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RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISESynonyme(s)Entreprise citoyenneVoir aussi |
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Does Company Adopting Mature CSR-Contingent Executive Compensation Achieve Outperformance in CAC 40? / Zeyu NING / 2019
Titre : Does Company Adopting Mature CSR-Contingent Executive Compensation Achieve Outperformance in CAC 40? Type de document : Mémoire Auteurs : Zeyu NING, Auteur Année de publication : 2019 Importance : 18 p. Note générale : Pour accéder aux fichiers PDF, merci de vous identifier sur le catalogue avec votre compte Office 365 via le bouton CONNEXION en haut de page. Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
ENTREPRISE ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE ; SOCIETE DE BOURSERésumé : The aim of this study is to investigate the potential relationship between CSR-related compensation and company’s outperformance in the CAC40. Seven companies that adopt long-term mature CSR contingent executive compensation are considered as our key research subjects. Through comparing the stock excess returns and extra-financial ratings of the seven companies from 2009 to 2018 with the remaining CAC40 companies, we find that companies with a mature CSR-related executive compensation are more likely to have outperformance, although the link may be indirect or limited effective. Our research could give some information to those who care about social responsibility and corporate sustainable development. Note de contenu : PGE: Bibliogr.P. 17-18 Programme : PGE-Rouen Spécialisation : Finance de marché - Financial markets, Assets and Risk Management Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=497041 Does Diversity in terms of Age influence Employee Retention? / Aishwarya SUNDARESH / 2019
Titre : Does Diversity in terms of Age influence Employee Retention? Type de document : Mémoire Auteurs : Aishwarya SUNDARESH, Auteur Année de publication : 2019 Importance : 37 p. Note générale : Pour accéder aux fichiers PDF, merci de vous identifier sur le catalogue avec votre compte Office 365 via le bouton CONNEXION en haut de page. Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
CLASSE D'AGE ; EMPLOYE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; MANAGEMENTRésumé : This study was done to find out whether Age-diversity in terms of demography has an influence on employee retention. For this purpose, a Qualtrics survey was conducted which was distributed among employees who are currently working or had been working in an organization. The results got from the study was that, Age-diversity did have an influence on employees who said that they would prefer to stay in the same company if they were put in a team consisting of diversified age groups. It also gives an idea for organizations make policies that would help in managing age-diverse teams. Note de contenu : MSC IN INTERNATIONAL PROJECT DEVELOPMENT: Bibliogr: P.34-37 Programme : MSc International Project Development Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=503041 L’éco-luxe : une étude des liens entre la démocratisation du luxe et l’orientation des acteurs du marché vers le développement durable / Simona MEZZADRI / 2019
Titre : L’éco-luxe : une étude des liens entre la démocratisation du luxe et l’orientation des acteurs du marché vers le développement durable Type de document : Mémoire Auteurs : Simona MEZZADRI, Auteur Année de publication : 2019 Importance : 67 p. Note générale : Pour accéder aux fichiers PDF, merci de vous identifier sur le catalogue avec votre compte Office 365 via le bouton CONNEXION en haut de page. Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
INDUSTRIE DU LUXE SECTEUR ; DEVELOPPEMENT DURABLE ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE ; COMPORTEMENT DU CONSOMMATEURRésumé : Le but de ce mémoire est de mettre en lumière les liens qui existent entre les choix de démocratisation du luxe et l’orientation des grandes griffes vers le développement durable avec un regard spécifique sur le consommateur du luxe écoresponsable. L’objectif est donc celui de découvrir si la démocratisation du luxe peut-elle être considérée comme l’une des raisons pour laquelle l’industrie du luxe est en train de se rapprocher au développement durable, sachant qu’avec cette vague de démocratisation le marché du luxe touche une nouvelle clientèle.
