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Titre : Itinéraire d'un DRH gâté Type de document : Livre Auteurs : Jean-Luc VERGNE, Auteur Editeur : PARIS : GROUPE EYROLLES Année de publication : 2013 Importance : 212 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-55772-5 Prix : 17 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; MANAGEMENT ; NEGOCIATION COLLECTIVERésumé : Négociateur redoutable, doté d'un franc-parler proverbial, Jean-Luc Vergne a été DRH de quelques-unes des plus belles entreprises françaises. Un parcours atypique pour quelqu'un qui, au départ, n'appartenait pas à la " caste des grands dirigeants, et dans lequel il est resté fidèle à un cap : dans les ressources humaines, c'est l'homme qu'il faut voir, dans toute sa richesse et sa complexité, et non l'aspect ressource quantifiable comme variable d'ajustement. Tout au long de ce livre, c'est un regard aiguisé et engagé que Jean-Luc Vergne porte sur les ressources humaines et sur le monde de l'entreprise. De l'angoisse de devoir annoncer à 300 salariés, seul, au milieu d'une cour, une fermeture d'usine, à la dynamique de réussite de grands projets industriels ou d'innovations sociales, il nous montre l'envers du décor, fait de rencontres, de petites stratégies, et de vrais engagements. L'itinéraire d'un DRH passionné par son métier. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=154884 Autre formatExemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 041969 658.3/VER Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : Leadership in organizations Type de document : Livre Auteurs : Gary YUKL Mention d'édition : 8e ed Editeur : PEARSON PRENTICE HALL Année de publication : 2013 Importance : 524 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-273-76566-0 Prix : 84 € Note générale : Bibliogr. p.438-496. Index. Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
LEADERSHIP ; POUVOIR ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; MANAGEMENT INTERCULTUREL ; STYLE DE MANAGEMENT ; DECISION
Delphes
GOUVERNEMENT D'ENTREPRISEPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=152586 Exemplaires(5)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 055165 303.34 YUK Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Exclu du prêt 055166 303.34 YUK Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Exclu du prêt 055167 303.34 YUK Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 055168 303.34 YUK Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 039753 303.34/YUK Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : Les leviers essentiels de la rémunération : Classification, compétences, appréciation Type de document : Livre Auteurs : Philippe DENIMAL ; Séverine LUQUET, Illustrateur Editeur : Paris : EDITIONS LIAISONS Année de publication : 2013 Collection : Entreprise & Carrières Importance : 216 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-914-5 Prix : 26 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
REMUNERATION ; COMPETENCE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; EVALUATION DU PERSONNEL ; QUALIFICATION ; EMPLOI ; EQUITEIndex. décimale : 161.71 REMUNERATION Résumé : Cet ouvrage présente les principaux leviers de la rémunération que sont la classification, l'appréciation individuelle et la reconnaissance des compétences. Il est illustré d'exemples, d'analyses et d'outils concrets pour aider les dirigeants, les DRH et les représentants du personnel qui veulent traiter les questions de reconnaissance du travail et d'équité salariale. Note de contenu : Bibliogr. p. 215-216 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=107486 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 043698 658.32/DEN Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible J1350 161.71 DEN Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : Luxury talent management : Leading and managing a luxury brand Type de document : e-book Auteurs : Michel GUTSATZ, Auteur ; Gilles AUGUSTE, Auteur Editeur : New York : PALGRAVE MACMILLAN Année de publication : 2013 Importance : 253 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-137-27067-2 Note générale : Bibliogr. p.249. Index. Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; INDUSTRIE DU LUXE SECTEUR ; MARQUEMots-clés candidats : LUXURY GOOD PRODUCTO DE LUJO PRODUIT DE LUXE STRATEGIC MARKETING MARKETING ESTRATÉGICO MARKETING STRATEGIQUE Résumé : The first book focusing specifically on talent management, retention and leadership in the luxury industry. It explores how to lead and manage the people this industry attracts, and the major HR challenges the industry is about to face as the previous generation of luxury pioneers retire and Asia becomes a major player in the luxury world. Nombre d'accès : 2 En ligne : http://www.vlebooks.com/vleweb/product/openreader?id=Neoma&accId=9169105&isbn=97 [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=110925
Titre : Management of multinational companies : A French perspective Type de document : Livre Auteurs : Ulrike MAYRHOFER ; Catherine MERCIER-SUISSA ; Catherine PIVOT ; Fabrice ROTH ; Claire FAVERJON ; François LANTIN ; Ludivine CHALENCON ; Emna MOALLA ; Jean-Baptiste CARTIER ; Christopher MELIN ; Lusine ARZUMANYAN ; Jérôme RIVE ; Paul Marc COLLIN ; Pascale BERTHIER ; Alain ROGER ; Dora TRIKI ; Yves-Frédéric LIVIAN ; Maha RAIS ; Simin LIN ; Aline PEREIRA PUNDRICH ; Sylvaine MERCURI Editeur : New York : PALGRAVE MACMILLAN Année de publication : 2013 Importance : 266 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-137-02388-9 Prix : 72 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
ENTREPRISE MULTINATIONALE ; COLLABORATION INTER ENTREPRISES ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE ; PAYS EN DEVELOPPEMENT ; FRANCE ; VIN SECTEURIndex. décimale : 112.37 ENTREPRISE MULTINATIONALE Résumé : Ouvrage collectif sur la gestion des multinationales. Impact de la globalisation, opportunités de la France avec les BRIC. Gouvernance. Stratégies d'internationalisation dans l'industrie du vin. Management interne, mobilité internationale. Création de partenariats, réseaux et alliances. Relations Win-Win de la France avec la Chine. Note de contenu : Index, glossaire Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=102864 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J0754 112.37 MAY Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkMultinational human resource management and the law / Matthew W. FINKIN / Cheltenham : EDWARD ELGAR PUBLISHING LTD (2013)
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