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Creative Change : / Jennifer MUELLER / MARINER BOOKS (2018)
Titre : Creative Change : : Why We Resist It... How We Can Embrace It [Paperback] Type de document : Livre Auteurs : Jennifer MUELLER, Auteur Editeur : MARINER BOOKS Année de publication : 2018 Importance : 239 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-328-74566-8 Prix : 26 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; INNOVATION TECHNOLOGIQUE ; PSYCHOLOGIE ; RESISTANCE AU CHANGEMENTRésumé : Mueller's research also reveals that it's not just CEOs but educators, parents, and other social trendsetters who struggle to accept new and creative ideas. Mueller parses the tough questions that these findings raise. Could people have an inherent prejudice against creative ideas? Could the mindset we use to evaluate ideas turn this prejudice on or off? Mueller describes how to shift your mindset to better recognise creative opportunity, and she provides counter intuitive recommendations to help people embrace the creative ideas they want. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=233057 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 051776 658.406 MUE Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Diversity in the Workforce : Current Issues and Emerging Trends / Marylin Y. BYRD / TAYLOR & FRANCIS GROUP (2018)
Titre : Diversity in the Workforce : Current Issues and Emerging Trends Type de document : e-book Auteurs : Marylin Y. BYRD, Auteur ; Chaunda L. SCOTT, Auteur Editeur : TAYLOR & FRANCIS GROUP Année de publication : 2018 Importance : 351 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-351-74475-1 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
CULTURE ORGANISATIONNELLE ; GROUPE SOCIALRésumé : This comprehensive, integrated teaching resource provides students with the tools and methodologies they need to effectively negotiate the multiple dynamics that emerge from difference, and to appropriately respond to issues of marginalization and social injustice. Written from an American perspective, the book not only covers the traditional topics of race, gender, ethnicity, and social class, but explores emerging trends around "isms" (racism, sexism). This second edition includes two new chapters: one addressing social identity diversity and leadership in the workforce, and the other examining under-representation of diversity in the scientific, technical, and film workforce. This edition also features an updated chapter on social justice as an emerging diversity paradigm; this includes a conceptual framework to advance the ideology of organizational social justice. End-of-chapter questions encourage students to engage in difficult conversations, and case studies stimulate students' awareness of real-world issues that emerge from diversity, helping students to develop the broad range of skills they need to mediate or resolve diversity issues as future professionals. Additional links, slides, multiple choice quizzes, and essay questions can be found online as a part of this book's Instructor Resources. Nombre d'accès : 3 En ligne : http://library.ez.neoma-bs.fr/login?url=https://ebookcentral.proquest.com/lib/ne [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=507302 La globalisation du genre / Elisabeth MARTEAU / PRESSES UNIVERSITAIRES DE RENNES (2018)
Titre : La globalisation du genre : Mobilisations, cadres d'actions, savoirs Type de document : Livre Auteurs : Elisabeth MARTEAU, Directeur de publication ; Delphine LACOMBE, Directeur de publication ; Ioana CIRSTOCEA, Directeur de publication Editeur : PRESSES UNIVERSITAIRES DE RENNES Année de publication : 2018 Importance : 290 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7535-6504-3 Prix : 24 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES ; CHANGEMENT SOCIAL ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; RELATIONS HUMAINES ; FEMMEIndex. décimale : 164.11 SOCIOLOGIE CULTURELLE Résumé : Forgé dans les milieux académiques et féministes états-uniens à la fin des années 1960, le concept de genre a enrichi les recherches en sciences sociales par une terminologie et une méthode permettant de dénaturaliser les différences et les inégalités de sexe, ainsi que les identités sexuées. Etant donné l’utilisation diversifiée dans tous ces espaces sociaux, le sens du concept connaît aujourd’hui un véritable éclatement. Alors qu’il est mobilisé à toutes les échelles (locales, nationales, internationales) par des acteurs aussi divers que l’ONU et ses agences, des gouvernements et des municipalités, des associations locales et des milieux académiques, il est devenu impératif d’interroger les modalités concrètes de la légitimation et de la circulation de ce concept. L’analyse critique permet ainsi de repenser le succès globalisé et globalisant du genre à l’heure où son acception tant scientifique, politique qu’idéologique suscite de violentes controverses. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=233588 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J4762 164.11 MAR Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Sorti jusqu'au 21/06/2023 Makers / Isabelle BERREBI-HOFFMANN / Paris : SEUIL (2018)
