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Titre : e-GRH : enjeux et perspectives : informer, collaborer et impliquer Type de document : Livre Auteurs : Sébastien NAHON ; Laurent TASKIN Editeur : EDIPRO Année de publication : 2009 Collection : e-management Importance : 142 p. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87496-056-7 Prix : 39 € Note générale : Bibliogr. p. 135-142 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; INTRANET ; COMMUNICATION INTERNE
Delphes
NOUVELLES TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION ; MOTIVATION DU PERSONNEL ; SYSTEME D'INFORMATION DANS L'ENTREPRISEPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=150242 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 029386 658.3/NAH Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Effective teamwork : practical lessons from organizational research / Michael A. WEST / Oxford : BLACKWELL PUBLISHING (01/01/2009)
Titre : Effective teamwork : practical lessons from organizational research Type de document : Livre Auteurs : Michael A. WEST Mention d'édition : 2nd ed. Editeur : Oxford : BLACKWELL PUBLISHING Année de publication : 01/01/2009 Importance : 224 p Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-4051-1057-0 Prix : 28 euros Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
GROUPE DE TRAVAIL ; LEADERSHIP ; GESTION D'EQUIPE ; SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONSIndex. décimale : 161.42 GESTION D'EQUIPE Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=77665 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité B1194 161.42 WES Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : Emploi : analyses, enjeux et perspectives : 34 analyses synthétiques en matière de travail, d'emploi et de RH Type de document : Livre Auteurs : Thierry BRUNET ; Gabriel VINOGRADOFF Editeur : DEMOS (LES ÉDITIONS) Année de publication : 2009 Collection : Management/Ressources humaines Importance : 432 p. Présentation : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-915647-56-3 Prix : 29 € Note générale : Bibliogr. p. 423-424 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
DROIT DU TRAVAIL ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; CAPITAL HUMAIN ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; EMPLOIPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=148798 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 029180 331.109 44/BRU Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : Encadrer une équipe pour la première fois Type de document : Livre Auteurs : Christelle CAPO-CHICHI Editeur : GROUPE VOCATIS Année de publication : 2009 Collection : Efficacité professionnelle Importance : 186 p. Format : 20 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7590-0734-9 Prix : 15 € Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
LEADERSHIP ; GESTION DE CRISE ; CONFLIT DU TRAVAIL ; EFFICACITE ; RELATIONS INTERPERSONNELLES ; COMMUNICATION INTERNE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Delphes
MOTIVATION DU PERSONNEL ; COMPETENCE PROFESSIONNELLEPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=143151 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 029140 658.314/CAP Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : Les études critiques en management : une perspective française Type de document : Livre Auteurs : Damon GOLSORKHI, ; Isabelle HUAULT, ; Bernard LECA, Editeur : Paris : PRESSES DE L'UNIVERSITE LAVAL Année de publication : 2009 Collection : Sciences de l'administration Importance : 474 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7637-8813-5 Prix : 36 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
MANAGEMENT ; STRATEGIE ; GESTION DU MARKETING ; COMPTABILITE ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; DIAGNOSTIC STRATEGIQUE ; LEADERSHIP ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; RECHERCHE ; MANAGEMENT DES CONNAISSANCES ; SCIENCES HUMAINES ET SOCIALESIndex. décimale : 111.65 MANAGEMENT Résumé : L'objectif de cet ouvrage est de se familiariser avec les approches critiques, à en définir la nature et les contours, à en souligner la diversité et à en saisir les principales problématiques Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=45350 Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 029285 658.072/ETU Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 029283 658.072/ETU Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible B0531 111.65 GOL Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Evitez le stress de vos salariés / EYROLLES (2009)
PermalinkFonctions RH: politiques, métiers et outils des ressources humaines / Maurice THEVENET / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2009)
PermalinkGanzheitliche Unternehmensführung in dynamischen Märkten / GABLER (2009)
PermalinkGerer les ressources humaines / Yves EMERY / Presses polytechniques et universitaires romandes (2009)
PermalinkPermalinkPermalinkGestion des compétences / VUIBERT (2009)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkHandbook of research on E-Transformation and human resources management technologies / INFORMATION SCIENCE REFERENCE (2009)
PermalinkIntroduction to industrial / organizational psychology / Ronald E. RIGGIO / PEARSON PRENTICE HALL (2009)
PermalinkDu management des compétences au management du travail / ANACT (2009)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkOrganizational behavior: real research for real managers / Jone L. PEARCE / Irvine : MELVIN & LEIGH (2009)
