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RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISESynonyme(s)Entreprise citoyenneVoir aussi |
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Titre : Luxury fashion retail management Type de document : e-book Auteurs : Tsan-Ming, CHOI ; Bin, SHEN Editeur : Berlin : SPRINGER-VERLAG Année de publication : 2017 Importance : 1 online resource (200 pages) : Présentation : illustrations (black and white, colour). ISBN/ISSN/EAN : 978-981-10-2976-9 Note générale : Series traced to publisher's website. Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
INDUSTRIE DU LUXE SECTEUR ; MANAGEMENT ; PROMOTION DES VENTESMots-clés candidats : Sales management. Marketing. Management. Luxuries Clothing trade Fashion merchandising. Résumé : Using various research methodologies, such as reviews, case studies, analytical modeling and empirical studies, this book investigates luxury fashion retail management and provides relevant insights, which are beneficial to both industrialists and academics. Readers gain an understanding of luxury fashion retailing, including proper operations and strategic management, which now are the most crucial items on the luxury fashion industry's senior management agenda. Nombre d'accès : 2 En ligne : http://www.vlebooks.com/vleweb/product/openreader?id=Neoma&accId=9169105&isbn=97 [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=208889 De MacGyver à Mad Men / Benoit AUBERT / PARIS : DUNOD (2017)
Titre : De MacGyver à Mad Men : Quand les séries TV nous enseignent le management Type de document : Livre Auteurs : Benoit AUBERT ; Benoît MEYRONIN Editeur : PARIS : DUNOD Année de publication : 2017 Importance : 204 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-075968-2 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
MANAGEMENT ; LEADERSHIP ; INNOVATIONIndex. décimale : 111.65 MANAGEMENT Résumé : En capitalisant sur le phénomène culturel majeur des séries TV, ce livre propose une exploration des questions managériales contemporaines en quatre temps : le management des Hommes ; le leadership ; la relation au marché et aux clients ; l’innovation. Chaque série illustre une problématique à travers les situations « vécues » par les personnages : comment affirmer son leadership en s’inspirant de la série politique Borgen ? Que nous dit Mad Men des grands enjeux du marketing ? Qu’est-ce que MacGyver et Sherlock nous apprennent sur la manière d’innover ? Note de contenu : Bibliogr. p. 201-204 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=226785 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J3986 111.65 AUB Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Management / Londres : PEARSON EDUCATION (2017)
Titre : Management : L'essentiel des concepts et pratiques Type de document : Livre Mention d'édition : 10e éd. Editeur : Londres : PEARSON EDUCATION Année de publication : 2017 Importance : 581 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-326-00154-1 Prix : 39 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
MANAGER ; MANAGEMENTIndex. décimale : 111.65 MANAGEMENT Résumé : Ce manuel du grand spécialiste américain de la discipline offre une introduction globale, complète et efficace au management. Les 16 chapitres qui le composent déclinent les quatre grandes fonctions managériales - la planification, l'organisation, la direction et le contrôle -, en couvrant tous les concepts clés et en accordant une place de choix à la pratique. Management prend en compte tous les acteurs des organisations, de l'agent de maîtrise au P.-D.G., ainsi que tous les types d'organisation, PME et associations à but non lucratif comprises. Tout en conservant les qualités qui ont fait le succès de ce livre, cette 10e édition se caractérise par : une analyse approfondie des dernières tendances : l'environnement externe, y compris géopolitique, et ses enjeux pour le manager, les facteurs déterminant un comportement éthique, l'impact du big data sur le management et l'organisation, en quoi le rôle du bien-être au travail dans la performance d'une entreprise questionne les structures et modes organisationnels, etc. ; des encadrés inédits « questions critiques » permettant de prendre du recul sur certaines pratiques ou théories (À qui sert la structure d'organisation ? Le management correspond-il vraiment à une fonction universelle et indispensable ?) ; un contenu encore plus opérationnel avec des activités de fin de chapitre construites autour d'une compétence ; un renouvellement des exemples et cas d'entreprise. Tirés de PME locales comme d'entreprises de renommée mondiale, ils viennent illustrer de récentes innovations en matière managériale (Waze, Pfizer, UPS, Under Armour...). Une riche sélection d'activités modulables et de natures variées (pour tester ses acquis, ses capacités d'analyse, s'autoévaluer, débattre, etc.) achève de faire de cet ouvrage un formidable support de formation.... et en cadeau : 400 QCM autocorrectifs pour réviser ou vérifier ses connaissances ! Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=345176 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J6004 111.65 MAN Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Exclu du prêt J6005 111.65 MAN Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Le management réhumanisé / CHENELIERE EDUCATION (2017)
