Mots-clés
Management > COMMUNICATION > POLITIQUE DE COMMUNICATION > COMMUNICATION INTERNE > INFORMATION DU PERSONNEL
INFORMATION DU PERSONNELVoir aussi |
Documents disponibles dans cette catégorie (222)
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la recherche
Etendre la recherche sur niveau(x) vers le haut et vers le bas
The indispensable role of internal communication in employee performance / Bastien CAMPS / 2022
Titre : The indispensable role of internal communication in employee performance Type de document : Mémoire Auteurs : Bastien CAMPS Année de publication : 2022 Importance : 49 p. Note générale : Pour accéder aux fichiers PDF, merci de vous identifier sur le catalogue avec votre compte Office 365 via le bouton CONNEXION en haut de page. Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
COMMUNICATION INTERNE ; TIC ; GESTION D'EQUIPERésumé : Organizational changes, the impact of digital technology and the need to sort out the overload of information given to employees highlight the importance of efficient internal communication for employees to perform their tasks. The last few years have been pivotal for the organizational habits of companies and for the role of the manager, which is changing with the times. Thus, this thesis will examine the reasons why internal communication is an essential driver of employee performance. Programme : MSc International Sales Management Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=574491 L’Asymétrie d’information entre une société-mère et ses filiales étrangères localisées dans des pays en développement : le cas de l’Afrique sub-saharienne / Léonie PERSON / 2020
Titre : L’Asymétrie d’information entre une société-mère et ses filiales étrangères localisées dans des pays en développement : le cas de l’Afrique sub-saharienne Type de document : Mémoire Auteurs : Léonie PERSON, Auteur Année de publication : 2020 Importance : 54 p. Note générale : Pour accéder aux fichiers PDF, merci de vous identifier sur le catalogue avec votre compte Office 365 via le bouton CONNEXION en haut de page. Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
FILIALE ; ENTREPRISE ; AFRIQUE SUBSAHARIENNE ; PAYS EN DEVELOPPEMENT ; COMMUNICATION INTERNERésumé :
La communication est un élément clé de la réussite d’une multinationale. Cependant, le partage, la compréhension et l’interprétation d’une information est un processus complexe, qui est d’autant plus difficile à instaurer lorsque les filiales d’une maison-mère sont localisées dans des pays en développement. La situation dans laquelle la société-mère et ses filiales ne disposent pas des mêmes informations ou n’en n’ont pas la même interprétation est appelée asymétrie d’information. Lorsqu’elle a lieu elle peut impacter les relations entre les collaborateurs mais aussi les performances au travail. C’est pour cela qu’il est intéressant d’identifier les facteurs et les conséquences d’une asymétrie d’information entre une société-mère et ses filiales étrangères localisées dans des pays en développement : le cas de l’Afrique sub-saharienne. Pour ce faire, une synthèse des recherches déjà réalisées sur cette thématique a été rédigée et complétée par une étude de cas de la multinationale CFAO dont les filiales sont localisées en Afrique sub-saharienne. Les analyses montrant que l’asymétrie est liée à la manière dont chacun communique et à la qualité de la transmission de l’information. Celle-ci pouvant être altérée par la détention et au contraire la surabondance d’informations mais aussi par les valeurs culturelles et les capacités intellectuelles.Programme : MSc Communication d’Entreprise Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=534278 Communication / VUIBERT (2018)
Titre : Communication : L'ouvrage de toutes les communications Type de document : Livre Editeur : VUIBERT Année de publication : 2018 Importance : 544 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-311-40503-3 Prix : 40 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
