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RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISESynonyme(s)Entreprise citoyenneVoir aussi |
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Penser le travail pour penser l'entreprise / Olivier FAVEREAU / Paris : PRESSES DE L'ECOLE DES MINES DE PARIS (2016)
Titre : Penser le travail pour penser l'entreprise Type de document : Livre Auteurs : Olivier FAVEREAU Editeur : Paris : PRESSES DE L'ECOLE DES MINES DE PARIS Année de publication : 2016 Collection : Economie et Gestion Importance : 178 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-35671-399-5 Prix : 29 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
SALARIE ; MANAGEMENT ; SOCIOLOGIE DU TRAVAILIndex. décimale : 164.33 SOCIOLOGIE DU TRAVAIL Résumé : Après quatre décennies de financiarisation, l'entreprise va mal, humainement et économiquement. Pour la redresser, il faut repartir de ce qui constitue sa source d'énergie vitale : le travail salarié, bridé, méprisé, sur-contrôlé, sur-évalué mais méconnu dans son contenu concret, sa positivité intrinsèque, son potentiel immense et, en définitive, sous-utilisé. Le chômage massif et l'emploi précaire, qui accompagnent la financiarisation comme son ombre, sont le fruit logique d'un type d'entreprise, prompte à discourir sur la valeur-travail, mais ignorante de la vraie valeur du travail, qui ne joue plus le moindre rôle dans ses critères de bonne gouvernance. Cet ouvrage fait converger quatre regards disciplinaires : économique, sociologique, gestionnaire et anthropologique, pour dégager la grammaire commune de l'entreprise du XXIe siècle, celle qui nous fera sortir de la financiarisation. Proposant la première grille de lecture interdisciplinaire du contenu même du travail salarié, dans sa face lumineuse comme dans sa face sombre, les auteurs montrent comment réveiller la capacité de création collective de l'entreprise en (re)donnant du sens au travail salarié, y compris le plus terre-à-terre. Et pour atteindre ce résultat, la condition préalable est de (re)donner du poids aux salariés, dans le gouvernement de l'entreprise. Note de contenu : Bibliogr. p. 157-176 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=316202 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J6048 164.33 FAV Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Pentacom / Philippe MALAVAL ; Jean-Marc DECAUDIN ; Guillaume DEVIANNE / Pearson (2016)
Titre : Pentacom : Communication marketing b-to-c et b-to-b, corporate, digitale et responsable Type de document : Livre Auteurs : Philippe MALAVAL ; Jean-Marc DECAUDIN ; Guillaume DEVIANNE Mention d'édition : 4e éd. Editeur : Pearson Année de publication : 2016 Collection : Eco gestion Importance : 720 p Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-326-00129-9 Prix : 51 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE ; MARKETING INDUSTRIEL ; PROMOTION DES VENTES ; GROUPE DE PRESSION ; COMMUNICATION ; MEDIAMots-clés candidats : Communication Entreprise Gestion - Management - Fiscalité Marketing Index. décimale : 121.16 MARKETING INDUSTRIEL Résumé : Cet ouvrage regroupe les différents types de communication marketing b-to-c, b-to-b et corporate, tout en dressant un état des lieux de la place des outils digitaux et des enjeux de la RSE dans chacun de ces domaines. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=142471 Exemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J5272 121.16 MAL Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible J5273 121.16 MAL Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible J5271 121.16 MAL Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Exclu du prêt A la pointe du management / Jérôme BARTHELEMY / PARIS : DUNOD (2016)
Titre : A la pointe du management : Ce que la recherche apporte au manager Type de document : Livre Auteurs : Jérôme BARTHELEMY, ; Nicolas MOTTIS, ; Isabelle KOCHER, Préfacier, etc. Editeur : PARIS : DUNOD Année de publication : 2016 Importance : 202 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-074303-2 Prix : 25 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
MANAGEMENT ; RECHERCHE APPLIQUEEIndex. décimale : 111.65 MANAGEMENT Résumé : Les auteurs proposent des réponses à des questions telles que : le management est-il une science ou un art? Qu'apporte un chercheur à l'entreprise lorsqu'il y mène une recherche-intervention? Pourquoi revenir à la théorie en formation continue? Que nous apprennent les théories sur le consommateur, l'amélioration de la performance, la gouvernance? Note de contenu : Bibliogr. p. 183-191, index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=134556 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J3511 111.65 BAR Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Private equity et management / Dominique LANGLOIS / PARIS : ECONOMICA (2016)
