Mots-clés
Management > GESTION DES RESSOURCES HUMAINES > REMUNERATION
REMUNERATIONSynonyme(s)SalaireVoir aussi |
Documents disponibles dans cette catégorie (1156)
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la recherche
Etendre la recherche sur niveau(x) vers le haut et vers le bas
LES OUTILS DE LA DECISION STRATEGIQUE. Tome 2 : depuis 1980. / José ALLOUCHE / Paris : EDITIONS LA DECOUVERTE (1995)
Titre : LES OUTILS DE LA DECISION STRATEGIQUE. Tome 2 : depuis 1980. Type de document : Livre Auteurs : José ALLOUCHE ; Géraldine SCHMIDT Editeur : Paris : EDITIONS LA DECOUVERTE Année de publication : 1995 Importance : 2 vol., 124 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7071-2408-1 Prix : 6,86 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
STRATEGIE ; MODELISATION ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; DECISION ; CAPITAL HUMAIN ; TECHNOLOGIEIndex. décimale : 113.55 STRATEGIE Résumé : La fascination du modèle japonais et la technologie. Le règne éphémère des gourous et la gestion des ressources humaines. La gestion de crise, ou l'irresistible retour de la raison. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=5386 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F3066 113.55 ALL Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible TAIWAN CHINE POPULAIRE : L'IMPOSSIBLE RÉUNIFICATION. / Joseph CABESTAN / PARIS : DUNOD (1995)
Titre : TAIWAN CHINE POPULAIRE : L'IMPOSSIBLE RÉUNIFICATION. Type de document : Livre Auteurs : Joseph CABESTAN Editeur : PARIS : DUNOD Année de publication : 1995 Collection : IFRI Importance : 1 vol., 203 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-002574-9 Prix : 19,67 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
CHINE ; TAIWAN ; POLITIQUE ECONOMIQUE ; RELATIONS INTERNATIONALES ; RELATIONS ECONOMIQUES INTERNATIONALES ; NORMALISATION ; REMUNERATIONIndex. décimale : 041.11 CHINE Résumé : 2 pays éloignés et opposés. Les politiques étrangères de Taipeh et de Pekin. Les politiques de réunification. L'essor des relations indirectes entre Taïwan et la Chine populaire depuis 1987 : vers une interdépendance asymétrique. Vers une lente normalisation des relations . Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=6213 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité H1370 041.11 CAB Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Working wisdom / Robert AUBREY / JOSSEY-BASS (1995)
Titre : Working wisdom : timeless skills and vanguard strategies for learning organizations Type de document : Livre Auteurs : Robert AUBREY ; Paul M. COHEN ; Tom PETERS, Préfacier, etc. Editeur : JOSSEY-BASS Année de publication : 1995 Importance : 192 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-7879-0058-3 Prix : 44 € Note générale : Bibliogr. p. 175-184. Index Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; FORMATION CONTINUE ; APPRENTISSAGE ORGANISATIONNEL ; DEVELOPPEMENT PERSONNEL
Delphes
CULTURE D'ENTREPRISEPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=150699 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 028096 658.312/AUB Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible L'ENTREPRISE A L'ECOUTE Apprendre le management post-industriel / Michel CROZIER / Paris : SEUIL (1994)
Titre : L'ENTREPRISE A L'ECOUTE Apprendre le management post-industriel Type de document : Livre Auteurs : Michel CROZIER Editeur : Paris : SEUIL Année de publication : 1994 Collection : Points Essais Importance : 1 vol., 217 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-02-020442-2 Prix : 3,05 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
MANAGEMENT ; MOTIVATION ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; ANALYSE ECONOMIQUE ; APPRENTISSAGE ORGANISATIONNEL ; HOMME ; CAPITAL HUMAINIndex. décimale : 111.65 MANAGEMENT Résumé : L'émergence d'une nouvelle logique. La nécessité de nouveaux principes d'organisation. Les conditions de réussite. Problèmes et limites d'une mobilisation ouvrière. L'apprentissage du futur. L'ambition du nouveau management, c'est la valorisation maximale des ressources humaines, comment créer les conditions dans lesquelles les hommes se motiveront et se dépasseront? Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=5570 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F3113 111.65 CRO Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible L'ENTREPRISE MULTICULTURELLE. (Traduit de "Riding the waves of culture . Understanding Cultural diversity in business".) / Fons TROMPENAARS / Paris : MAXIMA (1994)
Titre : L'ENTREPRISE MULTICULTURELLE. (Traduit de "Riding the waves of culture . Understanding Cultural diversity in business".) Type de document : Livre Auteurs : Fons TROMPENAARS ; Vincent PHALIPPOU, Traducteur Editeur : Paris : MAXIMA Année de publication : 1994 Collection : Institut du Management Importance : 1 vol., 309 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84001-052-4 Prix : 25,76 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
MANAGEMENT INTERCULTUREL ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINESIndex. décimale : 112.55 ENTREPRISE Résumé : Comment intégrer cultures locales et environnement international. Comment acquérir une dimension multiculturelle dans les entreprises à forte culture nationale? Comment vivre quotidiennement le travail des équipes commerciales ou de recherche développement dans le cadre d'alliances avec les partenaires nationaux ou internationaux de cultures différentes? Une enquête auprès de 15 000 professionnels. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=1302 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F2832 111.55 TRO Livre Library Campus de Rouen Archives Disponible L'ENTREPRISE SUR MESURE. Redécouvrir le management de l'essentiel. / Annick RENAUD-COULON / Paris : L'HARMATTAN (1994)PermalinkGESTION ET COMPTABILITE DES SOCIETES COMMERCIALES 1994/1995 / Christian RAULET / PARIS : DUNOD (1994)PermalinkRESSOURCES HUMAINES. / Jean-Marie PERETTI / Paris : VUIBERT (1994)PermalinkTOUS LES CHEMINS MENENT A L'HOMME. / Robert SALMON / Paris : INTEREDITIONS (1994)PermalinkDeveloping the global organization / Robert T. MORAN / GULF PUBLISHING COMPANY (1993)PermalinkLE MANAGEMENT DES ENTREPRISES ARTISTIQUES ET CULTURELLES / Yves EVRARD / PARIS : ECONOMICA (1993)PermalinkORGANISATION ET FONCTIONNEMENT DE L'ENTREPRISE Traité fondamental / Jean GERBIER / Paris : TEC & DOC - LAVOISIER (1993)PermalinkOU VA LA MODERNISATION? dix années de modernisation de l'administration d'état en France / Gilles BAROUCH / Paris : L'HARMATTAN (1993)PermalinkQuand les crises durent... / Jacques MAZIER / ECONOMICA (1993)PermalinkTranscultural leadership / George F. SIMONS / GULF PUBLISHING COMPANY (1993)Permalink
LIBRARY - Campus Rouen
NEOMA Business School
pmb
-
59 Rue Taittinger, 51100 Reims
-
00 33 (0)3 26 77 46 15
Library Campus Reims
-
1 Rue du Maréchal Juin, BP 215
76825 Mont Saint Aignan cedex -
00 33 (0)2 32 82 58 26