PermalinkPermalinkPermalinkPower and interdependence in organizations / Dean TJOSVOLD / Cambridge : CAMBRIDGE UNIVERSITY PRESS (2009)
PermalinkPermalinkRelever les défis de la gestion des ressources humaines / Sylvie SAINT-ONGE / Montréal : CHENELIERE EDUCATION (2009)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkLes saboteurs sont parmi nous / Jacqueline ARBOGAST / [Sainte-Angèle-de-Monnoir (Québec)] : LER, LES ÉDITEURS RÉUNIS (2009)
PermalinkPermalinkPermalinkDe la supervision à la gestion des ressources humaines / Dominique LAMAUTE / CHENELIERE EDUCATION (2009)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkLes 100 mots des ressources humaines / Jacques IGALENS / Paris : PRESSES UNIVERSITAIRES DE FRANCE (PUF) (2008)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkDVD : Gestion en contexte interculturel / TÉLÉ-UNIVERSITÉ DU QUÉBEC (2008)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkGestion en contexte interculturel / PRESSES DE L'UNIVERSITÉ LAVAL (2008)
PermalinkLa gestion prévisionnelle des emplois et des compétences / Jean-Pierre LEDOUX / Paris : AFNOR (2008)
PermalinkPermalinkPermalinkGestion des ressources humaines internationales / ED. LIAISONS (2008)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkGuide du management et du leadership / ED. RETZ (2008)
PermalinkPermalinkInternational dimensions of organizational behavior / Nancy J. ADLER / SOUTH-WESTERN/CENGAGE LEARNING (2008)
PermalinkInternational human resource management / Michael DICKMANN ; Chris BREWSTER ; Paul SPARROW / New York : ROUTLEDGE (2008)
PermalinkPermalinkLamy social : guide pratique / Laurence GUILBAUD-SEGUIN / Rueil-Malmaison : WOLTERS KLUWER FRANCE (2008)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkRestructurations d'entreprises. / VUIBERT (2008)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkTous talentueux / ED. D'ORGANISATION (2008)
PermalinkPermalinkPermalinkCadre juridique et conséquences humaines d'un plan social / Delphine BOISSEROLLES DE SAINT JULIEN / Paris : L'HARMATTAN (2007)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkHuman resource management / PEARSON PRENTICE HALL (2007)
PermalinkIndividualisation des salaires et rémunération des compétences / ECONOMICA (2007)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkManagement des connaissances en entreprise / Imed BOUGHZALA / Paris : HERMES SCIENCE PUBLICATIONS (2007)
PermalinkManagement des PME / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2007)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkLes mondes sociaux de l'entreprise : penser le développement des organisations / Florence OSTY / Paris : EDITIONS LA DECOUVERTE (2007)
PermalinkPermalinkPermalinkOrganizational behavior / Londres : PEARSON EDUCATION (2007)
PermalinkPermalinkOxford handbook of human resource management [The] / OXFORD UNIVERSITY PRESS (2007)
PermalinkPermalinkPermalinkReadings and cases in international human resource management / Mark E. MENDENHALL / London : ROUTLEDGE (2007)
PermalinkRecruiting, retaining, and promoting culturally different employees / Lionel LAROCHE / Oxford : BUTTERWORTH-HEINEMANN (2007)
PermalinkPermalinkRegards sur la recherche en gestion : contributions grenobloises / Michel LE BERRE / L'Harmattan (2007)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkSearching for the human in human resource management / Sharon C. BOLTON / New York : PALGRAVE MACMILLAN (2007)
PermalinkSkills, training and human resource development / Irena GRUGULIS / New York : PALGRAVE MACMILLAN (2007)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkLes tendances du management / REIMS MANAGEMENT SCHOOL NETWORK / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2007)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkComportement humain et organisation / ED. DU RENOUVEAU PÉDAGOGIQUE (2006)
PermalinkPermalinkPermalinkLe développement durable au coeur de l'entreprise : pour une approche transversale du développement durable / Emmanuelle REYNAUD / PARIS : DUNOD (2006)
PermalinkLa diversité dans l'entreprise : comment la réaliser ? / Yazid SABEG / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (2006)
PermalinkEmployee relations in an organisational context / Kathy DANIELS / CHARTERED INSTITUTE OF PERSONNEL AND DEVELOPMENT (2006)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkFaut-il brûler la gestion des compétences ? une exploration des pratiques en entreprise / François PICHAULT / Bruxelles : DE BOECK (2006)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkHandbook of organizational politics / EDWARD ELGAR (2006)
PermalinkHuman resource management : gaining a competitive advantage / Raymond A. NOE / New York : MCGRAW-HILL (2006)
PermalinkPermalinkPermalinkManagement par les compétences le cas de Manpower / Cécile DEJOUX / Londres : PEARSON EDUCATION (2006)
PermalinkPermalinkManagement de proximité, une question d'apprentissage émotionnel [Le] / ESKA (2006)
PermalinkMondialisation, management et entreprenariat : opportunité entreprenariale ou nécessité managériale / Elisabeth PAULET / Paris : LAVOISIER (2006)
PermalinkPermalinkPermalinkRessources humaines : tout ce que vous souhaitez savoir sur les RH / Jean-Marie PERETTI / PARIS : DUNOD (2006)
PermalinkPermalinkLe Stress professionnel / ED. PRÉVENTIQUE (2006)
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