COMMUNICATION ; PRESSE ; PUBLICITE ; MECENAT ; COMMUNICATION INTERNEIndex. décimale : 222.55 COMMUNICATION Résumé : Ouvrage spécialement conçu pour les étudiants en communication, élaboré en fonction des programmes universitaires. Rédigé par les meilleurs spécialistes francophones, enseignants en master de communication et experts du métiers. Convient également aux professionnels : présente le rappel de tous les fondamentaux et les dernières tendances du digital. Aborde tous les domaines de la communication avec , à chaque fois, de très nombreux compléments pour réussir dans vos études et votre profession (études de cas, questions d'examen, interviews, chiffres clés, bibliographie....). Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=345136 Autre formatExemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J6215 222.55 COM Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Communicator / Marie-Hélène WESTPHALEN / PARIS : DUNOD (2018)
Titre : Communicator : Toutes les clés de la communication Type de document : Livre Auteurs : Marie-Hélène WESTPHALEN ; Céline MAS ; Assaël ADARY Mention d'édition : 8e éd. Editeur : PARIS : DUNOD Année de publication : 2018 Importance : 640 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-077501-9 Prix : 37 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
COMMUNICATION ; COMMUNICATION EVENEMENTIELLE ; COMMUNICATION INTERNE ; COMMUNICATION PAR L'IMAGE ; DIAGNOSTIC STRATEGIQUE ; ECONOMIE DE MARCHE ; MARQUE ; MECENAT ; PUBLICITE ; RESEAU SOCIAL ; SITE INTERNET ; STRATEGIEIndex. décimale : 222.55 COMMUNICATION Résumé : Ouvrage de référence, Communicator présente les auteurs à connaître, détaille les techniques et tendances actuelles et fournit les outils incontournables utilisés par les professionnels du secteur. Cette 8e édition évolue encore pour proposer des contenus inédits : les innovations technologiques et sociétales fortes qui impactent déjà les stratégies de communication de demain ; plus d’une centaine de case studies récents ; l’expertise des plus talentueux professionnels et chercheurs du secteur ; des rubriques « Focus », « Méthode », « Notre conseil » pour les astuces et bonnes pratiques ; des fiches métiers pour dénicher le job de vos rêves. Note de contenu : Bibliogr. p. 649-655, index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=345217 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J5797 222.55 WES Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible J5803 222.55 WES Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : Comportements organisationnels Titre original : Organizational behavior Type de document : e-book Auteurs : Stephen P. ROBBINS ; Timothy JUDGE Mention d'édition : 18e éd. Editeur : Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE Année de publication : 2018 Importance : 657 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-326-05602-2 Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Mots-clés : Management
APPRENTISSAGE ORGANISATIONNEL ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; COMMUNICATION INTERNE ; CONFLIT DU TRAVAIL ; CULTURE ORGANISATIONNELLE ; DECISION ; EVALUATION DU PERSONNEL ; LEADERSHIP ; MOTIVATION ; NEGOCIATION ; ORGANISATION ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; POUVOIR ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS ; STRUCTURE FONCTIONNELLEIndex. décimale : 111.46 THEORIE DES ORGANISATIONS Résumé : L'étude du comportement organisationnel s'articule autour de quatre axes : les comportements des individus, les comportements des groupes, l'impact du système organisationnel sur les comportements et les dynamiques organisationnelles. Note de contenu : Index Nombre d'accès : 2 En ligne : http://www.vlebooks.com/vleweb/product/openreader?id=Neoma&accId=9169105&isbn=97 [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=501808 Comportements organisationnels / Stephen P. ROBBINS / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2018)PermalinkPermalinkTome 2. Le guide agences 2018 / STRATEGIES / Paris : STRATEGIES (2018)PermalinkDe la