Titre : Makers : Enquête sur les laboratoires du changement social Type de document : Livre Auteurs : Isabelle BERREBI-HOFFMANN ; Marie-Christine BUREAU ; Michel LALLEMENT Editeur : Paris : SEUIL Année de publication : 2018 Importance : 352 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-02-138993-7 Prix : 19 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
CENTRE DE RECHERCHE ; CHANGEMENT SOCIAL ; INNOVATION TECHNOLOGIQUE ; SOCIOLOGIE ECONOMIQUEIndex. décimale : 224.46 ECONOMIE NUMERIQUE Résumé : La révolution technologique dont l'imprimante 3D n'est qu'un des vecteurs les plus médiatiques a d'abord été portée dans des espaces qui ressemblent davantage à des garages qu'à des laboratoires de pointe. Animés par une même volonté de bricoler, détourner, récupérer, inventer, leurs promoteurs, les makers, sont à l'origine d'un mouvement culturel de transformation, par la pratique, des manières de faire, de produire, de consommer et d'apprendre.
En expérimentant des formes inédites de fabrication par soi-même des biens de consommation, inspirées par un principe de libre accès aux outils et aux savoirs, ils ambitionnent de transformer leur environnement, leur vie quotidienne, voire la société tout entière. Cet ouvrage, issu d'une enquête au long cours, nous ouvre les portes d'une trentaine de hackerspaces, fab labs, hacklabs et autres tiers-lieux en France et à l'étranger (Allemagne, Etats-Unis, Sénégal) afin de comprendre ce que font concrètement les makers et l'impact de leur action sur le travail, l'économie, l'écologie, la formation, le droit, l'art ou les sociabilités.Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=234659 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 051834 621.389 BER Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible J4631 224.46 BER Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible The Infinite Desire for Growth / Daniel COHEN / New Jersey : PRINCETON UNIVERSITY PRESS (2018)
Titre : The Infinite Desire for Growth Type de document : Livre Auteurs : Daniel COHEN, Auteur Editeur : New Jersey : PRINCETON UNIVERSITY PRESS Année de publication : 2018 Importance : 165 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-691-17253-8 Prix : 29 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
CHANGEMENT SOCIAL ; CRISE ECONOMIQUE ; CROISSANCE ECONOMIQUE ; DEVELOPPEMENT ECONOMIQUERésumé : Necronomicon growth--and the hope of better things to come—is the religion of the modern world. Yet its prospects have become bleak, with crashes following booms in an endless cycle. In the United States, eighty percent of the population has seen no increase in purchasing power over the last thirty years and the situation is not much better elsewhere. The Infinite Desire for Growth spotlights the obsession with wanting more, and the global tensions that have arisen as a result. Amid finite resources, increasing populations, environmental degradation, and political unrest, the quest for new social and individual goals has never been so critical. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=233037 Autre formatExemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 051810 330.9 COH Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible La consommation collaborative / Alain DECROP / DE BOECK UNIVERSITÉ (2017)PermalinkCreative Change / Jennifer MUELLER / MARINER BOOKS (2017)PermalinkLa dynamique des groupes / Roger MUCCHIELLI / Paris : ESF (2017)PermalinkDe précieux intermédiaires / David EVANS / ODILE JACOB (2017)PermalinkLa révolte des premiers de la classe / Jean-Laurent CASSELY / ARKHE EDITIONS (2017)PermalinkThe Evolution of Social Innovation / Frances WESTLEY / Cheltenham : EDWARD ELGAR PUBLISHING LTD (2017)PermalinkChange management / James MACCALMAN / Los Angeles, [Calif.] ; : SAGE (2016)PermalinkComportements humains et management / Pearson (2016)PermalinkConduites et émotions dans les groupes / Dimitri VASILJEVIC / GRENOBLE : PRESSES UNIVERSITAIRES DE GRENOBLE (2016)PermalinkInegalités / Anthony A. ATKINSON / Paris : SEUIL (2016)Permalink
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