Titre : Le management réhumanisé : Le travail de manager à l'épreuve du réel Type de document : Livre Editeur : CHENELIERE EDUCATION Année de publication : 2017 Importance : 342 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7650-5384-2 Prix : 64 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
MANAGEMENT ; STYLE DE MANAGEMENTIndex. décimale : 111.65 MANAGEMENT Résumé : Un livre de management ne doit pas être un recueil de recettes. Le management n'est pas que techniques de gestion : c'est un métier, une discipline et une pratique porteuse d'une idéologie. Le travail de manager nécessite de composer avec un environnement complexe et imprévisible, qui exige réactivité, responsabilité et réflexivité. Pour outiller au mieux le futur gestionnaire à développer sa pensée critique, Le management réhumanisé est consacré à l'analyse et à la compréhension du travail du manager. Sur la base des fondements historiques, théoriques et critiques, l'ouvrage aborde les composantes classiques du métier de manager (la décision et la direction, la pensée et la pratique stratégiques, l'organisation et le contrôle), le système de gouvernance et l'approche managériale d'une organisation. Ensuite, il définit, au coeur des enjeux et des débats actuels, des pratiques de management inspirantes pouvant servir d'assise à un management réhumanisé qui amène à repenser notre rapport au travail, à la richesse, au collectif et à la nature, et qui conduit à un meilleur équilibre dans nos sociétés. Le management réhumanisé vous propose : un management pour aujourd'hui : les bases d'une culture générale en management, les outils pour une lecture critique et des propositions de pratiques créatrices ; une mise en page dynamique et colorée, ainsi que des mises en situation pour agrémenter la lecture ; un ouvrage original dans sa forme et unique dans son contenu. Note de contenu : Bibliogr. p.309-328, index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=316223 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J4656 111.65 MAN Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Le management responsable / Carlos A. RABASSO / Paris : ELLIPSES (2017)
Titre : Le management responsable : Une approche critique et transculturelle Type de document : Livre Auteurs : Carlos A. RABASSO, Auteur Neoma ; Fco. Javier RABASSO ; Bernard SIONNEAU Editeur : Paris : ELLIPSES Année de publication : 2017 Collection : Gestion Importance : 302 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-340-01621-7 Prix : 28 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; MANAGEMENT ; MANAGEMENT INTERCULTUREL ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISEIndex. décimale : 111.75 RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE Résumé : Les auteurs définissent une forme de management responsable axé sur une gestion ouverte favorisant des espaces de partage, des rapports plus humains avec les salariés et l'organisation d'équipes multiculturelles dotées de nouvelles compétences. Note de contenu : Bibliogr. p. 269-302 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=141118 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 046948 658.315/SIO Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible J5171 111.75 RAB Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Exclu du prêt Du manager agile au leader designer - 3e éd / Cécile DEJOUX / PARIS : DUNOD (2017)PermalinkManager le travail à distance et le télétravail / Daniel OLLIVIER / Le Mans : GERESO (2017)PermalinkManaging academics / Richard Philip WINTER / EDWARD ELGAR (2017)PermalinkPermalinkManaging Conflict / David LIDDLE / Kogan Page (2017)PermalinkPermalinkMéthodes statistiques appliquées au management / Corinne HAHN / Pearson (2017)PermalinkNew luxury management / Emmanuelle RIGAUD-LACRESSE / New York : PALGRAVE MACMILLAN (2017)PermalinkNonprofit management / Michael J. WORTH / Los Angeles, [Calif.] ; : SAGE (2017)PermalinkLe Nouveau Manager Minute de Kenneth Blanchard et Spencer Johnson / laurie FRENKEL / 50 MINUTES (2017)PermalinkPratiquer la RSE / Marc MOULAIRE / ESF LEGISLATIVE (2017)PermalinkPermalinkPrinciples of marketing / Philip KOTLER / Harlow : PEARSON (2017)PermalinkLa promesse augmentée / Sandrine RAFFIN / EDITIONS KAWA (2017)PermalinkPermalinkQuantitative Analysis for Management / Harlow : PEARSON EDUCATION LIMITED (2017)PermalinkReconstructing organization / Damian P. O'DOHERTY / PALGRAVE (2017)PermalinkPermalinkResearch Methods in Tourism, Hospitality and Events Management / Paul BRUNT / SAGE PUBLICATIONS LTD (2017)PermalinkPermalink
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