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Titre : Promouvoir les talents : Hommes Femmes Entreprises : la combinaison gagnante ! Type de document : Livre Auteurs : Paule BOFFA-COMBY ; Laurence PARISOT, Préfacier, etc. ; Sylvie ROUSSILLON, Préfacier, etc. Editeur : ED. D'ORGANISATION Année de publication : 2007 Importance : VIII + 247 p. Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-53889-2 Prix : 24 € Note générale : Bibliogr. p 239-240, Index Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
MANAGEMENT ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; STRATEGIE ; HOMME ; FEMME
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MOTIVATION DU PERSONNEL ; PERSONNEL CADRE ; TRAVAIL FEMININ ; CARRIERE PROFESSIONNELLEPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=150446 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 032117 658.315/BOF Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Readings and cases in international human resource management / Mark E. MENDENHALL / London : ROUTLEDGE (2007)
Titre : Readings and cases in international human resource management Type de document : Livre Auteurs : Mark E. MENDENHALL ; Gary R. ODDOU ; Günter K. STAHL Mention d'édition : 4th ed. Editeur : London : ROUTLEDGE Année de publication : 2007 Importance : 385 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-415-39688-2 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; ENTREPRISE MULTINATIONALE ; FUSION ACQUISITION ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; PERFORMANCE ; EVALUATION DU PERSONNELIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Lectures et cas sur le contexte de gestion internationale des ressources humaines. Management des hommes dans les multinationales et expatriés. Appréciation du personnel et de ses performances. GRH internationale en cas de fusions ou joint-venture, gestion virtuelle des équipes, éthique. Note de contenu : Index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=30573 Exemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 046221 658.18/MEN Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible A8034 161.55 MEN Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible B1398 161.55 MEN Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Recruiting, retaining, and promoting culturally different employees / Lionel LAROCHE / Oxford : BUTTERWORTH-HEINEMANN (2007)
Titre : Recruiting, retaining, and promoting culturally different employees Type de document : Livre Auteurs : Lionel LAROCHE ; Don RUTHERFORD Editeur : Oxford : BUTTERWORTH-HEINEMANN Année de publication : 2007 Importance : 297 p. Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-0-7506-8240-4 Prix : 36.87 € Note générale : Bibliogr. pp. 291-292. Index Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
EMBAUCHE ; MANAGEMENT INTERCULTUREL ; PROMOTION PROFESSIONNELLE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Delphes
APPRECIATION DU PERSONNELPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=149626 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 026380 658.3/LAR Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : Recruiting, retaining and releasing people : managing redeployment, return, retirement and redundancy Type de document : Livre Auteurs : Adrian MACKAY Editeur : Oxford : BUTTERWORTH-HEINEMANN Année de publication : 2007 Importance : 253 p. Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-0-7506-8306-7 Prix : 42.15 € Note générale : Bibliogr. fin de chaque chapitre. Index Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; LICENCIEMENT ; POPULATION INACTIVE ; FEMME ; EMBAUCHE
Delphes
RECLASSEMENT DU PERSONNEL ; CARRIERE PROFESSIONNELLEPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=149605 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 026381 658.3/MAC Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Regards sur la recherche en gestion : contributions grenobloises / Michel LE BERRE / L'Harmattan (2007)
Titre : Regards sur la recherche en gestion : contributions grenobloises Type de document : Livre Auteurs : Michel LE BERRE ; Alain SPALANZANI Editeur : L'Harmattan Année de publication : 2007 Autre Editeur : CERAG Collection : La librairie des humanités Importance : 476 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-296-04648-1 Prix : 47 € Note générale : Bibliogr. chaque fin chapitre Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
STRATEGIE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; FINANCE D'ENTREPRISE ; RECHERCHE ; MANAGEMENT ; ORGANISATION ; ETUDE DE CAS
Delphes
SYSTEME D'INFORMATION DANS L'ENTREPRISE ; MARKETING ; GESTION DE LA CHAINE LOGISTIQUEPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=150564 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 024454 658.072/LEB Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkSearching for the human in human resource management / Sharon C. BOLTON / New York : PALGRAVE MACMILLAN (2007)
PermalinkSkills, training and human resource development / Irena GRUGULIS / New York : PALGRAVE MACMILLAN (2007)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkLes tendances du management / REIMS MANAGEMENT SCHOOL NETWORK / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2007)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkComportement humain et organisation / ED. DU RENOUVEAU PÉDAGOGIQUE (2006)
PermalinkPermalinkPermalinkLe développement durable au coeur de l'entreprise : pour une approche transversale du développement durable / Emmanuelle REYNAUD / PARIS : DUNOD (2006)
PermalinkLa diversité dans l'entreprise : comment la réaliser ? / Yazid SABEG / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (2006)
PermalinkEmployee relations in an organisational context / Kathy DANIELS / CHARTERED INSTITUTE OF PERSONNEL AND DEVELOPMENT (2006)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkFaut-il brûler la gestion des compétences ? une exploration des pratiques en entreprise / François PICHAULT / Bruxelles : DE BOECK (2006)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkHandbook of organizational politics / EDWARD ELGAR (2006)
PermalinkHuman resource management : gaining a competitive advantage / Raymond A. NOE / New York : MCGRAW-HILL (2006)
PermalinkPermalinkPermalinkManagement par les compétences le cas de Manpower / Cécile DEJOUX / Londres : PEARSON EDUCATION (2006)
PermalinkPermalinkManagement de proximité, une question d'apprentissage émotionnel [Le] / ESKA (2006)
PermalinkMondialisation, management et entreprenariat : opportunité entreprenariale ou nécessité managériale / Elisabeth PAULET / Paris : LAVOISIER (2006)
PermalinkPermalinkPermalinkRessources humaines : tout ce que vous souhaitez savoir sur les RH / Jean-Marie PERETTI / PARIS : DUNOD (2006)
PermalinkPermalinkLe Stress professionnel / ED. PRÉVENTIQUE (2006)
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