private Equity. Perspectives critiques sur l'ISR. Note de contenu : Index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=111165 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 052386 332.6 ISR Livre Library Campus de Paris Accueil library Disponible J1051 131.67 ISR Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkProfessionalism skills for workplace success / Lydia E. ANDERSON / Harlow : PEARSON EDUCATION LIMITED (2014)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkLes relations individuelles de travail / Jean-Emmanuel RAY / Rueil-Malmaison : ÉDITIONS LIAISONS (2014)
PermalinkRessources humaines et responsabilités sociétales / Soufyane FRIMOUSSE / Paris : EDITIONS EMS (2014)
PermalinkStrategic human resource management / Gary REES ; Paul E. SMITH / Los Angeles, [Calif.] ; : SAGE (2014)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkThe development of human resource management across nations / Bruce E. KAUFMAN / Cheltenham : EDWARD ELGAR PUBLISHING LTD (2014)
PermalinkPermalinkThe Routledge companion to international human resource management / David G. COLLINGS ; Geoffrey T. WOOD ; Paula M. CALIGIURI / New York : ROUTLEDGE (2014)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkContrôle de gestion interactif / PARIS : DUNOD (2013)
PermalinkPermalinkEssentials of International Human Resource Management / David C. THOMAS / SAGE PUBLICATIONS LTD (2013)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkLa gestion de la formation et du développement des ressources humaines / Patrick RIVARD / PRESSES DE L'UNIVERSITÉ DU QUÉBEC (LES) (2013)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkGestion des ressources humaines au service des réseaux d'innovation / Denis CHABAULT / Paris : L'HARMATTAN (2013)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkHuman Resources Management for Public and Nonprofit Organizations / Joan E. PYNES / San Francisco, Calif. : JOSSEY-BASS (2013)
PermalinkInternational Journal of Manpower, volume 34. Number 4. Bringing sen's capability approach to work and human resource practice / EMERALD GROUP PUBLISHING (2013)
PermalinkIntroduction to international human resource management / Eileen CRAWLEY / OXFORD UNIVERSITY PRESS (2013)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkMultinational human resource management and the law / Matthew W. FINKIN / Cheltenham : EDWARD ELGAR PUBLISHING LTD (2013)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPerspectives on labour economics for development / Sandrine CAZES / INTERNATIONAL LABOUR OFFICE (2013)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkTravail et développement humain / Hubert LANDIER / Cormelles-le-Royal : ÉD. EMS, MANAGEMENT & SOCIÉTÉ (2013)
PermalinkTravail et genre dans le monde / LA DÉCOUVERTE (2013)
PermalinkArmstrong's handbook of human resource management practice / Michael ARMSTRONG / Londres : KOGAN PAGE (2012)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkDémission, départ négocié, licenciement, retraite, sanction / Guy LAUTIER / MAXIMA : LAURENT DU MESNIL (2012)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkFonctions RH : Politiques, métiers et outils des ressources humaines [ / Maurice THEVENET / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2012)
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