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SECTEUR PUBLICSynonyme(s)Nationalisation Entreprise publique |
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Can the initial coin offerings(ICO) and the cryptocurrencies become the main way to finance a projet? / Noémie SOLER / 2018
Titre : Can the initial coin offerings(ICO) and the cryptocurrencies become the main way to finance a projet? Type de document : Mémoire Auteurs : Noémie SOLER, Auteur Année de publication : 2018 Importance : 26 p. Note générale : Pour accéder aux fichiers PDF, merci de vous identifier sur le catalogue avec votre compte Office 365 via le bouton CONNEXION en haut de page. Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
ENTREPRISE ; FINANCEMENT ; MONNAIE ELECTRONIQUERésumé : IPOs -Initial Public Offerings- are the most common way for fundraising a company worldwide. However, there is a lot of different means to finance projects and companies in short term, going through crowdfunding to factoring; as well as in long-term with bank loans and attracting new investors. Since July 2013, there is another one, more commonly known as ICO, the Initial Coin Offering.
It could sound like an IPO, because of the name but also because of some similarities they share. Both consist of raising money for a company from a general public and creating its own name in the community . Yet, they are completely different.
An Initial Coin Offering, also referred as Token Sales, is a trading between money (usually cryptocurrencies) and transferable tokens, not shares of the company. [...]Programme : PGE-Reims Spécialisation : Finance d’Entreprise - Corporate Finance Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=484788 La centralisation de trésorerie : une réelle opportunité ou un système inaccessible pour les entreprises ? / Adrien CATRY / 2018
Titre : La centralisation de trésorerie : une réelle opportunité ou un système inaccessible pour les entreprises ? Type de document : Mémoire Auteurs : Adrien CATRY, Auteur Année de publication : 2018 Importance : 22 p. Note générale : Pour accéder aux fichiers PDF, merci de vous identifier sur le catalogue avec votre compte Office 365 via le bouton CONNEXION en haut de page. Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
ENTREPRISE ; GESTION DE TRESORERIERésumé : Ce Seminar Paper étudie les avantages et les contraintes liés à la mise en place d’une centralisation de trésorerie.
Durant mon dernier stage en tant qu’assistant chargé d’affaires Entreprises, j’ai pu être témoin des problématiques de gestion de trésorerie rencontrées par les gestionnaires de trésorerie et l’utilisation de différents logiciels et méthodes de gestion de trésorerie.
En effectuant mon travail de recherche, je me suis rendu compte que la centralisation de trésorerie présentait de nombreux avantages en termes de financement, de réduction de coûts et donc de performance financière.
Cependant, j’ai pu aussi me rendre compte que les entreprises vivent des situations très différentes vis à vis de l’utilisation du cash pooling, que ce mode de fonctionnement n’est pas à privilégier pour toutes les structures et que la mise en place de ces systèmes est parfois très difficile.
Ce travail présente différents moyens pour les entreprises d’utiliser le cash pooling en termes d’optimisation vis à vis des banques mais aussi dans le cadre de la limitation des risques de fraude.
J’évoque également dans ce travail l’aspect juridique de la mise en place d’une centralisation de trésorerie et les désavantages liés à une gestion délocalisée de la trésorerie.
