Mots-clés
Management > GESTION DES RESSOURCES HUMAINES > EVALUATION DU PERSONNEL > PROMOTION PROFESSIONNELLE
PROMOTION PROFESSIONNELLE |
Documents disponibles dans cette catégorie (147)
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la recherche
Etendre la recherche sur niveau(x) vers le haut et vers le bas
ENCADRER ET MOTIVER UNE EQUIPE / Arthur PELL / Paris : ECHOS (LES) (2000)
Titre : ENCADRER ET MOTIVER UNE EQUIPE Type de document : Livre Auteurs : Arthur PELL Editeur : Paris : ECHOS (LES) Année de publication : 2000 Autre Editeur : Paris : VILLAGE MONDIAL Importance : 1 vol., 291 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84211-103-8 Prix : 3,21 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
ORGANISATION DU TRAVAIL ; MOTIVATION ; FORMATION CONTINUE ; DROIT DU TRAVAIL ; EVALUATION DU PERSONNELIndex. décimale : 162.92 TRAVAIL POSTE Résumé : Tous les aspects de la gestion d'une équipe : recrutement, reconnaissance, motivation, communication, entraînement, respect des hommes, évaluation, crises, discipline, problèmes de discrimination et de licenciement. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=15426 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 011813 658.42/PEL Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible A2190 162.92 PEL Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES EN PRATIQUE / Franck BIETRY / Paris : EDITIONS ESKA (2000)
Titre : LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES EN PRATIQUE Type de document : Livre Auteurs : Franck BIETRY Editeur : Paris : EDITIONS ESKA Année de publication : 2000 Importance : 1 vol., 291 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-86911-893-5 Prix : 36,59 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; GESTION PREVISIONNELLE ; EMBAUCHE ; EVALUATION DU PERSONNEL ; COMPTABILITE DE GESTION ; RELATIONS DU TRAVAIL ; AUDIT SOCIALIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Cet ouvrage aborde les principales problématiques de la gestion des ressources humaines au travers de cas et corrigés avec des notes pédagogiques. Les thèmes abordés sont: la gestion prévisionnelle du personnel, le recrutement, les comportements au travail, la maîtrise de la masse salariale, les relations professionnelles, l'audit social. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=14893 HIDDEN VALUE How great companies achieve extraordinary results with ordinary people / Charles A. O'REILLY / HARVARD BUSINESS SCHOOL (2000)
Titre : HIDDEN VALUE How great companies achieve extraordinary results with ordinary people Type de document : Livre Auteurs : Charles A. O'REILLY ; Jeffrey PFEFFER Editeur : HARVARD BUSINESS SCHOOL Année de publication : 2000 Importance : 1 vol., 286 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-87584-898-3 Prix : 33,54 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
VALEUR AJOUTEE ; PERFORMANCE ; MANAGEMENT DES CONNAISSANCES ; INVESTISSEMENT IMMATERIEL ; SAVOIR FAIRE ; ANALYSE DE LA VALEUR ; EVALUATION DU PERSONNELIndex. décimale : 112.92 CROISSANCE DE L'ENTREPRISE Résumé : Les auteurs présentent des exemples de sociétés en pleine expansion grâce à la valorisation de leur personnel. Analyse de ce qu'est cette valeur ajoutée et de la façon de l'entretenir. Contributions du capital humain au succès de l'entreprise. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=13706 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F4590 112.92 ORE Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible LA LUTTE POUR LA RECONNAISSANCE / Axel HONNETH / Paris : LES EDITIONS DU CERF (2000)
