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MANAGEMENT DU RISQUESynonyme(s)Principe de précautionVoir aussi |
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Titre : The Oxford handbook of talent management Type de document : Livre Auteurs : David G. COLLINGS, Auteur ; MELLAHI, Auteur Editeur : OUP OXFORD Année de publication : 2017 Importance : 575 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-19-875827-3 Prix : 131 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
CAPITAL HUMAIN ; GESTION D'EQUIPE ; MANAGEMENTRésumé : The Handbook is designed with a multi-disciplinary perspective in mind and draws upon perspectives from, inter alia, human resource management, psychology, and strategy to chart the topography of the area of talent management and to establish the base of knowledge in the field. Furthermore, each chapter concludes by identifying key gaps in our understanding of the area of focus. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=491038 Exemplaires(5)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 052800 658.3 COL Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 052801 658.3 COL Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 052802 658.3 COL Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 052798 658.3 COL Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Exclu du prêt 052799 658.3 COL Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Exclu du prêt
Titre : The practice of public relations Type de document : Livre Auteurs : Fraser P. SEITEL Mention d'édition : 13th ed. Editeur : Harlow : PEARSON EDUCATION LIMITED Année de publication : 2017 Importance : 453 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-292-16005-4 Prix : 76 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
COMMUNICATION ; MEDIA ; MANAGEMENT ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; RELATIONS PUBLIQUES ; OPINION PUBLIQUE ; GESTION DE CRISEIndex. décimale : 125.94 RELATIONS PUBLIQUES Résumé : Cet ouvrage fournit les savoirs et compétences nécessaires aujourd'hui à la réussite dans le domaine des relations publiques. L'accent est également mis sur les médias sociaux et l'éthique. Note de contenu : Bibliogr. p. 459-466, index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=134949 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J3803 125.94 SEI Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : Théorie des organisations : Cours, QCM, exercices, corrigés Type de document : Livre Auteurs : Thierry COLIN ; Benoît GRASSER ; Amédée PEDON Editeur : Paris : VUIBERT Année de publication : 2017 Importance : 235 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-311-40471-5 Prix : 18 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
THEORIE DES ORGANISATIONS ; ENTREPRISE ; MANAGEMENTIndex. décimale : 111.46 THEORIE DES ORGANISATIONS Résumé : Ce livre traite, sous forme de fiches, tous les concepts nécessaires aux étudiants qui suivent des cours de théorie des organisations. Chaque fiche comprend l'essentiel des connaissances au programme, un QCM dont le corrigé est l occasion de rappeler les notions incontournables, et des exercices corrigés. L'objectif est multiple : Acquérir les bases d une discipline; Se mettre à niveau; S entraîner pour les examens Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=308728 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J4707 111.46 COL Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Travail et management à l'épreuve des sciences sociales : un éclairage pour allier qualité de vie au travail et performance / EMS EDITIONS (2017)
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Titre : Travail et management à l'épreuve des sciences sociales : un éclairage pour allier qualité de vie au travail et performance Type de document : e-book Editeur : EMS EDITIONS Année de publication : 2017 Importance : 230 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84769-992-0 Prix : 17 USD Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
MANAGEMENT ; SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONSRésumé : Cet ouvrage regroupe les adaptations des meilleurs mémoires rédigés dans le cadre de la formation continue du Master « Management, Travail et Développement Social » de l'Université de Paris-Dauphine. Les travaux de professionnels confirmés sont ici mis en commun afin d'enrichir les réflexions sur les pratiques managériales, les formes d'organisation et leurs conséquences sur le développement social. Quels que soient la taille, le domaine d'activité ou la santé économique de l'organisation (entreprise privée, association, organisme public, etc.), les équipes d'encadrement sont confrontées aux mêmes types de problématiques et questionnements. Des sujets très variés sont ainsi traités, de la question du rôle du manager en tant qu'acteur de santé et de performance, au coût de l'absentéisme et du désengagement, en passant par l'optimisation du changement et son accompagnement et la place des hommes au coeur de l'entreprise. Plus généralement, les auteurs apportent leurs éclairages sur les questions essentielles telles que : - Qu'est-ce qui constitue la dynamique de la performance, véritable carburant de l'entreprise? - Quels sont les facteurs qui peuvent la ralentir ou encore la briser? Ce livre s'adresse à tous ceux qui veulent prolonger ou engager une dynamique d'entreprise, tout comme ceux qui cherchent à développer leur activité sur le long terme, tout en étant soucieux de mesurer l'impact immédiat. Il intéressera donc les acteurs du travail (managers, dirigeants, consultants, etc.), les professionnels de la sociologie du travail et la psychologie du travail ainsi que les étudiants des formations de gestion s'orientant vers les fonctions RH. Nombre d'accès : 1 En ligne : http://search.ebscohost.com.library.ez.neoma-bs.fr/login.aspx?direct=true&db=nle [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=271634
Titre : Associations : Le guide pratique Type de document : Livre Auteurs : Paul LE GALL Mention d'édition : 13e éd. Editeur : Paris : PRAT EDITIONS Année de publication : 2016 Importance : 307 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8095-0907-6 Prix : 23 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
ASSOCIATION ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; FISCALITE ; SUBVENTION ; ORGANISME SANS BUT LUCRATIF ; MANAGEMENT ; PATRIMOINE ; RESPONSABILITE CONTRACTUELLE ; RESPONSABILITE PENALEIndex. décimale : 323.11 ASSOCIATION Résumé : Cet ouvrage est un guide pratique pour tous ceux qui souhaitent créer une association. Il réponds à des questions telles que : comment créer une association? Comment obtenir des subventions? Quelle est la responsabilité du dirigeant? etc. Note de contenu : Index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=134632 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 049969 346.066/LEG Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible J3544 323.11 LEG Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible PermalinkPermalinkPermalinkCFA 2017 Level I Book 1 / KAPLAN SCHWESER (2016)
PermalinkCFA 2017 Level I Book 2 / KAPLAN SCHWESER (2016)
PermalinkCFA 2017 Level I Book 3 / KAPLAN SCHWESER (2016)
PermalinkCFA 2017 Level I Book 4 / KAPLAN SCHWESER (2016)
PermalinkCFA 2017 Level I Book 5 / KAPLAN SCHWESER (2016)
PermalinkCFA 2017 Level I Volume 1 / KAPLAN SCHWESER (2016)
PermalinkCFA 2017 Level II Book 1 / KAPLAN SCHWESER (2016)
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