Lors de mes recherches, il m’a été difficile de trouver des informations précises relatives à la gestion de trésorerie des entreprises et d’obtenir des données chiffrées. Cependant, mes recherches m’ont permis d’expliquer les avantages et contraintes liés à la centralisation en présentant les principes de la centralisation de trésorerie.Note de contenu : Bibliogr. p.21-21 Programme : PGE-Reims Spécialisation : Finance d’Entreprise - Corporate Finance Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=484784 Code des sociétés 2018 / Dalloz (2018)
Titre : Code des sociétés 2018 Type de document : Livre Mention d'édition : 34e éd. Editeur : Dalloz Année de publication : 2018 Importance : 2785 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-247-16867-5 Prix : 79 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
DROIT INTERNATIONAL ; ECONOMIE DU TRAVAIL ; ENTREPRISEIndex. décimale : 322.55 DROIT COMMERCIAL Résumé : L'édition 2018 du Code des sociétés Dalloz est notamment à jour des textes suivants : ordonnance du 19 juillet 2017 et décret du 9 août 2017 relatifs à la publication d'informations non financières par certaines grandes entreprises et certains groupes d'entreprises ; ordonnance du 12 juillet 2017 et décret du 28 juillet 2017 portant diverses mesures de simplification et de clarification des obligations d'information à la charge des sociétés ; ordonnance du 22 juin 2017 et décret du 9 août 2017 relatifs aux marchés d'instruments financiers ; ordonnance du 10 mai 2017 et décret du 12 juillet 2017 tendant à favoriser le développement des émissions obligataires ; ordonnance du 4 mai 2017 portant diverses mesures facilitant la prise de décision et la participation des actionnaires eu sein des sociétés ; loi du 27 mars 2017 relative au devoir de vigilance des sociétés mères et des entreprises donneuses d'ordre ; loi "Sapin 2" du 9 décembre 2016 et ses décrets d'application. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=232019 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 051770 346.065 COD Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Exclu du prêt J4811 322.55 COD Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Exclu du prêt Comment peut-on expliquer le concept des entreprises libérées par la psychologie sociale ? / Elsa MACE / 2018
Titre : Comment peut-on expliquer le concept des entreprises libérées par la psychologie sociale ? Titre original : Cycle franco-allemand Type de document : Mémoire Auteurs : Elsa MACE, Auteur Année de publication : 2018 Importance : 105 p. Note générale : Pour accéder aux fichiers PDF, merci de vous identifier sur le catalogue avec votre compte Office 365 via le bouton CONNEXION en haut de page. Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
ENTREPRISE ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; MANAGEMENTRésumé : Ce mémoire a pour but de comprendre le fonctionnement des entreprises libérées par le biais d’une discipline spécifique, la psychologie sociale. Son but consistera à identifier les critères de réalisation et de réussite de ce mode d’organisation et de management, en tentant de lier certains aspects de ce concept, aussi bien théoriques qu’empiriques, avec des connaissances psychosociales.
Par conséquent, en premier lieu, nous réaliserons l’étude de l’art de ce mémoire en définissant le cadre théorique de l’analyse. D’une part, nous analyserons le mode d’organisation et de management des entreprises libérées. D’autre part, nous présenterons les thématiques de psychologie sociale, qui seront indispensables pour l’analyse finale. Enfin, nous annoncerons les hypothèses de résolution de la problématique. En second lieu, nous mettrons en lumière la méthodologie utilisée pour l’étude empirique. En troisième lieu, nous présenterons les résultats de l’étude qualitative de façon factuelle. En dernier lieu, nous procéderons à l’analyse de ces résultats, pour valider ou réfuter nos hypothèses, puis pour tirer des conclusions sur ce mémoire en termes de limites, d’enrichissement personnel ainsi que de leçons pour l’avenir.