Titre : Private equity et management Type de document : Livre Auteurs : Dominique LANGLOIS ; Michel CHEVALIER ; Jean-Hervé LORENZI, Préfacier, etc. Mention d'édition : 2e éd. Editeur : PARIS : ECONOMICA Année de publication : 2016 Collection : Gestion Importance : 223 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7178-6869-2 Prix : 25 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
MANAGEMENT ; LBO ; CAPITAL INVESTISSEMENTIndex. décimale : 131.83 CAPITAL INVESTISSEMENT Résumé : Cet ouvrage présente le mode de fonctionnement des fonds de Private Equity et ses conséquences pour le management des entreprises dont ils sont actionnaires : Comment gèrent-ils une société? Comment réagissent-ils lorsque les résultats ne sont pas au rendez-vous? Comment accompagnent-ils le développement des entreprises? Quels sont leurs critères d'évaluation et de motivation des équipes dans les sociétés qu'ils ont rachetées? Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=135040 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J3661 131.83 LAN Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Produire du changement / Philippe MERLIER / BOOKS ON DEMAND (2016)
Titre : Produire du changement : Comportement organisationnel et réponse managériale dans les transformations d'entreprise Type de document : Livre Auteurs : Philippe MERLIER Editeur : BOOKS ON DEMAND Année de publication : 2016 Importance : 108 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-322-11381-1 Prix : 9 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION D'EQUIPE ; MANAGEMENT ; CHANGEMENT ; RESISTANCE AU CHANGEMENTIndex. décimale : 164.39 RESISTANCE AU CHANGEMENT Résumé : Ce livre sur le changement et les comportements organisationnels est fait pour être consommé rapidement et sans modération. Il a pour volonté pédagogique de proposer un parcours initiatique, orienté facteur humain, aux managers confrontés à des défis de transformation en entreprise. Il rassemble des notions souvent éparpillées, denses, parfois difficile à transposer sans une aide appropriée. Il joue un rôle d'exhausteur de goût, de mise en appétit, dans l'optique de vous donner envie d'aller plus loin, si nécessaire. Il vulgarise des contenus maintes fois documentés dans le but de les porter à votre connaissance, sans détour et simplement. Il permet également aux initiés de mettre des mots sur des pratiques intuitives de terrain. Pour finir, il souhaite également faciliter le dialogue entre les encadrants et les collaborateurs. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=308703 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J5994 164.39 MER Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible La qualité de vie au travail / Martin RICHER / Paris : TRANSVALOR-PRESSES DES MINES (2016)PermalinkQuelle est l'influence de l'incertitude sur les salariés ? / Etienne GRIFFON / 2016PermalinkEn quoi les impacts de l'incertitude sur l'Homme et son management apparaissent-ils comme un levier d'opportunités pour les business model ? / Clément PATFOORT / 2016PermalinkRéussir le défi de l'innovation / Philip KOTLER / Enrick B. (2016)PermalinkLa révolution Holacracy / Brian J. ROBERTSON / ALISIO (2016)PermalinkLa RSE / François LEPINEUX / PARIS : DUNOD (2016)PermalinkSocial marketing / Nancy LEE / Los Angeles, [Calif.] ; : SAGE (2016)PermalinkStress, burn-out, harcèlement moral / Roland COUTANCEAU / PARIS : DUNOD (2016)PermalinkThe Coaching Habit / Michael BUNGAY STANIER / BOX OF CRAYONS PRESS (2016)PermalinkThe Oxford Handbook of Gender in Organizations / Savita KUMRA / OXFORD UNIVERSITY PRESS (2016)PermalinkThe practical guide to corporate social responsibility / Stephen ASBURY / London : ROUTLEDGE (2016)PermalinkTransformer son organisation / Eric DELAVALLEE / Paris : MAXIMA (2016)PermalinkTravailler avec les chinois / Chloé ASCENCIO / PARIS : DUNOD (2016)PermalinkUnderstanding social enterprise / Rory RIDLEY-DUFF / Los Angeles, [Calif.] ; : SAGE (2016)Permalink100 fiches pour comprendre les stratégies d'entreprise / Jean-Louis MAGAKIAN / Paris : BREAL (2015)Permalink11 cas de stratégie / Isabelle CALME / PARIS : DUNOD (2015)PermalinkL'analyse stratégique de trois groupes / Richard SIORAK / CAMPUS OUVERT (2015)PermalinkApprendre et oser / Bernard RAMANANTSOA / Paris : ALBIN MICHEL (2015)PermalinkLe b.a.-ba des modèles d'Excellence / Jacques SEGOT / Paris : AFNOR (2015)PermalinkBasic business statistics / Mark L. BERENSON / PEARSON ED. (2015)Permalink
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