communication interne à la culture d'entreprise / Jules Evariste AGNINI TOA / ÉDITIONS UNIVERSITAIRES EUROPÉENNES (2017)PermalinkManagement stratégique / Louvain-la-Neuve : DE BOECK SUPÉRIEUR (2017)PermalinkComment gérer une association / Nicolas DELECOURT / Paris : EDITIONS DU PUITS FLEURI (2016)PermalinkDynamiser sa communication interne / Valérie PERRUCHOT GARCIA / PARIS : DUNOD (2016)PermalinkLe manager digital / Olivier ZARA / Axiopole (2016)PermalinkManagerial communication / Geraldine E. HYNES / Los Angeles, [Calif.] ; : SAGE (2016)PermalinkOrganizational behavior / Stephen P. ROBBINS / Harlow : PEARSON EDUCATION LIMITED (2016)PermalinkLa puissance de la gamification / Ambroise COLLON / ATLANDE (2016)PermalinkYammer / Gilles BALMISSE / Nantes : EDITIONS ENI (2016)PermalinkL'analyse transactionnelle / Gérard CHANDEZON / PRESSES UNIVERSITAIRES DE FRANCE (2015)PermalinkLa communication d'entreprise pas à pas / Agnès BUYS MAULEON / Paris : VUIBERT (2015)PermalinkCommunication d'entreprise / Philippe MOREL / Levallois-Perret : STUDYRAMAPRO (2015)Permalinkcommunication juridique et judiciaire / LARCIER (2015)PermalinkCommunicator / Marie-Hélène WESTPHALEN / PARIS : DUNOD (2015)PermalinkEffective crisis communication / Robert R. ULMER / Los Angeles, [Calif.] ; : SAGE (2015)PermalinkMarketing communications / John EGAN / Los Angeles, [Calif.] ; : SAGE (2015)PermalinkMarketing RH / Franck LA PINTA / Paris : STUDYRAMA (2015)PermalinkRessources humaines / Jean-Marie PERETTI / VUIBERT (2015)PermalinkLa vie après l'e-mail / François GAUCHENOT / Paris : L'HARMATTAN (2015)PermalinkLes 5 clés des écrits professionnels efficaces / Elisabeth ROCHEFORT / PARIS : DUNOD (2014)PermalinkCommunication des associations / Thierry LIBAERT / PARIS : DUNOD (2014)PermalinkLa communication interne des entreprises / Nicole D'ALMEIDA / PARIS : DUNOD (2014)PermalinkCommunication organisationnelle, management et numérique / Sylvie P. ALEMANNO / Paris : L'HARMATTAN (2014)PermalinkComportement humain et organisation / John R. SCHERMERHORN / ED. DU RENOUVEAU PÉDAGOGIQUE (2014)PermalinkComportements organisationnels / Stephen P. ROBBINS / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2014)PermalinkFaire du marketing sur les réseaux sociaux / Mélanie HOSSLER / EYROLLES (2014)PermalinkLa gamification / Clément MULETIER / EYROLLES (2014)PermalinkGestion des ressources humaines / Eline NICOLAS / PARIS : DUNOD (2014)PermalinkHow Google works / Eric SCHMIDT / JOHN MURRAY (2014)PermalinkManagement L'essentiel des concepts et pratiques / Stephen P. ROBBINS / Londres : PEARSON EDUCATION (2014)PermalinkManager / Henry MINTZBERG / VUIBERT (2014)PermalinkPolitique d'achat et gestion des approvisionnements / Olivier BRUEL / PARIS : DUNOD (2014)PermalinkBecoming a trustworthy leader / K. Aneil MISHRA / London : ROUTLEDGE (2013)PermalinkLa boite à outils des écrits professionnels / Jeanne BORDEAU / EYROLLES (2013)PermalinkLa communication interne / Jean-Marc DECAUDIN / PARIS : DUNOD (2013)PermalinkCritical issues in organizational development / Homer H. JOHNSON / IAP (2013)PermalinkManager intuitif (le) / Meryem LE SAGET / PARIS : DUNOD (2013)PermalinkOrganizational behavior / Stephen P. ROBBINS / Londres : PEARSON EDUCATION (2013)PermalinkStrategic Customer Management :Integrating Relationship Marketing and CRM / Adrian PAYNE / Cambridge : CAMBRIDGE UNIVERSITY PRESS (2013)PermalinkCas de consulting commentés / Patrick STERN / EYROLLES (2012)PermalinkCommunicator : toute la communication d'entreprise / Thierry LIBAERT / PARIS : DUNOD (2012)PermalinkDynamiser sa communication interne / Valérie PERRUCHOT GARCIA / PARIS : DUNOD (2012)PermalinkMétiers de la communication [Les] / Pierre JOO / ELLIPSES-EDITION MARKETING (2012)PermalinkPermalinkCommunicating across cultures at work / Maureen GUIRDHAM / New York : PALGRAVE MACMILLAN (2011)PermalinkComportements organisationnels / Stephen P. ROBBINS / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2011)PermalinkDCG, 7. Management / Sandra CHARREIRE PETIT / Paris : NATHAN (2011)PermalinkManaging cross-cultural communication / Barry MAUDE / New York : PALGRAVE MACMILLAN (2011)PermalinkMédiation en entreprise [La] / Arnaud STIMEC / PARIS : DUNOD (2011)PermalinkMind mapping au service du manager [Le] / Tony BUZAN / EYROLLES (2011)PermalinkOrganizational Behavior / Stephen P. ROBBINS / PEARSON ED. (2011)PermalinkPrinciples of organizational behavior / John W. Jr SLOCUM / SOUTH-WESTERN/CENGAGE LEARNING (2011)PermalinkRéseaux sociaux et entreprise : les bonnes pratiques / Christine BALAGUE / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2011)PermalinkRessources humaines / Jean-Marie PERETTI / Paris : VUIBERT (2011)PermalinkTableaux de bord de la gestion sociale [Les] / Jean-Pierre TAIEB / PARIS : DUNOD (2011)PermalinkUnderstanding cross-cultural management / Marie-Joëlle BROWAEYS / Londres : PEARSON EDUCATION (2011)PermalinkCommunication / Aude RIOM / PARIS : DUNOD (2010)PermalinkComportement humain et organisation / ED. DU RENOUVEAU PÉDAGOGIQUE (2010)PermalinkGestion de l'information / Humbert LESCA / ED. MANAGEMENT ET SOCIÉTÉ (2010)PermalinkGRH dans les PME {La] / VUIBERT (2010)PermalinkManager au féminin / Carole GAMELIN / STUDYRAMA-VOCATIS (2010)PermalinkOptimiser sa communication digitale / David RÉGUER / PARIS : DUNOD (2010)PermalinkPrévenir et résoudre les conflits / Capucine VIGNAUX / STUDYRAMA-VOCATIS (GROUPE) (2010)PermalinkRéussir une réunion / Duncan PEBERDY / MARABOUT (2010)PermalinkRire dans l'entreprise [Le] / Jawad MEJJAD / L'Harmattan (2010)PermalinkTout le monde communique, peu connectent / John C. MAXWELL / GIED ED. (2010)PermalinkL'Analyse Transactionnelle / Alain CARDON / EYROLLES (2009)PermalinkCoaching interculturel [Le] / Philippe ROSINSKI / PARIS : DUNOD (2009)PermalinkCommunication sociétale / Bruno OXIBAR / L'Harmattan (2009)Permalinke-GRH / Sébastien NAHON / EDIPRO (2009)PermalinkEncadrer une équipe pour la première fois / Christelle CAPO-CHICHI / GROUPE VOCATIS (2009)PermalinkEnterprise 2.0 / Andrew MCAFEE / HARVARD BUSINESS PRESS (2009)PermalinkEntreprise consciente [L'} / Fred KOFMAN / DES ÎLOTS DE RÉSISTANCE (2009)PermalinkGerer les ressources humaines / Yves EMERY / Presses polytechniques et universitaires romandes (2009)PermalinkLa Gestion des organisations / GARY DESSLER / ED. DU RENOUVEAU PÉDAGOGIQUE (2009)PermalinkManager à distance en toute sérénité / Bertrand DEROULEDE / ESF ÉD. (2009)PermalinkManager la formation / Alain MEIGNANT / Paris : EDITIONS LIAISONS (2009)PermalinkNouveau management de l'information [Le] / Christophe DESCHAMPS / ED. FYP (2009)PermalinkOrganizational behavior / Stephen P. ROBBINS / PEARSON PRENTICE HALL (2009)PermalinkLes sept règles du storytelling / John SADOWSKY / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2009)PermalinkThe human side of organizations / Michael DRAFKE / Londres : PEARSON EDUCATION (2009)Permalink50 fiches de communication / Jean-Paul GUEDJ / BRÉAL (2008)PermalinkAnimer, diriger une équipe / Monique SELLES / ESF ÉD. (2008)PermalinkLa Boîte à outils du responsable communication / Bernadette JEZEQUEL / PARIS : DUNOD (2008)PermalinkLa communication / Philippe CABIN / Paris : EDITIONS SCIENCES HUMAINES (2008)PermalinkCommuniquer dans un monde incertain / Thierry LIBAERT / PEARSON VILLAGE MONDIAL (2008)PermalinkGénération Y / Daniel OLLIVIER / DE BOECK UNIVERSITÉ (2008)PermalinkGestion des ressources humaines / Claude Blanche ALLEGRE / Bruxelles : DE BOECK UNIVERSITE (2008)PermalinkGuide de la communication professionnelle anglais / Danielle HEYTE / CASTEILLA (2008)PermalinkIFRS / ERNST & YOUNG / CPC (2008)PermalinkInternational dimensions of organizational behavior / Nancy J. ADLER / SOUTH-WESTERN/CENGAGE LEARNING (2008)PermalinkKnowledge-creating company [the] / Ikujiro NONAKA / HARVARD BUSINESS REVIEW (2008)Permalink
LIBRARY - Campus Rouen
NEOMA Business School
pmb
-
59 Rue Taittinger, 51100 Reims
-
00 33 (0)3 26 77 46 15
Library Campus Reims
-
1 Rue du Maréchal Juin, BP 215
76825 Mont Saint Aignan cedex -
00 33 (0)2 32 82 58 26