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Management > GESTION DES RESSOURCES HUMAINES > EVALUATION DU PERSONNEL > PROMOTION PROFESSIONNELLE
PROMOTION PROFESSIONNELLE |
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L'ENTRETIEN D'APPRECIATION DU PERSONNEL pour des relations de travail plus justes et plus efficaces / Jacques PIVETEAU / Paris : INSEP EDITIONS (1985)
Titre : L'ENTRETIEN D'APPRECIATION DU PERSONNEL pour des relations de travail plus justes et plus efficaces Type de document : Livre Auteurs : Jacques PIVETEAU Mention d'édition : 2°édition Editeur : Paris : INSEP EDITIONS Année de publication : 1985 Collection : Pratiques en questions Importance : 1 vol., 257 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-901323-19-8 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
RELATIONS INTERPERSONNELLES ; RELATIONS DU TRAVAIL ; EVALUATION DU PERSONNELIndex. décimale : 161.53 EVALUATION DU PERSONNEL Résumé : Pourquoi l'entretien?. Les changements survenus dans l'entreprise. Nature de l'entretien. L'objectivité des jugements. La définition des fonctions. La fixation des objectifs. Préparation de l'entretien. Conditions matérielles de l'entretien. Le suivi de l'entretien. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=3393 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F1467 161.53 PIV Livre Library Campus de Rouen Archives Disponible LES CARRIERISTES les grandes et petites manoeuvres des cadres / Alexandre WICKHAM / Paris : EDITIONS RAMSAY (1983)
Titre : LES CARRIERISTES les grandes et petites manoeuvres des cadres Type de document : Livre Auteurs : Alexandre WICKHAM ; Marc PATTERSON Editeur : Paris : EDITIONS RAMSAY Année de publication : 1983 Importance : 1 vol., 359 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-85956-348-6 Prix : 14,48 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
CADRE ; CARRIERE ; PROMOTION PROFESSIONNELLEIndex. décimale : 161.75 CARRIERE Résumé : Après une enquête minutieuse dans les grandes entreprises françaises et internationales, les auteurs nous livrent une analyse spectrale du cadre aussi rigoureuse que drôle; Ils nous proposent une typologie de l'ambition dans l'encadrement français et un guide pratique de la carrière entreprise par entreprise. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=3388 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M0655 161.75 WIC Livre Library Campus de Rouen Archives Disponible HOMME ET EMPLOI POUR UN DIAGNOSTIC DES COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS / Roger CHARLES / Paris : FONDATION NATIONALE POUR L'ENSEIGNEMENT DE LA GESTION DES ENTREPRISES (1983)
Titre : HOMME ET EMPLOI POUR UN DIAGNOSTIC DES COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS Type de document : Livre Auteurs : Roger CHARLES ; Guy LE BOUDEC Editeur : Paris : FONDATION NATIONALE POUR L'ENSEIGNEMENT DE LA GESTION DES ENTREPRISES Année de publication : 1983 Importance : 1 vol., 102 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-901145-12-7 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
FRANCE ; EVALUATION DU PERSONNEL ; DIAGNOSTIC STRATEGIQUEIndex. décimale : 161.95 GESTION DES AGES Résumé : Les approches traditionnelles et leurs limites Représentations sociales, stratégies et pensée formelle Perspectives d'action. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=3646 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F1324 161.95 CHA Livre Library Campus de Rouen Archives Disponible DES HOMMES A GERER direction du personnel et gestion des ressources humaines / Bernard GALAMBAUD / Paris : ENTREPRISE MODERNE D'EDITION (1983)
Titre : DES HOMMES A GERER direction du personnel et gestion des ressources humaines Type de document : Livre Auteurs : Bernard GALAMBAUD Editeur : Paris : ENTREPRISE MODERNE D'EDITION Année de publication : 1983 Importance : 1 vol., 172 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7101-0434-6 Prix : 12,81 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
FRANCE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; EMBAUCHE ; REMUNERATION ; EMPLOI ; QUALIFICATION ; EVALUATION DU PERSONNEL ; MOBILITE PROFESSIONNELLEIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Le sens et la vérité La fonction "personnel" La gestion des ressources humaines Le recrutement Politiques et pratiques de rémunération Classification et qualification L'appréciation du personnel La mobilité du personnel. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=3567 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F1370 161.55 GAL Livre Library Campus de Rouen Archives Disponible LA GESTION DU PERSONNEL AUJOURD'HUI / Jean THOMAS / Paris : EDITIONS SCIENTIFIQUES ET TECHNIQUES EAP (1981)
Titre : LA GESTION DU PERSONNEL AUJOURD'HUI Type de document : Livre Auteurs : Jean THOMAS Editeur : Paris : EDITIONS SCIENTIFIQUES ET TECHNIQUES EAP Année de publication : 1981 Importance : 1 vol., 191 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-86491-021-3 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; FRANCE ; EMBAUCHE ; EVALUATION DU PERSONNEL ; QUALIFICATION ; FORMATION CONTINUE ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; SYNDICAT DE SALARIES ; MOTIVATIONIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Le poids des politiques Le recrutement et l'embauche L'appréciation du personnel Qualification des tâches et des rémunérations Formation L'organisation du changement Les syndicats Les coûts sociaux. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=3483 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F1229 161.55 THO Livre Library Campus de Rouen Archives Disponible LES SUGGESTIONS DU PERSONNEL élaboration suivi contrôle / Paul DURIGNIEUX / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (1979)
PermalinkPermalinkPermalinkL'ART ET LA MANIERE DE MONTER EN GRADE / Michael V. FIORE / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (1974)
PermalinkCOMMENT JOUER ET GAGNER DANS SA VIE PROFESSIONNELLE traduit de : BUSINESS AS A GAME / Albert Z. CARR / Paris : PUBLI-UNION (1972)
PermalinkRECRUTEMENT ET AFFECTATION DU PERSONNEL traduit de : PERSONNEL SELECTION AND PLACEMENT / Marvin D. DUNNETTE / Paris : EDITIONS HOMMES ET TECHNIQUES (1969)
PermalinkORGANIZATIONAL BEHAVIOR AND ADMINISTRATION Cases, concepts, and research findings / Paul R. LAWRENCE / Illinois : JOHN F. MEE (1965)
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