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Réseaux sociaux et entreprise : les bonnes pratiques / Christine BALAGUE / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2011)
Titre : Réseaux sociaux et entreprise : les bonnes pratiques Type de document : Livre Auteurs : Christine BALAGUE Editeur : Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE Année de publication : 2011 Importance : 230 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7440-6481-4 Prix : 25.00 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
SCIENCE DE L'INFORMATION ; IMAGE DE MARQUE ; COMMUNICATION DE GROUPE ; COMMUNICATION INTERNE ; TICIndex. décimale : 164.26 RESEAU SOCIAL Résumé : Réflexion menée sur l'intégration des réseaux sociaux dans l'entreprise à travers plusieurs retours d’expérience. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=93934 Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 038311 658.45/BAL Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 038312 658.45/BAL Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible J1609 164.26 BAL Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : Ressources humaines Type de document : Livre Auteurs : Jean-Marie PERETTI Mention d'édition : 13e éd. Editeur : Paris : VUIBERT Année de publication : 2011 Collection : Gestion Importance : 587 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-311-00635-3 Prix : 43 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; AUDIT SOCIAL ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; COMPETENCE ; EMBAUCHE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; CARRIERE ; REMUNERATION ; EPARGNE SALARIALE ; DIALOGUE SOCIAL ; INFORMATION DU PERSONNELIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Fruit de relations étroites avec les DRH, les professionnels et les enseignants français et internationaux, cet ouvrage propose une vision d'ensemble de la fonction et du management des ressources humaines. Note de contenu : Bibliogr. p. 561-570
IndexPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=93411 Exemplaires (4)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 043044 658.3/PER Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible J0500 161.55 PER Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible J0503 161.55 PER Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible J0497 161.55 PER Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : Tableaux de bord de la gestion sociale [Les] : développez les nouveaux outils de la performance sociale Type de document : Livre Auteurs : Jean-Pierre TAIEB Mention d'édition : 6e éd Editeur : PARIS : DUNOD Année de publication : 2011 Collection : Fonctions de l'entreprise Sous-collection : ressources humaines Importance : 248 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-055759-2 Prix : 28.50 € Note générale : Index Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
BILAN SOCIAL ; CAPITAL HUMAIN ; COMMUNICATION INTERNE ; CONTROLE DE GESTION ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; TABLEAU DE BORDIndex. décimale : 113.18 TABLEAU DE BORD Résumé : Ce livre pose les principes de réalisation et de diffusion des tableaux de bord sociaux. Partant de l'indicateur social comme unité d'oeuvre du tableau de bord, vous pourrez grâce à des indicateurs entièrement mis à jour dans cette 6e édition enrichie : construire votre référentiel externe à partir des principaux ratios normés au niveau sectoriel ou national; réaliser un diagnostic social qui favorisera la prise de décision; élaborer de véritables outils de communication interne. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=151957 Autre formatExemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 038026 658.3/TAI Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 038027 658.3/TAI Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible J5942 113.18 TAI Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Understanding cross-cultural management / Marie-Joëlle BROWAEYS / Londres : PEARSON EDUCATION (2011)
Titre : Understanding cross-cultural management Type de document : Livre Auteurs : Marie-Joëlle BROWAEYS ; Roger PRICE Mention d'édition : 2nd ed. Editeur : Londres : PEARSON EDUCATION Année de publication : 2011 Importance : XI-363 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-273-73295-2 Prix : 49 euros Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
MANAGEMENT INTERCULTUREL ; LEADERSHIP ; COMMUNICATION INTERNE ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; CONFLIT DU TRAVAILIndex. décimale : 111.73 MANAGEMENT INTERCULTUREL Résumé : Les déterminants et les dimensions culturels dans l'entreprise. Culture et styles de management. Leadership, stratégie, changement organisationnel, marketing, gestion de la diversité. Communication interculturelle, différences de cultures et conflits. Note de contenu : Index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=78634 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité B1446 111.73 BRO Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : Communication Type de document : Livre Auteurs : Aude RIOM ; Thierry LIBAERT ; Assaël ADARY ; Boris ELOY, Préfacier, etc. Editeur : PARIS : DUNOD Année de publication : 2010 Collection : Toute la fonction Importance : XXI-401 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-054391-5 Prix : 40 € Note générale : Bibliogr. p. 401-402 Langues : Français (fre) Mots-clés : Delphes
SCIENCES DE L'INFORMATION ; STRATEGIE DE L'ENTREPRISE ; PLAN DE COMMUNICATION ; CULTURE D'ENTREPRISE
Management
COMMUNICATION INTERNE ; COMMUNICATION ; INFORMATION FINANCIERE ; COMMUNICATION EVENEMENTIELLE ; INTERNET ; MANAGEMENTPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=144119 Autre formatExemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 037044 658.45/RIO Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Comportement humain et organisation / ED. DU RENOUVEAU PÉDAGOGIQUE (2010)
PermalinkPermalinkGRH dans les PME {La] / VUIBERT (2010)
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