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PROMOTION PROFESSIONNELLE |
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Titre : Mon premier poste de manager : Guide pratique Titre original : The first-time manager Type de document : Livre Auteurs : Loren BELKER ; Gary TOPCHIK ; Jim MCCORMICK ; Jacinthe LESAGE, Traducteur ; Lise MALO, Traducteur Editeur : Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE Année de publication : 2013 Collection : Village mondial Importance : 286 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7440-6584-2 Prix : 26 EUR Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; CADRE ; MANAGEMENT ; MANAGER ; GESTION D'EQUIPE ; EMBAUCHE ; ENTRETIEN D'EMBAUCHE ; FORMATION CONTINUE ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; EVALUATION DU PERSONNEL ; REMUNERATION ; INTELLIGENCE EMOTIONNELLE ; GESTION DU TEMPS ; COMMUNICATION ECRITE ; COMPORTEMENT ; REUNION ; STRESSIndex. décimale : 161.00 MANAGER Résumé : Cet ouvrage délivre tous les conseils indispensables pour devenir un manager performant, adopter les bons comportements et éviter tous les pièges du débutant. Note de contenu : Index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=111226 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J2058 161.00 BEL Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : Organizational behavior Type de document : Livre Auteurs : Stephen P. ROBBINS ; Timothy JUDGE Mention d'édition : 15th ed. Editeur : Londres : PEARSON EDUCATION Année de publication : 2013 Importance : 710 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-273-76529-5 Prix : 60 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
THEORIE DES ORGANISATIONS ; STRUCTURE FONCTIONNELLE ; COMPORTEMENT ; LEADERSHIP ; MOTIVATION ; COMMUNICATION INTERNE ; POUVOIR ; EVALUATION DU PERSONNEL ; CONDITIONS DE TRAVAILIndex. décimale : 111.46 THEORIE DES ORGANISATIONS Résumé : Théorie des organisations : le comportement des individus, du groupe et la structure organisationnelle. Note de contenu : Index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=82561 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 039817 658.3/ROB Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : Réussir vos entretiens professionnels : recrutement, évaluation, motivation Type de document : Livre Auteurs : Gérard KIRADY, Auteur Editeur : Le Mans : GERESO ÉD. Année de publication : 2013 Importance : 265 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-35953-159-6 Prix : 23 EUR Note générale : Bibliogr. p. 249-351 ; Index Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
CARRIERE ; EMBAUCHE ; ENTRETIEN ; EVALUATION DU PERSONNELRésumé : Réussir un entretien professionnel nécessite de maîtriser son stress, mettre en valeur ses qualités, affirmer sa motivation et sa personnalité, avoir confiance en soi, se surpasser pour convaincre. Et pour mettre tous les atouts de votre côté, vous devez préparer votre entretien afin de répondre aux attentes de vos (futurs) employeurs et connaître les critères d'évaluation qu'ils retiennent pour vous recruter ou vous faire évoluer. L'auteur aborde toutes les étapes d'un entretien, de la préparation à l'annonce des résultats. A partir de nombreuses situations vécues et commentées, agrémentées de témoignages de réussite ou d'échec, vous découvrirez aussi qu'un entretien "raté" n'affecte en rien votre valeur en tant que personne et que chacun possède les moyens de rebondir. Candidats à un entretien de recrutement, d'évaluation, de motivation en entreprise ou en établissement public, mobilisez toutes vos ressources pour convaincre et réussir ! Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=154703 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 045371 RECRUIT/KIR Livre Library Campus de Reims Carrières Disponible
Titre : L'ingénierie de formation Type de document : Livre Auteurs : Christophe PARMENTIER Mention d'édition : 2e éd. Editeur : EYROLLES Année de publication : 2012 Collection : Collection ressources humaines Importance : 261 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-55306-2 Prix : 29 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
FORMATION PROFESSIONNELLE ; INGENIERIE ; EVALUATION DU PERSONNEL ; COMPETENCE ; FORMATION CONTINUE ; SUBVENTION ; PLAN DE FORMATIONIndex. décimale : 163.67 FORMATION PROFESSIONNELLE Résumé : Les préalables à l'ingénierie de formation. Le cadre de la formation professionnelle continue. Du plan aux actions de formation. Note de contenu : Bibliogr. p. 249-255, index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=112148 Autre formatExemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J3258 163.67 PAR Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : Organizational behavior Type de document : e-book Auteurs : Stephen P. ROBBINS ; Tim JUDGE Mention d'édition : 15ème édition Editeur : Londres : PEARSON EDUCATION Année de publication : 2012 Importance : 711 p. Présentation : col. ill., col. ports. ;cess card. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-273-76540-0 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
THEORIE DES ORGANISATIONS ; STRUCTURE FONCTIONNELLE ; COMPORTEMENT ; LEADERSHIP ; MOTIVATION ; COMMUNICATION INTERNE ; POUVOIR ; EVALUATION DU PERSONNELRésumé : Théorie des organisations : le comportement des individus, du groupe et la structure organisationnelle. Nombre d'accès : 2 En ligne : http://www.vlebooks.com/vleweb/product/openreader?id=Neoma&accId=9169105&isbn=97 [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=134750 PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalink
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