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Intérêt général / INSTITUT MONTAIGNE / Paris : MANITOBA (2013)
Titre : Intérêt général : Que peut l'entreprise ? Type de document : Livre Auteurs : INSTITUT MONTAIGNE ; Julien DAMON, ; Claude BEBEAR, Préfacier, etc. ; Antoine FREROT ; Nicole MAESTRACCI ; Dominique LIBAULT ; Thierry MARTEL ; Pierre BERETTI ; Bernadette GROISON ; Saïd HAMMOUCHE ; Marianne LAIGNEAU ; Marc DESPLATS ; Jean-Luc VERGNE ; Mireille FAUGERE ; Jean-François PILLIARD ; Brigitte GRESY ; Henri LACHMANN ; Guillaume DUVAL ; Serge VILLEPELET ; Marcel KAHN ; Filippo MONTELEONE ; Xavier LEMOINE ; Guillaume PEPY Editeur : Paris : MANITOBA Année de publication : 2013 Importance : 170 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-251-44903-6 Prix : 20 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE ; PAUVRETE ; PROTECTION SOCIALE ; FORMATION ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; SERVICE PUBLIC ; QUALITE DE LA VIE ; DEMOCRATIE ; SANTEIndex. décimale : 111.75 RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE Résumé : Cet ouvrage donne la parole à des responsables d’entreprises, dans le cadre d’échanges avec des personnalités issues d’autres sphères : mutualisme, syndicalisme, journalisme, secteur associatif, fonction publique. Dix thèmes ont été retenus pour dix rencontres : de la santé aux territoires, en passant par la qualité de vie, la démocratie, la diversité ou la pauvreté. L'ensemble autorise un large panorama autour des divers aspects de l'intérêt général. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=109444 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 043992 658.408/INS Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible J1594 111.75 INS Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible La professionnalisation des assistants familiaux / Laurent CAMBON / ESF ÉD. (2013)
Titre : La professionnalisation des assistants familiaux Type de document : Livre Auteurs : Laurent CAMBON, Auteur Editeur : ESF ÉD. Année de publication : 2013 Importance : 157 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7101-2509-9 Prix : 19,90 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
ENVIRONNEMENT SOCIAL ; FORMATION ; EMBAUCHERésumé : La loi du 27 juin 2005 a sonné le glas d'une révolution culturelle dans les placements familiaux : la professionnalisation des assistants familiaux. Bien plus que la création d'un diplôme (le DEAF) ou la mise en place des 240 heures obligatoires, cette loi amorce l'émergence d'un métier nouveau et pourtant très ancien, instaurant la famille d'accueil traditionnellement dévouée à l'hébergement de jeunes en difficulté comme un acteur essentiel dans le dispositif de protection de l'enfance. Prenant appui sur l'expérience d'une association d'Ile-de-France, l'auteur invite à repenser les modalités de management des assistants familiaux afin d'intégrer leur professionnalisation, de modifier les représentations de métier et changer les pratiques des placements familiaux. A cet effet, il propose des outils de management abordant des préoccupations aussi diverses que la formation, la pluridisciplinarité des équipes, le recrutement, le management par les compétences et les objectifs, l'actualisation des outils 2002-2 mais aussi l'usure professionnelle, le rapport de monétarisation de l'accueil familial. Note de contenu : Bibliogr. p.125-130 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=233573 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 051790 361.3 CAM Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : Action Learning in Practice Type de document : e-book Auteurs : Mike PEDLER, Auteur Editeur : Farnham : GOWER Année de publication : 2012 Importance : 480 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-4094-1842-9 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
