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Management > GESTION DES RESSOURCES HUMAINES > REMUNERATION
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Core concepts of organizational behavior / John R. SCHERMERHORN / Chichester (GB) : JOHN WILEY & SONS (2003)
Titre : Core concepts of organizational behavior Type de document : Livre Auteurs : John R. SCHERMERHORN ; James G. HUNT ; Richard N. OSBORN Editeur : Chichester (GB) : JOHN WILEY & SONS Année de publication : 2003 Importance : 1 vol., 390 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-471-39182-1 Prix : 42,24 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
THEORIE DES ORGANISATIONS ; MOTIVATION ; EVALUATION DU PERSONNEL ; STRUCTURE FONCTIONNELLE ; LEADERSHIP ; DECISION ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; PERFORMANCE ; CULTURE ORGANISATIONNELLE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; POUVOIR ; COMMUNICATIONIndex. décimale : 111.46 THEORIE DES ORGANISATIONS Résumé : Cet ouvrage s'attache à étudier, dans le cadre de la théorie des organisations, les comportements individuels, les comportements de groupe, la structure organisationnelle et ses changements, la communication. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=23151 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité A6547 111.46 COR Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Creating a strategic human resources organization / Edward E. LAWLER / STANFORD UNIVERSITY PRESS (2003)
Titre : Creating a strategic human resources organization : an assessment of trends and new directions Type de document : Livre Auteurs : Edward E. LAWLER ; Susan Albers MOHRMAN Editeur : STANFORD UNIVERSITY PRESS Année de publication : 2003 Importance : 135 p. Format : 28 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-0-8047-4702-8 Prix : 66,40 € Note générale : Bibliogr. p. 120-123 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Delphes
STRATEGIE DE L'ENTREPRISE ; NOUVELLES TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION
Management
CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINESPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=147173 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 006205 658.3/LAW Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : Dictionnaire des ressources humaines Type de document : Livre Auteurs : Jean-Marie PERETTI Mention d'édition : 3e éd. Editeur : VUIBERT Année de publication : 2003 Importance : 260 p. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7117-7830-0 Prix : 18 € Note générale : Index p.233-258 Bibliogr. p. 259-260 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
DICTIONNAIRE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINESPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=147151 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 006034 658.303/PER Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible LE DROIT DU TRAVAIL EN FRANCE 2003-2004 Principes et approche pratique du droit du travail / Denis GATUMEL / Levallois : EDITIONS FRANCIS LEFEBVRE (2003)
Titre : LE DROIT DU TRAVAIL EN FRANCE 2003-2004 Principes et approche pratique du droit du travail Type de document : Livre Auteurs : Denis GATUMEL Mention d'édition : 14°édition Editeur : Levallois : EDITIONS FRANCIS LEFEBVRE Année de publication : 2003 Importance : 1 vol., 542 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-85115-563-4 Prix : 40 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
DROIT DU TRAVAIL ; EMPLOI ; CONTRAT DE TRAVAIL ; FORMATION CONTINUE ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; REPRESENTATION DES SALARIES ; SYNDICAT DE SALARIES ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; CONFLIT DU TRAVAIL ; INTERESSEMENT ; REGLEMENT INTERIEUR ; FRANCEIndex. décimale : 324.53 DROIT DU TRAVAIL Résumé : Analyse du droit français du travail: les conditions d'emploi, les conditions de travail et de formation, la représentation salariale et syndicale, les relations collectives. Etudes d'ensemble: les sources du droit du travail, le statut collectif, le contrat de travail (notion, spécificité), les dirigeants de société (statut et responsabilité), le règlement intérieur, l'inspection du travail, modifications dans la situation juridique de l'entreprise, l'entreprise en difficulté, les aides aux mutations économiques, le conseil de prud'hommes, le syndicat, l'épargne salariale, salariés en mission à l'étranger, les commerciaux, les seuils d'effectif. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=18892 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité A3788 324.53 GAT Livre Library Campus de Rouen Archives Exclu du prêt Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 013885 658.3/ENC Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible PermalinkL'EVALUATION DU TRAVAIL A L'EPREUVE DU REEL Critique des fondements de l'évaluation / Christophe DEJOURS / Paris : INRA EDITIONS (2003)
PermalinkFundamentals of human resource management / New York : MCGRAW-HILL (2003)
PermalinkGERER LES COMPETENCES : DES INSTRUMENTS AUX PROCESSUS Cas d'entreprises et perspectives théoriques / Ewan OIRY / Paris : VUIBERT (2003)
PermalinkLa Gestion des hommes dans l'entreprise / Michel LE BERRE / PRESSES UNIVERSITAIRES DE GRENOBLE (2003)
PermalinkLA GESTION PAR LES COMPETENCES Expériences d'entreprises et enseignements / Olivier ROY / Paris : ANACT (2003)
PermalinkGestion du personnel et de l'emploi dans les petites entreprises / OBSERVATOIRE DES PME / Paris : AGENCE DES PME (2003)
PermalinkPermalinkIntroduction conceptuelle à la science des organisations / Elysée SARIN / Paris : L'HARMATTAN (2003)
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