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Management > GESTION DES RESSOURCES HUMAINES > REMUNERATION
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Titre : Business Type de document : Livre Auteurs : Ricky W. GRIFFIN, Auteur ; Ronald J. EBERT, Auteur Mention d'édition : 8e éd. International edition Editeur : Londres : PEARSON EDUCATION Année de publication : 2005 Autre Editeur : PRENTICE HALL Importance : 594 p. + pagination multiple Format : 28cm ISBN/ISSN/EAN : 978-0-13-196878-3 Prix : 69.95 € Note générale : Glossaire p. G1-G20 Bibliogr. p. N1-N14 Index p. I1-I17 Langues : Français (fre) Mots-clés : Delphes
ENVIRONNEMENT DE L'ENTREPRISE ; SYSTEME D'INFORMATION DANS L'ENTREPRISE ; MARKETING
Management
MANAGEMENT ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; GESTION DE LA PRODUCTION ; FINANCE D'ENTREPRISEPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=147441 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 027089 658/GRI Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : BUSINESS ESSENTIALS Type de document : Livre Auteurs : Ronald J. EBERT ; Ricky W. GRIFFIN Mention d'édition : 5°ed. Editeur : ETATS-UNIS : PRENTICE HALL Année de publication : 2005 Importance : 1 vol., 558 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-13-127199-9 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
MANAGEMENT ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; FINANCE D'ENTREPRISEIndex. décimale : 331.11 MICROECONOMIE Résumé : Etude de l'environnement économique actuel. La gestion d'entreprise. La gestion des ressources humaines. Le marketing. Les systèmes d'information. La gestion financière. Note de contenu : Index, glossaire Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=20900 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J0788 331.11 EBE Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : Compétences et stratégies d'entreprise Type de document : Livre Auteurs : Philippe ZARIFIAN Editeur : ED. LIAISONS Année de publication : 2005 Collection : Entreprise et carrières Importance : 191 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-640-3 Prix : 26 € Note générale : Bibliogr. p. 191 Langues : Français (fre) Mots-clés : Delphes
STRATEGIE DE L'ENTREPRISE ; APPRECIATION DU PERSONNEL ; COMPORTEMENT DU PERSONNEL ; MOTIVATION DU PERSONNEL ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE
Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; ETUDE DE CAS ; CENTRE D'APPELS ; JEUNE
Entreprise
LU ; LA POSTE ; SNCFPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=144353 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 034682 658.312/ZAR Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : Contrôle de gestion et gestion des ressources humaines Type de document : Livre Auteurs : Emmanuel OKAMBA Editeur : Paris : PUBLIBOOK Année de publication : 2005 Collection : Economie & Gestion Importance : 174 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 2748303353 Prix : 25 € Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; CONTROLE DE GESTIONIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Les fondements du génie managérial. L'ingénierie organisationnelle. L'imperfection de l'information et l'émergence des interfaces au sein du système de gestion. La logique de l'évolution du système de gestion en univers complexe. Note de contenu : Bibliogr. p. 155-172 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=26506 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité A7173 161.55 OKA Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : Démarche compétences et pratiques managériales : une approche nouvelle Type de document : Livre Auteurs : Jean-Jacques NERE Editeur : DEMOS (LES ÉDITIONS) Année de publication : 2005 Collection : Management/Ressources humaines Importance : 189 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-915647-03-7 Prix : 29 € Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; CAPITAL HUMAIN ; APPRENTISSAGE ORGANISATIONNEL
Delphes
COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; APPRECIATION DU PERSONNEL ; QUALIFICATION PROFESSIONNELLEPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=148325 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 021271 658.312/NER Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Développer le bien-être au travail / PARIS : DUNOD (2005)
PermalinkPermalinkPermalinkEnterprise development / THOMSON LEARNING (2005)
PermalinkPermalinkFragmenting work / OXFORD UNIVERSITY PRESS (2005)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkGestion des âges [La] / ANACT (2005)
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