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Management > GESTION DES RESSOURCES HUMAINES > REMUNERATION
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Contrôle de gestion interactif / PARIS : DUNOD (2013)
Titre : Contrôle de gestion interactif : commercial, supply chain, RH, environnement Type de document : Livre Auteurs : Yves DUPUY, Préfacier, etc. Editeur : PARIS : DUNOD Année de publication : 2013 Collection : Management sup Sous-collection : Comptabilité. Contrôle de gestion Importance : VII-215 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-070270-1 Prix : 25 EUR Note générale : Bibliogr. p. 205-212. Index Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
CONTROLE DE GESTION ; GESTION DU MARKETING ; CHAINE LOGISTIQUE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; MANAGEMENT ENVIRONNEMENTAL ; ETUDE DE CASRésumé : Pour s’adapter aux spécificités des fonctions opérationnelles et des fonctions supports de l’organisation, le contrôle de gestion développe des outils dans une logique interactive : il répond aux besoins de pilotage des managers opérationnels, tout en participant au déploiement de la stratégie et en favorisant la transversalité. Illustré de nombreux exemples et cas d’entreprises, cet ouvrage analyse la contribution du contrôle de gestion :
• au pilotage commercial : budget commercial, tableaux de bord commerciaux, yield management…
• au management de la supply chain : balanced scorecard, modèle SCOR, tableaux de bord collaboratifs, méthode ABC…
• à la gestion des ressources humaines : pilotage des rémunérations et de la masse salariale, tableaux de bord sociaux, bilan social…
• au management environnemental : comptabilité de gestion environnementale, analyse des coûts du cycle de vie, tableaux de bord verts…
Des cas d’application corrigés sont proposés pour chaque fonction.Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=154397 Autre formatExemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 045096 658.401 3/CON Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 045097 658.401 3/CON Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : DRH : le livre noir Type de document : Livre Auteurs : Jean-François AMADIEU Editeur : Paris : SEUIL Année de publication : 2013 ISBN/ISSN/EAN : 978-2-02-109933-1 Prix : 19.90 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; CAPITAL HUMAIN ; DISCRIMINATION ; REMUNERATION ; EVALUATION DU PERSONNEL ; ENTRETIEN D'EMBAUCHEIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : L'auteur analyse la part irrationnelle et discriminatoire de la gestion du personnel dans l'entreprise. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=102068 Exemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 043061 658.3/AMA Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 043062 658.3/AMA Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible J1622 161.55 AMA Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Essentials of International Human Resource Management / David C. THOMAS / SAGE PUBLICATIONS LTD (2013)
Titre : Essentials of International Human Resource Management : Managing People Globally Type de document : Livre Auteurs : David C. THOMAS ; Mila LAZAROVA Editeur : SAGE PUBLICATIONS LTD Année de publication : 2013 Importance : 354 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-4129-9591-7 Prix : 66 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; MONDIALISATION ; ORGANISATION ; JOINT VENTURE ; FUSION ACQUISITION ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; CARRIERE ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE ; REPRESENTATION DES SALARIESIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Avec la montée de la mondialisation, il y a un besoin de plus en plus urgent de comprendre le management des ressources humaines à travers les pays, les cultures, les institutions et les différents types d'organisations. Cet ouvrage, accessible à un large public, fournit les concepts clés du management des ressources humaines en comparant les approches des Ecoles de Pensée américaines et non-américaines. Note de contenu : Index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=109292 Exemplaires(7)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 048129 658.3/THO Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible J1493 161.55 THO Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible J1494 161.55 THO Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Sorti jusqu'au 08/06/2020 J1495 161.55 THO Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible J1496 161.55 THO Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Exclu du prêt J1497 161.55 THO Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible J1498 161.55 THO Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : Exploring Strategy Text & Cases Type de document : Livre Auteurs : Gerry JOHNSON ; Richard WHITTINGTON ; Kevan SCHOLES ; Duncan ANGWIN ; Patrick REGNER Mention d'édition : 10th ed. Editeur : Harlow : PEARSON Année de publication : 2013 Importance : 783 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-292-00254-5 Prix : 72.00 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE ; CULTURE ORGANISATIONNELLE ; INNOVATION TECHNOLOGIQUE ; CONCURRENCE ; GOUVERNANCE DE L'ENTREPRISE ; FINANCE D'ENTREPRISE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; STRATEGIEIndex. décimale : 113.55 STRATEGIE Résumé : Introduction à la stratégie. Le diagnostic stratégique. Les choix stratégiques. Le déploiement stratégique. Note de contenu : Glossaire, index, lexique Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=113494 Exemplaires(7)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J4338 113.55 EXP Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible J4339 113.55 EXP Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible J4340 113.55 EXP Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Exclu du prêt J4467 113.55 EXP Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible J4468 113.55 EXP Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible J4469 113.55 EXP Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible J4470 113.55 EXP Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : Finding the next Steve Jobs : How to find, keep, and nurture creative talent Type de document : Livre Auteurs : Nolan BUSHNELL, Auteur Editeur : SIMON & SCHUSTER Année de publication : 2013 Importance : XXII; 229 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-4767-5982-1 Prix : 20 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
INNOVATION ; INNOVATION TECHNOLOGIQUE ; CREATIVITE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINESRésumé : In Silicon Valley legend Nolan Bushnell's first book, he explains how to find and hire employees who have the potential to be the next Steve Jobs.
Nolan Bushnell founded the groundbreaking gaming company Atari in 1972, and two years later employed Steve Jobs, as well as many other creatives over the course of his five decades in business. Here Bushnell explains how to find, hire, and nurture the people who could turn your company into the next Atari or the next Apple. Bushnell's advice is constantly counter-intuitive, surprising, and atypical. When looking for employees, ignore credentials. Hire the obnoxious (in limited numbers). Demand a list of favorite books. Ask unanswerable questions. Comb through tweets.
Just because you've hired creatives doesn't mean you'll keep them. Once you have them, isolate them. Celebrate their failures. Encourage ADHD. Ply them with toys. Encourage them to make decisions by throwing dice. Invent haphazard holidays. Let them sleep.
The business world is changing faster than ever, and every day your company faces new complications and difficulties. The only way to resolve these issues is to have a staff of wildly creative people who live as much in the future as the present, who thrive on being different, and whose ideas will guarantee that your company will prosper when other companies fail.
Bio: About the Authors
Nolan Bushnell is the founder of video game company Atari, Chuck E. Cheese-the first restaurant to integrate gaming into its entertainment model-as well as twenty-five other companies. Bushnell has been inducted into the Video Game Hall of Fame and the Consumer Electronics Association Hall of Fame, received the BAFTA Fellowship, and was named one of Newsweek's "50 Men Who Changed America." He's a frequent subject of media coverage and was prominently featured in Walter Isaacson's best selling book, Steve Jobs.
Gene Stone, a former book, magazine, and newspaper editor for such companies as the Los Angeles Times, Esquire, Harcourt Brace, and Simon & Schuster, has ghostwritten thirty books (many of which were New York Times bestsellers) for a wide range of people in many different fields. Stone has also written numerous titles under his own name, including The Secrets of People Who Never Get Sick, which has been translated into more than twenty languages; the New York Times bestseller Forks Over Knives; and The Watch, the definitive book on the wristwatch.Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=156524 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 048143 658.406/BUS Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible PermalinkLa gestion de la formation et du développement des ressources humaines / Patrick RIVARD / PRESSES DE L'UNIVERSITÉ DU QUÉBEC (LES) (2013)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkGestion des ressources humaines au service des réseaux d'innovation / Denis CHABAULT / Paris : L'HARMATTAN (2013)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkHuman Resources Management for Public and Nonprofit Organizations / Joan E. PYNES / San Francisco, Calif. : JOSSEY-BASS (2013)
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