Le mémoire sera organisé en deux parties. Dans la première partie nous définirons qu’est-ce que nous entendons par luxe et surtout nous verrons quels sont les codes du nouveau luxe mis en place par la démocratisation du secteur. Ensuite, toujours dans cette première partie, nous définirons aussi qu’est-ce que l’on entend par développement durable et comment le secteur du luxe peut intégrer les pratiques RSE. Dans la deuxième partie nous entrerons un peu plus dans le cœur de la question avec l’étude du nouveau consommateur écoresponsable, touché par les choix de démocratisation du secteur et nous verrons comment les grandes marques ont répondu à cette nouvelle exigence.Note de contenu : Bibliographie p. 61-67 Programme : Cesem Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=500022 Entrepreneurs, magiciens et prophètes / Alain BLOCH / HERMANN (2019)
Titre : Entrepreneurs, magiciens et prophètes : Conduire les organisations dans la transformation Type de document : Livre Auteurs : Alain BLOCH ; François MOREAU Editeur : HERMANN Année de publication : 2019 Importance : 228 p. ISBN/ISSN/EAN : 979-10-370-0259-4 Prix : 15 € Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
DEVELOPPEMENT DES ORGANISATIONS ; ENTREPRENEURIAT ; MANAGEMENTIndex. décimale : 111.55 ORGANISATION Résumé : Quel est le point commun entre Adecco, Engie, le groupe G7, la Grameen bank, Michelin ou le cuisiniste Schmidt ? Leurs dirigeants, qu’ils aient créé ou transformé leur organisation, incarnent une nouvelle forme de leadership : entrepreneurs bâtisseurs de sens, magiciens du désir d’agir, et prophètes d’un avenir plus incertain que jamais…
Entrepreneurs, magiciens et prophètes, pour reprendre la célèbre typologie du charisme de Max Weber, ils le sont en effet chacun à leur manière : tous les dirigeants sur lesquels nous avons enquêté (24 personnes sur 3 continents), cherchent à construire du sens à travers un grand dessein. Il s’agit de bien plus qu’un simple artefact : leur vision est la base d’un processus interactionniste qui conduit à l’émergence de la nouvelle organisation. Et, comme par magie, ils suscitent l’engagement – souvent enthousiaste – de leurs employés. L’examen approfondi de l’activité langagière de ces dirigeants permet de jeter les bases d’un nouveau modèle organisationnel à l’ère numérique qui a de nombreuses conséquences, opérationnelles autant que conceptuelles, et pas seulement pour les entreprises.
« Rien n’étant plus pratique qu’une bonne théorie », ce livre formule en conclusion les « 10 commandements » mis en œuvre au quotidien par ces nouveaux « leaders 4.0 ».Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=535674 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 058028 658.406 BLO Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible J6895 111.55 BLO Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Essentials of Entrepreneurship and Small Business Management / Norman M. SCARBOROUGH / Harlow : PEARSON (2019)
Titre : Essentials of Entrepreneurship and Small Business Management : Norman M. Scarborough, Jeffrey R. Cornwall Type de document : Livre Auteurs : Norman M. SCARBOROUGH, Auteur ; Jeffrey R. CORNWALL, Auteur Mention d'édition : Ninth Edition Editeur : Harlow : PEARSON Année de publication : 2019 Importance : 827 p. Présentation : couv. ill. en coul. Format : 28 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-1-292-26602-2 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
FINANCE D'ENTREPRISE ; MANAGEMENT ; ENTREPRENEURIATPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=551718 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 058033 658.11 SCA Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Game of Thrones production / Andres GALEANO JACOBSEN / 2019PermalinkLe guide du manager 2020 / Paris : EDITIONS LEGISLATIVES (2019)PermalinkHandbook of inclusive innovation / Gerard GEORGE / Cheltenham, UK : Edward Elgar Publishing (2019)PermalinkHandbook of Research on Techno-Entrepreneurship / François THERIN / 2019PermalinkHow far equity ownership’s type in a company impacts on CSR and its value creation in Europe? / Rémi TASSOT / 2019PermalinkPermalinkManagement Information Systems: Managing the Digital Firm, Global Edition Quantity: 3 / Kenneth C. LAUDON / PEARSON INTERNATIONAL EDITION (2019)PermalinkManagement du luxe : opportunités et challenges / Emmanuelle RIGAUD-LACRESSE / VUIBERT (2019)PermalinkPermalinkPermalink
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