SCIENCE COGNITIVE ; METHODE DE FORMATION ; FORMATIONIndex. décimale : E-book Résumé : Previous editions of "Action Learning in Practice" established this authoritative overview of action learning around the world. Over the last decade the move towards action-based organisational learning and development has accelerated, and action learning is now an established part of the education and development mainstream in large and small organisations. Fully revised and updated, this fourth edition covers the origins of action learning with Reg Revans' ideas, and looks at their development and application today. Action learning is self-directed learning through tackling business and work problems with the support of peers and colleagues. A professional and diverse workforce, attracted, influenced and developed in this way is more able to deal effectively with the growing complexity and pressures of working life. As the limits of conventional training and development become more obvious, leaders are increasingly attracted to action-based approaches to learning when seeking better outcomes and returns on investment. Nombre d'accès : 1 En ligne : http://www.vlebooks.com/vleweb/product/openreader?id=Neoma&accId=9169105&isbn=97 [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=157138 Les entraîneurs sont-ils entraînés ? / Patrick CHANCEAULME / PCH Concepts (2012)
Titre : Les entraîneurs sont-ils entraînés ? : Avec les témoignages de nombreuses personnalités du sport, présidents, sélectionneurs, entraîneurs et joueurs professionnels Type de document : Livre Auteurs : Patrick CHANCEAULME, Auteur Editeur : PCH Concepts Année de publication : 2012 Importance : 333 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7466-4375-8 Prix : 23 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
SPORT ; FORMATION ; GESTION D'EQUIPERésumé : Les entraîneurs sont-ils entraînés ? Patrick CHANCEAULME, ancien footballeur professionnel, aujourd'hui dirigeant de PCH-Concepts et fondateur du réseau NewPEPS, a écrit ce livre destiné aux entraîneurs sportifs (professionnels et amateurs) qui souhaitent améliorer de manière rapide et pérenne leurs modes de relation et de management. Les présidents seraient-ils négligents ? L'ouvrage fournit également de précieux conseils aux dirigeants, dans leur recrutement et dans le rôle qu'ils ont à jouer pour aider au développement des compétences managériales de leur staff technique. Les entraîneurs sont-ils entrainés ?" Le livre regorge de cas concrets, conseils pratiques et autres pistes de progrès pour ''fabriquer'' des managers respectés et recherchés, de grands leaders. Note de contenu : Bibliogr. p.334 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=215696 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 051498 796.07/CHA Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Facilitating expatriate's cross cultural adjustment / Shahzad GHAFOOR / Saarbrücken [Allemagne] : LAP LAMBERT ACADEMIC PUBLISHING (2012)
Titre : Facilitating expatriate's cross cultural adjustment : A research on the expatriate roles, reason of failure and their training Type de document : Livre Auteurs : Shahzad GHAFOOR Editeur : Saarbrücken [Allemagne] : LAP LAMBERT ACADEMIC PUBLISHING Année de publication : 2012 Importance : 73 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-3-8465-8272-5 Prix : 47 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
COMMUNICATION INTERCULTURELLE ; MOBILITE INTERNATIONALE ; FORMATION ; ENTREPRISE MULTINATIONALEIndex. décimale : 352.70 EXPATRIATION Résumé : Le but de cette thèse est d'illustrer l'importance des expatriés en menant une analyse critique de la signification de leurs rôles stratégiques. Il révèle les raisons pour lesquelles des expatriés échouent, l'effet que la distance culturelle a sur eux et ce que les multinationales peuvent faire pour faciliter leur adaptation, en leur proposant notamment des programmes de formation interculturelle efficaces. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=136259 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J3797 352.70 GHA Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Compétitivité AAA / CONSEIL SYNTEC / EYROLLES (2011)PermalinkGuide du recrutement international / Manuelle MALOT / Paris : A2C MEDIAS (2011)PermalinkIngenierie et évaluation des compétences / Guy LE BOTERF / Paris : EYROLLES-ÉD. D'ORGANISATION (2011)PermalinkUn MBA sur un plateau / Nicholas BATE / ESF ÉD. (2010)PermalinkCaia level 1 / Mark J. P. ANSON / Hoboken, NJ : Wiley (2009)PermalinkEnseigner à l'université dans une approche-programme / Richard PRÉGENT / PRESSES INTERNATIONALES POLYTECHNIQUE (2009)PermalinkVirgule / Pierre DELAISNE / Paris : DIDIER (2009)PermalinkL' obligation de résultats en éducation / Bruxelles : ÉD. DE BOECK UNIVERSITÉ (2008)PermalinkLe management de projets de formation / Pierre BACH / Bruxelles : DE BOECK (2007)PermalinkThe Sage handbook of e-learning research / Richard ANDREWS ; Caroline HAYTHORNTHWAITE / SAGE PUBLICATIONS (2007)Permalink
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