Mots-clés
Documents disponibles dans cette catégorie (965)
![](./images/expand_all.gif)
![](./images/collapse_all.gif)
![Tris disponibles](./images/orderby_az.gif)
Etendre la recherche sur niveau(x) vers le haut et vers le bas
CONCEVOIR ET GERER LA FORMATION DANS L'ENTREPRISE / Jean-Claude PLESSIS / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (1984)
Titre : CONCEVOIR ET GERER LA FORMATION DANS L'ENTREPRISE Type de document : Livre Auteurs : Jean-Claude PLESSIS Editeur : Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION Année de publication : 1984 Importance : 1 vol., 162 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-0609-3 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; FORMATION CONTINUEIndex. décimale : 163.76 FORMATION CONTINUE Résumé : Le cadre conventionel de la formation permanente. L'effet formation dans le développement des entreprises. L'élaboration d'un plan de formation. Utilisation de la formation continue dans la gestion prévisionnelle du personnel. Elaboration d'un plan d'action par démarche participative. La gestion de la formation continue. Le développement de la formation continue. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=2684 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F1407 163.76 PLE Livre Library Campus de Rouen Archives Disponible
Titre : GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Type de document : Livre Auteurs : Bernard MARTORY ; Daniel CROZET Editeur : Paris : NATHAN Année de publication : 1984 Collection : CONNAITRE ET PRATIQUER LA GESTION Importance : 1 vol., 255 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-09-192108-2 Prix : 21,19 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; CARRIERE ; EMBAUCHE ; FORMATION CONTINUE ; PERFORMANCE ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; COMMUNICATION INTERNE ; GESTION PREVISIONNELLE ; REMUNERATIONIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : La gestion des flux des ressources humaines La gestion des structures humaines. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=3472 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F1453 161.55 MAR Livre Library Campus de Rouen Archives Disponible F2220 161.55 MAR Livre Library Campus de Rouen Archives Disponible
Titre : Management : skills, functions and organization performance Type de document : Livre Auteurs : Carl R. ANDERSON Editeur : WM. C. BROWN PUBLISHERS Année de publication : 1984 Importance : 758 p. Format : 27 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-0-697-08228-2 Note générale : Glossaire p. 727-739 / Index p. 743-758 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
MANAGEMENT ; DECISION ; LEADERSHIP ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; STRATEGIE
Delphes
ENVIRONNEMENT DE L'ENTREPRISEPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=143936 LA FONCTION PERSONNEL : QUELS METIERS? / APEC ASSOCIATION POUR L'EMPLOI DES CADRES / PARIS : DUNOD (1983)
Titre : LA FONCTION PERSONNEL : QUELS METIERS? Type de document : Livre Auteurs : APEC ASSOCIATION POUR L'EMPLOI DES CADRES Editeur : PARIS : DUNOD Année de publication : 1983 Importance : 1 vol., 127 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-04-015519-3 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
FRANCE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; PROFESSIONIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Pourquoi une fonction personnel Les grands domaines de la fonction Les hommes du personnel Inventaire des postes Compétences exigées les éléments de personnalité Evolution professionnelle et niveau de rémunération Positions dans les structures des services du personnel Les défis de la fonction personnel. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=3647 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F1338 161.55 ASS Livre Library Campus de Rouen Archives Disponible GESTION DU PERSONNEL nouvelles pratiques pour les années 80 / Alain BERNARD / Paris : FONDATION NATIONALE POUR L'ENSEIGNEMENT DE LA GESTION DES ENTREPRISES (1983)
Titre : GESTION DU PERSONNEL nouvelles pratiques pour les années 80 Type de document : Livre Auteurs : Alain BERNARD ; Charles-Henri BESSEYRE DES HORTS Editeur : Paris : FONDATION NATIONALE POUR L'ENSEIGNEMENT DE LA GESTION DES ENTREPRISES Année de publication : 1983 Importance : 1 vol., 413 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-901145-10-3 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; MOTIVATION ; CARRIERE ; FORMATION CONTINUE ; RELATIONS DU TRAVAILIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Problématique de la fonction personnel Redéfinition de la fonction personnel et évolution des rôles et profils des responsables de personnel Pour une approche pluridisciplinaire de la fonction personnel : l'évaluation des résultats des politiques de personnel et d'organisation du travail Les politiques d'emploi Incitation et motivation du personnel Les politiques de formation et de développement des carrières Les pratiques de sélection des cadres L'évolution des systèmes de relations de travail. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=3468 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F1334 161.55 BER Livre Library Campus de Rouen Archives Disponible DES HOMMES A GERER direction du personnel et gestion des ressources humaines / Bernard GALAMBAUD / Paris : ENTREPRISE MODERNE D'EDITION (1983)
PermalinkPermalinkL'ABSENTEISME ET LA GESTION DU PERSONNEL EN MILIEU BANCAIRE : L'IMPORTANCE DE LA GESTION DES GROUPES HUMAINS / Maurice THEVENET / Paris : UNIVERSITE D'AIX MARSEILLE (1981)
PermalinkLA GESTION DU PERSONNEL AUJOURD'HUI / Jean THOMAS / Paris : EDITIONS SCIENTIFIQUES ET TECHNIQUES EAP (1981)
PermalinkPermalinkPRATIQUE DES RELATIONS HUMAINES DANS L'ENTREPRISE / Jacques LEGRES / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (1981)
PermalinkL'EVALUATION DES AVANTAGES ET COUTS SOCIAUX la responsabilité socio-économique de l'entreprise / ORDRE DES EXPERTS COMPTABLES ET DES COMPTABLES AGREES / Paris : ORDRE DES EXPERTS COMPTABLES ET DES COMPTABLES AGREES (1980)
PermalinkPermalinkGESTION DES RESSOURCES HUMAINES approche systémique / Laurent BÉLANGER / Paris : GAETAN MORIN EDITEUR (1979)
PermalinkPermalinkPermalinkLA COMPTABILITE DES RESSOURCES HUMAINES / Edmond MARQUES / Paris : EDITIONS HOMMES ET TECHNIQUES (1974)
PermalinkPermalinkMANUEL POUR LA DIRECTION DU PERSONNEL traduit de : MANUALE PER LA DIREZIONE DEL PERSONALE / Silvio MONTARETTO MARULLO / Paris : EDITIONS HOMMES ET TECHNIQUES (1972)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkGESTION 2000
PermalinkPermalink
![rss](https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/images/rss.png)
-
59 Rue Taittinger, 51100 Reims
-
00 33 (0)3 26 77 46 15
-
Library Campus Reims
-
1 Rue du Maréchal Juin, BP 215
76825 Mont Saint Aignan cedex -
00 33 (0)2 32 82 58 26
-