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PROMOTION PROFESSIONNELLE |
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COMPETENCES ET PERFORMANCES: UNE ALLIANCE REUSSIE / Claude FLÜCK / Paris : LES EDITIONS DEMOS (2001)
Titre : COMPETENCES ET PERFORMANCES: UNE ALLIANCE REUSSIE Type de document : Livre Auteurs : Claude FLÜCK Editeur : Paris : LES EDITIONS DEMOS Année de publication : 2001 Collection : Management / ressources humaines Importance : 183 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-910157-54-8 Prix : 28,81 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
COMPETENCE ; EVALUATION DU PERSONNEL ; PERFORMANCE ; STYLE DE MANAGEMENTIndex. décimale : 161.53 EVALUATION DU PERSONNEL Résumé : Caractéristiques du management par les compétences. Introduction du management par les compétences. Appréciation des compétences et du professionnalisme. Approche formation dans le cadre du management par les compétences. Développement de l'intelligence collective. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=16465 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 012586 658.312/FLU Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible A2356 161.53 FLU Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : COMPRENDRE ET GERER LES TYPES DE PERSONNALITE Type de document : Livre Auteurs : Fabien CHABREUIL ; Patricia CHABREUIL Editeur : PARIS : DUNOD Année de publication : 2001 Importance : 1 vol., 191 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-005323-0 Prix : 22,71 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
DEVELOPPEMENT PERSONNEL ; EVALUATION DU PERSONNEL ; LEADERSHIP ; STYLE DE MANAGEMENT ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; MOTIVATION ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAILIndex. décimale : 164.52 PERSONNALITE Résumé : Présentation de l'ennéagramme comme modèle pratique du fonctionnement de l'être humain. Structure de la personnalité. Reconnaître et valoriser les individualités. De l'équipe à l'entreprise. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=15747 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 011885 658.3/CHA Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible C2141 164.52 CHA Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible L'EFFORT AU TRAVAIL Analyse d'un concept économique / Bénédicte BERTHE / Rennes : PRESSES UNIVERSITAIRES DE RENNES (2001)
Titre : L'EFFORT AU TRAVAIL Analyse d'un concept économique Type de document : Livre Auteurs : Bénédicte BERTHE Editeur : Rennes : PRESSES UNIVERSITAIRES DE RENNES Année de publication : 2001 Collection : des sociétés Importance : 1 vol., 305 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-86847-590-9 Prix : 18 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
EVALUATION DU PERSONNEL ; MOTIVATIONIndex. décimale : 161.53 EVALUATION DU PERSONNEL Résumé : L'incitation à l'effort. Les déficiences de l'analyse de l'effort. L'effort de type entreprise produit selon la logique de l'obéissance et suscité par la contrainte ou suscité par la confiance. L'effort de type groupe et l'effort de type personnel. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=14670 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 011847 658.312/BER Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : PSYCHOLOGIE SOCIALE DES ORGANISATIONS Type de document : Livre Auteurs : Claude LOUCHE Editeur : Paris : ARMAND COLIN Année de publication : 2001 Collection : Cursus Importance : 190 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-200-26088-0 Prix : 12,96 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
PSYCHOLOGIE ; THEORIE DES ORGANISATIONS ; STRUCTURE FONCTIONNELLE ; MOTIVATION ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; SATISFACTION ; EVALUATION DU PERSONNEL ; LEADERSHIP ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; CULTURE ORGANISATIONNELLE ; CHANGEMENT ORGANISATIONNELIndex. décimale : 164.56 PSYCHOLOGIE SOCIALE Résumé : Méthodes et domaines de la psychologie sociale des organisations. Structure organisationnelle. Relation individu-organisation. Processus collectifs. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=15884 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 012612 158.7/LOU Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible LES TENSIONS DE LA FLEXIBILITE L'épreuve du travail contemporain / Thomas PERILLEUX / Paris : DESCLÉE DE BROUWER (2001)
Titre : LES TENSIONS DE LA FLEXIBILITE L'épreuve du travail contemporain Type de document : Livre Auteurs : Thomas PERILLEUX Editeur : Paris : DESCLÉE DE BROUWER Année de publication : 2001 Collection : sociologie clinique Importance : 1 vol., 221 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-220-04881-9 Prix : 23 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
FLEXIBILITE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; MOTIVATION ; EVALUATION DU PERSONNEL ; STYLE DE MANAGEMENTIndex. décimale : 162.63 CONDITIONS DE TRAVAIL Résumé : Définition des principes de la flexibilité. Travail en réseau et flexibilité. Evolution des épreuves professionnelles, dégradation des conditions de travail et nouveaux dispositifs managériaux. La flexibilité ou l'epreuve de soi. Enquête historique et ethnographique menée dans deux ateliers d'une grande entreprise industrielle et récit de vie d'un technicien destabilisé par les nouvelles conditions de travail. Analyse du problème de la souffrance au travail et critique du taylorisme. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=16984 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 006006 331.2/PER Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible A2550 162.63 PER Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible PermalinkPermalinkHIDDEN VALUE How great companies achieve extraordinary results with ordinary people / Charles A. O'REILLY / HARVARD BUSINESS SCHOOL (2000)
PermalinkPermalinkLE MANAGEMENT AUJOURD'HUI, une perspective nord-américaine. / Marcel COTE / Paris : PRESSES DE L'UNIVERSITE LAVAL (2000)
PermalinkTHE ROI OF HUMAN CAPITAL Measuring the economic value of employee performance / Jac FITZ-ENZ / New York : AMERICAN MANAGEMENT ASSOCIATION (AMACOM) (2000)
PermalinkPermalinkPermalinkAU LIEU DE MOTIVER, METTEZ-VOUS DONC A COACHER! / Eric ALBERT / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (1999)
PermalinkL'ETHIQUE AU SERVICE DU MANAGEMENT Concilier autonomie et engagement pour l'entreprise / Jean-François CLAUDE / Paris : EDITIONS LIAISONS (1998)
PermalinkL'EVALUATION DU PERSONNEL Pour la démocratie dans l'entreprise / René MOULINIER / Paris : TOP EDITIONS (1998)
PermalinkPermalinkPermalinkDE LA COMPETENCE A LA NAVIGATION PROFESSIONNELLE / Guy LE BOTERF / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (1997)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkL'ENTRETIEN D'APPRECIATION DU PERSONNEL pour des relations de travail plus justes et plus efficaces / Jacques PIVETEAU / Paris : INSEP EDITIONS (1996)
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