Titre : LA LUTTE POUR LA RECONNAISSANCE Type de document : Livre Auteurs : Axel HONNETH Editeur : Paris : LES EDITIONS DU CERF Année de publication : 2000 Collection : Passages Importance : 1 vol., 227 p. ISBN/ISSN/EAN : 2204060612 Prix : 33,54 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES ; PERSONNE JURIDIQUE ; ETHIQUE ; EVALUATION DU PERSONNEL ; CONFLIT DU TRAVAILIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : L'idée première de Hegel. La structure des relations de reconnaissance sociale : amour, droit, solidarité. Les atteintes à l'intégrité physique, juridique et morale de la personne humaine. La philosophie sociale des conflits sociaux. La vie éthique. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=13037 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F4428 161.55 HON Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible LE MANAGEMENT AUJOURD'HUI, une perspective nord-américaine. / Marcel COTE / Paris : PRESSES DE L'UNIVERSITE LAVAL (2000)
Titre : LE MANAGEMENT AUJOURD'HUI, une perspective nord-américaine. Type de document : Livre Auteurs : Marcel COTE ; Taïeb HAFSI Editeur : Paris : PRESSES DE L'UNIVERSITE LAVAL Année de publication : 2000 Autre Editeur : PARIS : ECONOMICA Importance : 1 vol., 1628 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7637-7691-0 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
MANAGEMENT ; THEORIE DES ORGANISATIONS ; PME ; GESTION DE LA QUALITE ; STRATEGIE ; VALEUR AJOUTEE ; ETHIQUE ; INNOVATION TECHNOLOGIQUE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; PERFORMANCE ; FINANCE D'ENTREPRISE ; MARCHE FINANCIER ; ACHAT ; GESTION DU MARKETING ; RECHERCHE ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; ENTREPRENEURIAT ; FEMME ; FORMATION CONTINUE ; EVALUATION DU PERSONNEL ; RELATIONS ECONOMIQUES INTERNATIONALES ; MODELISATION ; NORME COMPTABLE ; STRUCTURE FONCTIONNELLE ; AMERIQUE DU NORDIndex. décimale : 111.65 MANAGEMENT Résumé : Contributions les plus significatives de chercheurs et professeurs francophones ou francophiles du Canada au développement des connaissances dans tous les champs de la gestion. Textes de synthèse dans un champ disciplinaire, articles monographiques portant sur des aspects précis du management, articles de nature plus théorique aussi bien que textes plus techniques portant sur des problèmes d'application pratique. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=14140 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F4682 111.65 COT Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Exclu du prêt THE ROI OF HUMAN CAPITAL Measuring the economic value of employee performance / Jac FITZ-ENZ / New York : AMERICAN MANAGEMENT ASSOCIATION (AMACOM) (2000)PermalinkEloge du changement. / Gérard-Dominique CARTON / Paris : VILLAGE MONDIAL (1999)PermalinkEVALUER ET REMUNERER LES COMPETENCES / Valérie MARBACH / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (1999)PermalinkAU LIEU DE MOTIVER, METTEZ-VOUS DONC A COACHER! / Eric ALBERT / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (1999)PermalinkL'ETHIQUE AU SERVICE DU MANAGEMENT Concilier autonomie et engagement pour l'entreprise / Jean-François CLAUDE / Paris : EDITIONS LIAISONS (1998)PermalinkL'EVALUATION DU PERSONNEL Pour la démocratie dans l'entreprise / René MOULINIER / Paris : TOP EDITIONS (1998)PermalinkL'INGENIERIE DES COMPETENCES / Guy LE BOTERF / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (1998)PermalinkMANAGER PAR LES OBJECTIFS / Gisèle COMMARMOND / PARIS : DUNOD (1998)PermalinkDE LA COMPETENCE A LA NAVIGATION PROFESSIONNELLE / Guy LE BOTERF / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (1997)PermalinkGESTION DES RESSOURCES HUMAINES pratique et éléments de théorie / Loïc CADIN / PARIS : DUNOD (1997)Permalink
LIBRARY - Campus Rouen
NEOMA Business School
pmb
-
59 Rue Taittinger, 51100 Reims
-
00 33 (0)3 26 77 46 15
Library Campus Reims
-
1 Rue du Maréchal Juin, BP 215
76825 Mont Saint Aignan cedex -
00 33 (0)2 32 82 58 26