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Titre : La cogestion des carrières Type de document : Livre Auteurs : Jean-Luc CERDIN Editeur : Paris : EDITIONS EMS Année de publication : 2015 Collection : Pratiques d'entreprises Importance : 226 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84769-706-3 Prix : 20 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
CARRIERE ; MOTIVATION ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; MOBILITE PROFESSIONNELLEIndex. décimale : 161.75 CARRIERE Résumé : L'auteur montre la nécessité de passer à une cogestion des carrières, dans une logique de partenariat entre les entreprises et leurs employés, pour prendre les décisions les plus pertinentes pour le bénéfice des deux parties. Note de contenu : Bibliogr. p. 201-223 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=113364 Autre formatExemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 049339 658.312/CER Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : La conduite de projets : les 126 règles pour piloter vos projets avec succès Type de document : Livre Auteurs : Thierry HOUGRON, Auteur ; Jean-Jacques COUSTY, Auteur Mention d'édition : 3e éd. Editeur : PARIS : DUNOD Année de publication : 2015 Collection : Fonctions de l'entreprise Sous-collection : Série Performance industrielle Importance : XXIV-419 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-072485-7 Prix : 42 EUR Note générale : Bibliogr. p. 417-419 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION DE PROJET ; PROJET ; GESTION D'EQUIPE ; TABLEAU DE BORDRésumé : Le chef de projet agit en patron d’une micro-entreprise. Acteur majeur de la réussite d’un projet, il doit à la fois :
- anticiper : planifier, coordonner, accompagner, intégrer son projet dans l’environnement ;
- gérer : les budgets, les équipes, les fournisseurs, les différentes parties prenantes au projet, les risques, la rentabilité des travaux ;
- assurer : la qualité, le respect des délais et des objectifs, la satisfaction de son client et de son management ;
- communiquer : plaider, négocier, convaincre.
À travers 126 règles concrètes, chacun trouvera des repères solides pour construire et réussir son projet.
Cette 3e édition mise à jour s’est enrichie de 25 nouvelles règles qui abordent les aspects humains de la gestion de projet (gestion des équipes interculturelles, gestion des compétences, motivation, agilité…).Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=157123 Autre formatExemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 049390 658.404/HOU Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : Le contrôle de gestion des services : 10 étapes clés pour maîtriser les spécificités des activités de services Type de document : Livre Auteurs : Ronan LE SAOUT Editeur : EYROLLES Année de publication : 2015 Collection : Finance Importance : 263 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-56159-3 Prix : 28 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
CONTROLE DE GESTION ; SERVICE SECTEUR ; BUDGET ; ANALYSE DES COUTS ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; PERFORMANCE ; TABLEAU DE BORD ; INVESTISSEMENT ; ROIIndex. décimale : 429.55 SERVICE SECTEUR Résumé : Méthode du contrôle de gestion en 10 étapes clés : Connaître les enjeux du contrôle de gestion dans les activités de services. Comprendre l'organisation et son activité. Définir les objectifs et construire le budget. Analyser les ventes et les marges. Connaître et maîtriser les coûts. Comprendre et faire évoluer la gestion des ressources humaines. Piloter la performance et mettre en place les tableaux de bord. Conseiller et aider à optimiser les opérations. Evaluer les opportunités d'investissement. Faire évoluer le contrôle de gestion et l'organisation. Note de contenu : Bibliogr. p. 257-259, index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=113489 Autre formatExemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J3126 429.55 LES Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : DRH 3.0 face aux défis du numérique : Avec les témoignages de : ANDRH, Atos, BNP Paribas, Celio, Coca-Cola, Crédit Agricole, Humanis, Markess, OEMA, Orange, Saint-Gobain, Société Générale, SNCF... Type de document : Livre Auteurs : Pascal NICAUD ; Karim CHERIF ; Jean-Marc AMBROSINI, Préfacier, etc. ; Pierre DEUHEUNYNCK, Préfacier, etc. ; Jean-Marie SIMON, Préfacier, etc. ; Norbert GIRARD, Préfacier, etc. Editeur : Bluffy : KAWA Année de publication : 2015 Importance : 338 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-36778-079-5 Prix : 35 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; INTERNETIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Les auteurs mesurent les impacts du numérique sur la fonction RH en s'appuyant sur des témoignages de plusieurs entreprises. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=135667 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J4930 161.55 NIC Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : Dynamique normative : Arbitrer et négocier la place de la norme dans l'organisation Type de document : Livre Auteurs : Laurent CAPPELLETTI ; Osmar E. ARANDIA ; Nadedjo BIGOU-LARE ; David M. BOJE ; Marc BONNET ; Gurvan BRANELLEC ; Isabelle CADET ; Geneviève CAUSSE ; Miguel DELATTRE ; Yves DUPUY ; Eustache EBONDO WA MANDZILA ; Martha M. FERNANDEZ RUVALCABA ; Denis FIERE ; Consuelo GARCIA DE LA TORRE ; Claudia GONZALEZ PEREZ ; Patrick HAIM ; Aldo LEVY ; Blanca Elvira LOPEZ VILLARREAL ; Yanne LUGREZI ; Riad MAKDESSI ; Giovanna MAZZOTTI PABELLO ; Sélim MEKDESSI ; Gérald NARO ; Florence NOGUERA ; Jean-Marie PERETTI ; Michel PERON ; Renaud PETIT ; Benoît PIGE ; Juan PINEIRO CHOUSA ; Jean-Michel PLANE ; Luis PORTALES ; Hichem REZGUI ; Noelia ROMERO CASTRO ; Henri SAVALL ; Pedro C. SOLIS PEREZ ; William L. SMITH ; Boris TRONC ; Sébastier VENDETTE ; Véronique ZARDET Editeur : Paris : EDITIONS EMS Année de publication : 2015 Importance : 262 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84769-825-1 Prix : 25.00 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
NORMALISATION ; ORGANISATION ; ISO ; ETUDE DE CAS ; CONFLIT DU TRAVAIL ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE ; INFORMATIONIndex. décimale : 141.74 NORMALISATION Résumé : Les solutions proposées par cet ouvrage passent d'abord par la reconnaissance des conflits normatifs. La norme redevient un objet au service d'une communauté humaine et non un outil magique supposé supprimer toutes les différences et dissensions. Cette réappropriation de la norme transite par sa mise en relation avec l'éthique des acteurs et des organisations. Elle implique que les tensions normatives puissent faire l'objet d'arbitrage entre les intérêts des différents acteurs, ce qui exige une négociation entre les parties prenantes concernées. Note de contenu : Bibliogr. p. 245-255 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=114044 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J3245 141.74 DYN Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible PermalinkL'essentiel du management des entreprises / Samuel JOSIEN / Paris : GUALINO-LEXTENSO ÉDITIONS (2015)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkGestion des Ressources Humaines dans les PME / Henri MAHE DE BOISLANDELLE / PARIS : ECONOMICA (2015)
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