Finalement, la recherche et l’analyse effectuée pour ce mémoire a permis de mettre en relation un concept économique, celui des entreprises libérées avec des théories issues de la psychologie sociale. Notamment, ce lien a été établi entre ces deux éléments, en termes de leadership, de management, d’interactions sociales entre les employés ainsi que de psychologie de l’individu.Note de contenu : Bibliogr. p.103-105 Programme : Cesem Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=423892 Le développement par LBO, alignant les intérêts du management avec ceux des actionnaires, est-il un modèle de développement profitable à la fois pour l’actionnariat et l’entreprise dans son intégralité ou est-ce uniquement un montage financier amené à être régulé de manière croissante entrainant inexorablement son déclin ? / Romain GRILLET / 2018
Titre : Le développement par LBO, alignant les intérêts du management avec ceux des actionnaires, est-il un modèle de développement profitable à la fois pour l’actionnariat et l’entreprise dans son intégralité ou est-ce uniquement un montage financier amené à être régulé de manière croissante entrainant inexorablement son déclin ? Type de document : Mémoire Auteurs : Romain GRILLET, Auteur Année de publication : 2018 Importance : 78 p. Note générale : Pour accéder aux fichiers PDF, merci de vous identifier sur le catalogue avec votre compte Office 365 via le bouton CONNEXION en haut de page. Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
LBO ; ACTIONNAIRE ; ENTREPRISERésumé : L’activité de capital-investissement, partie intégrante des fonds Private Equity, occupe aujourd’hui un poids croissant dans l’économie. Les opérations à effet de levier, objet principal de notre étude, ont été particulièrement décriées lors de la crise financière de 2007-2008, notamment pour les niveaux de risques qu’elles comportent et leur réelles apports à l’économie. La communauté académique prête une grande attention à ces opérations, notamment depuis leur popularisation dans les années 1980s. [...] Ainsi, nous pouvons apporter une réponse à notre problématique initiale. Les opérations LBO permettent, au travers de l’alignement des intérêts du management avec ceux des actionnaires, une meilleure gouvernance au sein des entreprises vers un objectif commun de l’ensemble des parties prenantes : la performance de l’entreprise. Les fonds Private Equity, principaux utilisateurs de ces opérations, contribuent de manière significative à cette amélioration de l’efficience interne par la gestion « active » de leurs investissements. Cependant, comme nous l’avons observé dans l’analyse de nos résultats, le modèle du LBO peut également être particulièrement néfaste pour les entreprises « cibles » lorsque l’ensemble des paramètres économiques, tels que la conjoncture économique ou l’évolution du secteur d’activité des « cibles », ne sont pas anticipés lors de la construction des plans d’affaires en amont de l’exécution de ces opérations. Enfin, la régulation des acteurs publics permet une professionnalisation de l’activité et offre à ses acteurs une crédibilité plus importante auprès des investisseurs, prenant le pas sur la baisse relative des rendements engendrée par l’inflation des contraintes réglementaires. Note de contenu : Bibliogr. p.155 (en annexes) Programme : Sup de Co- Reims Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=485352 Faut-il se diviser pour mieux régner ? Ou l’union fait-elle la force ? / Alice CADET / 2018PermalinkFusions-Acquisitions / Philippe THOMAS / Paris : REVUE BANQUE EDITION (2018)PermalinkGestion de trésorerie Corollaire du Portfolio Optimal de Markowitz / Thomas TJON / 2018PermalinkHow can companies improve the quality of work life to enhance the performance? / Salomé GELLON / 2018PermalinkHow do political connections of the CEO influence the company results and CEO compensation? / Jean-Louis DENOUEL / 2018PermalinkL’impact de l’accélération du business sur les cabinets de conseil en management et organisation. / Charlotte DESMIDT / 2018PermalinkPermalinkQuelles synergies émanent de l'investissement des maisons de luxe en philanthropie ? / Clémence GAUDILLAT / 2018PermalinkPermalinkPermalinkLa réussite ou l’échec des opérations de fusions-acquisitions / Yanis CHETTOUH / 2018PermalinkRisques et conformités dans les organisations / Jean-Michel HUET / Pearson (2018)PermalinkSupplier selection criteria in the French public purchasing / Quentin BOUTRY / 2018PermalinkPermalinkThe New Digital Horizons / Jean-Michel HUET / Pearson (2018)PermalinkLe travail, au-delà de l'évaluation / Damien COLLARD / EDITIONS ERES (2018)PermalinkTrusting organizations / Hervé SERIEYX / Paris : EDITIONS EMS (2018)PermalinkL’utilisation du VMI Modèle et les défauts chez les entreprises comme Dell Technologies / Yunhao GU / 2018PermalinkBehavioral Finance: Explanation and application of its implication in a corporate environment and on financial markets. / Malcolm HOWARD-WILLIAMS / 2017PermalinkPermalink
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