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Titre : Pari sur les hommes : la vision partagée Type de document : Livre Auteurs : Pierre BARRERE ; Jean-Claude MONTAUZE Editeur : L'Harmattan Année de publication : 2009 Importance : 267 p. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-296-09551-9 Prix : 24.50 € Note générale : Bibliogr. p. 261-263 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; COACHING ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL
Delphes
CULTURE D'ENTREPRISE ; MOTIVATION DU PERSONNEL ; RESPONSABILISATION DU PERSONNELPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=143189 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 029107 658.315/BAR Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : Pour un management interculturel : de la diversité à la reconnaissance en entreprise Type de document : Livre Auteurs : Evalde MUTABAZI ; Philippe PIERRE ; Albert JACQUARD, Préfacier, etc. Editeur : L'Harmattan Année de publication : 2009 Collection : Diversité culturelle et dynamique des organisations Importance : 212 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-296-05985-6 Prix : 21 € Note générale : Bibliogr. p. 185-193. Index Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
MANAGEMENT INTERCULTUREL ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; SOCIOLOGIE ; DISCRIMINATION
Delphes
MULTICULTURALISME ; STRATEGIE DE L'ENTREPRISE ; CULTURE D'ENTREPRISE ; MOBILITE INTERNATIONALE DE TRAVAILLEURS ; EXCLUSIONPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=150918 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 027938 658.18/MUT Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 028108 658.18/MUT Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Power and interdependence in organizations / Dean TJOSVOLD / Cambridge : CAMBRIDGE UNIVERSITY PRESS (2009)
Titre : Power and interdependence in organizations Type de document : Livre Auteurs : Dean TJOSVOLD ; Barbara WISSE Editeur : Cambridge : CAMBRIDGE UNIVERSITY PRESS Année de publication : 2009 Collection : Cambridge companions to management Importance : 377 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-521-70328-4 Prix : 26.04 € Note générale : Bibliogr. fin de chaque chapitre. Index Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
POUVOIR ; LEADERSHIP ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; SOCIOLOGIE ; RELATIONS INTERPERSONNELLESPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=151181 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 039001 302.35/TJO Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : La prospective des métiers Type de document : Livre Auteurs : Luc BOYER ; Aline SCOUARNEC Editeur : Paris : EDITIONS EMS Année de publication : 2009 Collection : Questions de société Importance : 368 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84769-104-7 Prix : 29 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
COMMUNICATION ; COMPETENCE ; CONSEIL RECHERCHE ET ETUDE SECTEUR ; DIAGNOSTIC STRATEGIQUE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; GESTION DU MARKETING ; MANAGEMENT ; PROFESSION ; PROSPECTIVE ; SERVICE A LA PERSONNE SECTEUR ; VENTEIndex. décimale : 161.85 GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS Résumé : Cet ouvrage communique le résultat de 10 ans de recherches appliquées pour proposer la méthode PM (prospective des métiers). Note de contenu : Bibliogr. p. 353-368 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=33544 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 029058 658.301/BOY Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible A9073 161.85 BOY Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Relever les défis de la gestion des ressources humaines / Sylvie SAINT-ONGE / Montréal : CHENELIERE EDUCATION (2009)
Titre : Relever les défis de la gestion des ressources humaines Type de document : Livre Auteurs : Sylvie SAINT-ONGE ; Sylvie GUERRERO ; Victor HAINES ; Michel AUDET Mention d'édition : 3° éd. Editeur : Montréal : CHENELIERE EDUCATION Année de publication : 2009 Importance : 479 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-89632-045-5 Prix : 56 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; HISTOIRE ; SECTEUR PUBLIC ; GESTION PREVISIONNELLE ; STRATEGIE ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; EMBAUCHE ; FORMATION CONTINUE ; CARRIERE ; PERFORMANCE ; COACHING ; REMUNERATION ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; SECURITE AU TRAVAIL ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; SANTE ; DISCRIMINATION ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; SECTEUR PRIVE
Delphes
METHODE D'EVALUATIONIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Cet ouvrage traite des diverses activités liées à la GRH dans le secteur public comme dans le secteur privé Note de contenu : Bibliogr. p. 459-468. Glossaire. Index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=34998 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité A9935 161.55 REL Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible A9936 161.55 REL Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible PermalinkPermalinkPermalinkLes saboteurs sont parmi nous / Jacqueline ARBOGAST / [Sainte-Angèle-de-Monnoir (Québec)] : LER, LES ÉDITEURS RÉUNIS (2009)
PermalinkPermalinkPermalinkDe la supervision à la gestion des ressources humaines / Dominique LAMAUTE / CHENELIERE EDUCATION (2009)
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